為進(jìn)一步健全完善我區(qū)基層環(huán)境監(jiān)管體系，全面提升環(huán)保工作水平，實(shí)現(xiàn)改善環(huán)境質(zhì)量、保障環(huán)境安全，根據(jù)《海珠區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)海珠區(qū)建立街道環(huán)境保護(hù)監(jiān)督檢查員隊(duì)伍實(shí)施方案的通知》(海府辦函〔2017〕248號(hào))的規(guī)定，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘街道環(huán)境保護(hù)監(jiān)督檢查員270名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)具備的基本條件

1、思想政治素質(zhì)好，事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)，作風(fēng)務(wù)實(shí)，吃苦耐勞，樂于奉獻(xiàn)，熱愛基層環(huán)境保護(hù)工作;

2、遵紀(jì)守法，服從安排，無違法違紀(jì)記錄;

3、有一定的語言表達(dá)、文字書寫、組織協(xié)調(diào)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用操作能力，年齡在40周歲以下(1977年1月1日以后出生);

4、具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具備環(huán)境保護(hù)相關(guān)專業(yè)知識(shí)(招聘專業(yè)目錄詳見附表)。我區(qū)現(xiàn)有經(jīng)公開招聘錄用的環(huán)保協(xié)管員(執(zhí)法輔助編外合同制人員)參加本次街道專職環(huán)保員考試的，執(zhí)行我區(qū)原環(huán)保協(xié)管員招聘專業(yè)要求;

5、環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程、安全工程、水質(zhì)科學(xué)與技術(shù)、環(huán)境科學(xué)與工程、環(huán)境監(jiān)察、環(huán)境監(jiān)測(cè)與治理技術(shù)、生態(tài)學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、大氣科學(xué)技術(shù)、給水排水工程、水文與水資源工程、法學(xué)專業(yè)在同等條件下優(yōu)先聘用;

6、具有環(huán)境保護(hù)專業(yè)技術(shù)中級(jí)職稱以上的，或在基層環(huán)保部門、鎮(zhèn)(街)、企事業(yè)單位從事環(huán)保工作、應(yīng)急管理工作 3 年以上的，在同等條件下優(yōu)先聘用，年齡可放寬至45周歲以下(1972年1月1日以后出生);

7、身體健康，具有履行職責(zé)的身體條件，能夠適應(yīng)在艱苦條件下工作，崗位需要夜間巡查和應(yīng)急值守。

(二)有以下情形之一的，不得報(bào)考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;

2、涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;

3、有參加法輪功或其他邪教組織經(jīng)歷的;

4、從事過危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

5、道德品質(zhì)上有劣跡行為的;

6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、招聘程序

本次公開招聘工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行?？忌偝煽?jī)由筆試和面試兩次成績(jī)合計(jì)構(gòu)成，其中筆試成績(jī)(滿分100 分)占40%、面試成績(jī)(滿分100 分)占60%。考試設(shè)面試合格線60分、總成績(jī)合格線60分，考試成績(jī)不合格者不予錄用。

(一)報(bào)名

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

1、報(bào)名辦法：應(yīng)聘者登錄全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)(網(wǎng)址：https://www.qgsydw.com)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

2、網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2018年1月8日9：00至1月12日17：00。

3、準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2018年1月15日(星期一)上午9：00時(shí)起，成功報(bào)名的考生自行登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證。

4、報(bào)考人員所填寫的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或不予聘用，系統(tǒng)初審成功后即視同報(bào)名成功，不得更改。

5、報(bào)考人數(shù)要求：招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)(以系統(tǒng)報(bào)名成功人數(shù)為準(zhǔn))筆試開考比例原則上不低于1：2，如果達(dá)不到開考比例，相應(yīng)調(diào)整招聘人數(shù)。

6、職位說明

此次公開招聘的環(huán)境保護(hù)監(jiān)督檢查員主要承擔(dān)各街道轄區(qū)內(nèi)的日常環(huán)境保護(hù)監(jiān)督檢查工作。

(二)筆試

1、筆試時(shí)間及地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2、筆試形式：采取閉卷考試形式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)的知識(shí)和技能，不提供或推薦任何考試參考用書。

