2018年華融湘江銀行長(zhǎng)沙分行招聘啟事
來(lái)源:易賢網(wǎng) 閱讀:2284 次 日期:2018-01-02 10:04:15
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  華融湘江銀行簡(jiǎn)介

  華融湘江銀行股份有限公司(簡(jiǎn)稱“華融湘江銀行”)成立于2010年10月,是一家由中國(guó)華融資產(chǎn)管理股份有限公司注資并控股,依法合并新設(shè)的股份制商業(yè)銀行,總行設(shè)在湖南長(zhǎng)沙。成立以來(lái),華融湘江銀行依托湖南經(jīng)濟(jì)繁榮發(fā)展的大好形勢(shì)和中國(guó)華融的綜合優(yōu)勢(shì),堅(jiān)持質(zhì)量、效益、規(guī)模協(xié)調(diào)發(fā)展,著力實(shí)施“人才興行、服務(wù)立行、科技強(qiáng)行”戰(zhàn)略,實(shí)現(xiàn)了科學(xué)可持續(xù)發(fā)展。人民銀行綜合評(píng)價(jià)為a類銀行,監(jiān)管評(píng)級(jí)達(dá)到城商行較高級(jí)別。2017年10月30日,中誠(chéng)信國(guó)際信用評(píng)級(jí)公司將我行主體信用評(píng)級(jí)由aa+上調(diào)至aaa,維持評(píng)級(jí)展望為穩(wěn)定。位列2017中國(guó)城市商業(yè)銀行排行榜第24位,2017湖南省企業(yè)100強(qiáng)第25位,先后榮獲 “全國(guó)金融系統(tǒng)企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位”、“中國(guó)企業(yè)五星品牌”“金融機(jī)構(gòu)支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展一等獎(jiǎng)”等眾多榮譽(yù),發(fā)展業(yè)績(jī)受到省委、省政府主要領(lǐng)導(dǎo)及社會(huì)各界的高度肯定。

  下一步,華融湘江銀行將積極踐行“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”發(fā)展理念,以市場(chǎng)為導(dǎo)向、以客戶為中心、以改革創(chuàng)新為動(dòng)力、以轉(zhuǎn)型發(fā)展為主題,著力實(shí)施人才興行、科技強(qiáng)行、集約經(jīng)營(yíng)三大戰(zhàn)略,走市場(chǎng)化、多元化、差異化、區(qū)域化、資本化、國(guó)際化的特色發(fā)展道路,努力建設(shè)成立足湖南、輻射全國(guó),符合監(jiān)管要求、治理結(jié)構(gòu)完善、內(nèi)部管理規(guī)范、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)一流、從業(yè)隊(duì)伍專業(yè)、企業(yè)文化優(yōu)秀的具有品牌價(jià)值和核心競(jìng)爭(zhēng)力的現(xiàn)代商業(yè)銀行。

  關(guān)于我們

  長(zhǎng)沙分行是華融湘江銀行成立后新設(shè)的首家分行,成立于2010年12月,定位為全行“戰(zhàn)略發(fā)展區(qū)”。成立七年來(lái),華融湘江銀行長(zhǎng)沙分行堅(jiān)持“穩(wěn)健、創(chuàng)新、和諧、發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)理念,立足長(zhǎng)沙、服務(wù)長(zhǎng)沙、依托長(zhǎng)沙、支持長(zhǎng)沙,充分發(fā)揮中國(guó)華融綜合金融服務(wù)優(yōu)勢(shì)、總部資源聚集優(yōu)勢(shì)和富有競(jìng)爭(zhēng)力的服務(wù)產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),以市場(chǎng)為導(dǎo)向、以客戶為中心,積極服務(wù)地方、服務(wù)實(shí)體、服務(wù)市民,實(shí)現(xiàn)了良好的發(fā)展成績(jī)和社會(huì)價(jià)值。截至目前,長(zhǎng)沙分行共計(jì)18家全功能支行,一般性存款突破300億元,各項(xiàng)貸款180余億元,連續(xù)多年發(fā)展速度位居省會(huì)股份制銀行機(jī)構(gòu)前列,成為省會(huì)金融市場(chǎng)上最具成長(zhǎng)性、最具競(jìng)爭(zhēng)力的股份制商業(yè)銀行之一。

  現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,我行誠(chéng)邀廣大業(yè)界精英、有識(shí)之士:加盟華融湘江銀行,成就輝煌事業(yè)理想!