3、筆試成績(jī)和進(jìn)入資格審查的人員名單公布：按招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：2的比例依筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入資格審查人員名單。人數(shù)達(dá)不到設(shè)定比例，可按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行。筆試成績(jī)和資格審查人員名單于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)、廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、海珠區(qū)政府門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公布，請(qǐng)報(bào)考者自行登陸上述網(wǎng)站查詢。

(三)資格審核

報(bào)考人員通過資格審查方可參加面試(資格審查的具體時(shí)間、地點(diǎn)在公布筆試成績(jī)時(shí)一并公布)。不按規(guī)定時(shí)間參加資格審查者視為放棄面試資格。

參加資格審查者應(yīng)提供以下材料的原件和復(fù)印件(a4規(guī)格)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核：網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印并親筆簽名的《報(bào)名表》、身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書(附上學(xué)信網(wǎng)高等學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告)、專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)資格證書、計(jì)生證明、無犯罪記錄證明(戶籍所在地公安部門出具)、工作經(jīng)歷證明(或社保繳費(fèi)證明)等材料。放寬年齡至45周歲人員還需提供相應(yīng)條件的職稱或工作經(jīng)歷證明。

應(yīng)聘人員所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審核者視為放棄面試資格，資格審核不合格的，不得參加面試。資格審核通過的，發(fā)給面試通知書。

(四)面試

1、面試時(shí)間及地點(diǎn)：以面試通知書為準(zhǔn)。

2、面試內(nèi)容：采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察報(bào)考人員的綜合素質(zhì)和能力，當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，向面試對(duì)象宣布面試成績(jī)。

(五)體檢

按招聘崗位人數(shù)1：1的比例依考試總成績(jī)高低順序確定體檢對(duì)象。若同一職位考生總成績(jī)相同，則依次按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)高低順序確定名次。

體檢統(tǒng)一在指定的醫(yī)院進(jìn)行，時(shí)間和地點(diǎn)將另行通知。對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)聘人員可在得到體檢結(jié)果之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，并在指定醫(yī)院復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。體檢不合格或體檢人選自行放棄體檢的，招聘單位按照考試總成績(jī)由高到低順序在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。體檢合格者進(jìn)行考察。

(六)考察

對(duì)體檢合格考生的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考察，對(duì)于考察不通過或者放棄考察的，根據(jù)空缺名額，按照考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

(七)公示和聘用

經(jīng)過筆試、資格審查、面試、體檢及考察等程序后，擬聘用人員名單在全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)、廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、海珠區(qū)政府門戶網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。公示期滿符合條件人員由用人單位辦理相關(guān)接收手續(xù)。擬聘用人員本人自愿放棄的，或在接到接收通知一個(gè)星期內(nèi)未能配合辦理好相關(guān)聘用手續(xù)的視為本人放棄，可在面試合格的考生中按總成績(jī)從高分到低分依次確定遞補(bǔ)。

由區(qū)環(huán)保局根據(jù)專職環(huán)保員的分配意向和總成績(jī)高低，按照各街道專職環(huán)保員的配備數(shù)量，確定各街道專職環(huán)保員人員名單。被聘用人員納入勞動(dòng)合同制人員管理，工資福利待遇按照我區(qū)執(zhí)法輔助類編外合同制人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。用人單位根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)規(guī)定與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，期限一般為5年，試用期3個(gè)月，試用期滿考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。

三、招聘注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格：

1、偽造、涂改證件、證明等，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

2、應(yīng)聘人員在考試、體檢等過程中作弊的;

3、其他因應(yīng)聘人員的原因造成聘用結(jié)果有失真實(shí)的情況。

(二)報(bào)考人員參加筆試、面試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。證件不齊或證件與報(bào)名登記表不一致者，不得參加考試。

(三)本公告未提及事項(xiàng)且上級(jí)有文件明確規(guī)定的事項(xiàng)，從其規(guī)定。

本公告由廣州市海珠區(qū)環(huán)境保護(hù)局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話： 020-84393470;舉報(bào)或投訴電話：020-84398441。受理時(shí)間：周一至周五，上午8：30—12：00，下午2：00—5：30，節(jié)假日除外。

廣州市海珠區(qū)環(huán)境保護(hù)局

2018年1月3日