  我們?yōu)槟峁?/p>

  良好的平臺(tái)與工作環(huán)境;

  有競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬;

  有為就有位的職業(yè)晉升通道;

  一、招聘基本條件

 ?。ㄒ唬┧枷氲赖缕焚|(zhì)好,具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)意識(shí),愛崗敬業(yè),誠(chéng)實(shí)守信,無(wú)不良記錄;

  (二)具有國(guó)家教育主管部門認(rèn)定的金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、管理等相關(guān)專業(yè)本科(含)以上學(xué)歷;

 ?。ㄈ┚邆渑c崗位要求相適應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)和工作能力;

 ?。ㄋ模┥眢w健康,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神。

  二、招聘崗位及要求

  (一)支行行長(zhǎng)及團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人( 若干)

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)戰(zhàn)略客戶、集團(tuán)客戶、中小優(yōu)質(zhì)客戶等的營(yíng)銷推動(dòng)及管理;

  2、負(fù)責(zé)推動(dòng)與客戶在各項(xiàng)業(yè)務(wù)上的深度合作,制定目標(biāo)客戶的銷售策略和銷售計(jì)劃,確保業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成;

  3、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理,及時(shí)維護(hù)重點(diǎn)客戶;

  4、負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)員工的隊(duì)伍建設(shè)和全面管理。

  任職要求:

  1、年齡原則上40周歲(含)以下,本科(含)以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè);

  2、具有5年(含)以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷,且具有同級(jí)職務(wù)或下一級(jí)職務(wù)工作經(jīng)歷1年(含)以上;

  3、熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)及其風(fēng)險(xiǎn)控制管理,熟悉金融產(chǎn)品及營(yíng)銷策略,對(duì)同業(yè)金融市場(chǎng)狀況有較深的了解;

  4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷、組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力。

  (二)支行副行長(zhǎng)、行長(zhǎng)助理( 若干)

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)協(xié)助支行行長(zhǎng)對(duì)戰(zhàn)略客戶、集團(tuán)客戶、中小優(yōu)質(zhì)客戶等的營(yíng)銷推動(dòng)及管理;

  2、負(fù)責(zé)協(xié)助支行行長(zhǎng)制定目標(biāo)客戶的銷售策略和銷售計(jì)劃,確保業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成;

  3、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理,及時(shí)維護(hù)重點(diǎn)客戶;

  3、負(fù)責(zé)支行相關(guān)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)、推動(dòng),以及員工隊(duì)伍建設(shè)等工作。

  任職要求:

  1、年齡原則上40周歲(含)以下,本科(含)以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè);

  2、具有4年(含)以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷,且具有同級(jí)職務(wù)或下一級(jí)職務(wù)工作經(jīng)歷1年(含)以上;

  3、熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)及其風(fēng)險(xiǎn)控制管理,熟悉金融產(chǎn)品及營(yíng)銷策略,對(duì)同業(yè)金融市場(chǎng)狀況有較深的了解;

  4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷及溝通協(xié)調(diào)能力。

  (三)私人銀行中心負(fù)責(zé)人(1人)

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)全行私人銀行客戶體系建設(shè)、營(yíng)銷策略制定;

  2、負(fù)責(zé)全行私人銀行客戶的拓展、經(jīng)營(yíng)和組織推動(dòng);

  3、負(fù)責(zé)私人銀行團(tuán)隊(duì)的管理、培訓(xùn)、指導(dǎo)等工作。

  任職要求:

  1、年齡原則上40周歲(含)以下,本科(含)以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè);

  2、具有5年(含)以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷,3年(含)以上區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)或分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷;

  3、持有afp/cfp資格證書,熟悉銀行、證券、保險(xiǎn)、基金、信托等業(yè)務(wù),對(duì)境內(nèi)外私人銀行業(yè)務(wù)有較強(qiáng)研究和豐富實(shí)踐;

  4、具有同業(yè)私人銀行中心管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

 ?。ㄋ模?duì)公客戶經(jīng)理( 若干)

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)客戶管理、營(yíng)銷方案策劃與實(shí)施;

  2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展、盡職調(diào)查等工作;

  3、負(fù)責(zé)信貸業(yè)務(wù)的營(yíng)銷,對(duì)公貸款的調(diào)查、發(fā)放、管理和回收。

  任職要求:

  1、年齡原則上35周歲(含)以下,全日制本科(含)以上學(xué)歷;

  2、具有2年(含)以上銀行同業(yè)信貸工作經(jīng)歷;

  3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷和客戶開發(fā)、溝通、維護(hù)能力。

  (五)私人銀行投資顧問(wèn)(若干)

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)全行私人銀行客戶的獲取、經(jīng)營(yíng)和組織推動(dòng);

  2、負(fù)責(zé)為所維護(hù)的私人銀行客戶及潛力客戶提供理財(cái)規(guī)劃、資產(chǎn)配置等服務(wù);

  3、負(fù)責(zé)組織開展針對(duì)私人銀行客戶的市場(chǎng)營(yíng)銷和客戶服務(wù)活動(dòng)。

  任職要求:

  1、年齡原則上35周歲(含)以下,全日制本科(含)以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè);

  2、具有3年(含)以上銀行專業(yè)理財(cái)工作經(jīng)歷,有較強(qiáng)的中高端客戶服務(wù)營(yíng)銷能力;

  3、持有afp/cfp資格證書,并取得證券從業(yè)、保險(xiǎn)從業(yè)或基金從業(yè)等資格證書者優(yōu)先。

 ?。├碡?cái)經(jīng)理(若干)

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)中高端個(gè)人客戶的獲取、維護(hù)與提升;

  2、負(fù)責(zé)為網(wǎng)點(diǎn)客戶提供差異化的理財(cái)規(guī)劃、資產(chǎn)配置服務(wù);

  3、負(fù)責(zé)個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)市場(chǎng)及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)的日常關(guān)注。

  任職要求:

  1、年齡原則上35周歲(含)以下,全日制本科(含)以上學(xué)歷;

  2、具有2年(含)以上銀行理財(cái)工作經(jīng)歷;

  3、熟悉零售產(chǎn)品及業(yè)務(wù)制度、流程,具有較強(qiáng)的客戶營(yíng)銷服務(wù)能力,熟練掌握銀行、證券、基金等金融產(chǎn)品知識(shí);

  4、持有afp/cfp資格證書者優(yōu)先。

  (七)分行零售財(cái)富管理崗

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)全行財(cái)富管理體系建設(shè);

  2、負(fù)責(zé)財(cái)富管理產(chǎn)品的銷售,以及對(duì)支行營(yíng)銷的指導(dǎo)。

  任職要求:

  1、年齡原則上35周歲(含)以下,全日制本科(含)以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè);

  2、具有3年(含)以上銀行專業(yè)理財(cái)工作經(jīng)歷,有較強(qiáng)的組織推動(dòng)和團(tuán)隊(duì)管理能力;

  3、持有afp/cfp資格證書,具有國(guó)有銀行、大型股份制商業(yè)銀行分行財(cái)富管理崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

  (八)分行零售營(yíng)銷推動(dòng)崗

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)全行零售產(chǎn)品體系建設(shè);

  2、負(fù)責(zé)零售產(chǎn)品的銷售,以及對(duì)支行營(yíng)銷的指導(dǎo)。

  任職要求:

  1、年齡原則上35周歲(含)以下,全日制本科(含)以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè);

  2、具有3年(含)以上銀行零售營(yíng)銷工作經(jīng)歷,有較豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷、業(yè)務(wù)推動(dòng)、渠道搭建等管理經(jīng)驗(yàn)和推動(dòng)能力;

  3、具有國(guó)有銀行、大型股份制商業(yè)銀行分行零售業(yè)務(wù)營(yíng)銷推動(dòng)的管理崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

 ?。ň牛┚C合柜員(若干)

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)按照會(huì)計(jì)基本規(guī)定和操作規(guī)程辦理會(huì)計(jì)日常業(yè)務(wù),核對(duì)賬務(wù)及重要空白憑證等實(shí)物;

  2、負(fù)責(zé)支行現(xiàn)金、重空、章戳的領(lǐng)用、保管及使用,以及atm自助設(shè)備運(yùn)營(yíng)、自助設(shè)備加鈔及登記薄登記;

  3、負(fù)責(zé)銀行匯票驗(yàn)證、查詢、查復(fù)業(yè)務(wù)保管、登記,銀票的賬、卡、簿相符;收放貸、收息、調(diào)息;大小額打印記賬;同城票據(jù)清算及核對(duì);托收業(yè)務(wù)處理等。

  任職要求:

  1、年齡原則上28周歲(含)以下,全日制本科(含)以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè),形象氣質(zhì)佳;

  2、具有2年(含)以上銀行柜臺(tái)工作經(jīng)歷,熟悉各項(xiàng)柜面業(yè)務(wù)操作流程、銀行會(huì)計(jì)核算及管理規(guī)程;

  3、具有良好的親和力、執(zhí)行力和服務(wù)意識(shí)。

  三、應(yīng)聘方式

 ?。ㄒ唬┖?jiǎn)歷投遞方式

  請(qǐng)下載統(tǒng)一格式的應(yīng)聘報(bào)名表.doc(表格內(nèi)必須插入彩色寸照),下載地址:http://www.hrxjbank.com.cn/70/89/default.htm,(填寫好后連同本人身份證(正反面)、最高學(xué)歷畢業(yè)證、最高學(xué)位證書、最高學(xué)歷的學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表、最高學(xué)位核查真?zhèn)谓仄?、任職文件(如有)、資格證書、業(yè)績(jī)證明資料(獲獎(jiǎng)證書、成果證書、著作論文等)原件的掃描件以附件形式一并發(fā)送電子郵件至本行招聘郵箱: hrxj_cshr@chamc.com.cn(請(qǐng)?jiān)卩]件主題中注明“某某應(yīng)聘**崗位”字樣)。

 ?。ǘ┳⒁馐马?xiàng)

  1、應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)、詳盡填寫應(yīng)聘報(bào)名表,如填報(bào)信息與事實(shí)不符,本行將取消其錄用資格。

  2、本行承諾:對(duì)應(yīng)聘者的個(gè)人信息保密,僅用于此次招聘,應(yīng)聘資料恕不退還。

  3、本行將通過(guò)電話與應(yīng)聘者聯(lián)系,請(qǐng)保持通訊暢通。

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