廣州市海珠區(qū)新滘經濟發(fā)展總公司(以下簡稱“總公司”)是經原新滘鎮(zhèn)政府批準成立的鎮(zhèn)辦集體企業(yè),主要從事撤鎮(zhèn)建街機構改革后原新滘鎮(zhèn)政府及鎮(zhèn)辦企業(yè)物業(yè)資產的管理工作,是海珠區(qū)財政局所監(jiān)管的企業(yè)?,F根據工作需要,經研究決定,面向社會公開招聘投資管理部工作人員1名。
一、招聘原則
(一)堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、組織領導
成立招聘工作領導小組,領導小組負責此次人員面談、測評、考察、任用工作的組織與實施。
同時由區(qū)財政局派員參與公開招聘工作,對招聘工作進行監(jiān)督。
三、招聘職位及人數
投資管理部工作人員1名。
四、投資管理部職能簡介及工作人員崗位職責
(一)投資管理部主要負責公司系統(tǒng)內企業(yè)資產的投資管理工作,實現國有(集體)資產的保值增值,主要職能為:
1、 按照公司總體規(guī)劃,負責公司新增投資項目的開發(fā)、論
證、評估及實施工作;
2、 按照公司工作計劃,負責對公司系統(tǒng)企業(yè)原有的對外投
資合作項目進行管理、整合工作;
3、 負責對公司系統(tǒng)企業(yè)的資產進行提效增值工作,包括對
現有殘舊物業(yè)進行維修更新改造、土建施工、對不良資產進行處置等。
(二)招聘的工作人員主要的崗位職責
1、按照部門各階段的工作目標,協(xié)助部門經理制定資產管理的工作計劃;
2、協(xié)助部門經理做好資產管理的前期信息收集、論證、評估等工作,擬定具體投資管理方案,供上級決策參考;
3、協(xié)同部門所有同事落實具體的資產管理工作,包括物業(yè)的維修更新改造、土建施工、資產處置等。
五、招聘條件
報名參加公開招聘的人員應具備下列條件:
1、思想政治覺悟高,品行端正,遵紀守法,具有良好的職業(yè)道德;
2、大學本科或以上學歷,專業(yè)為土木工程;
3、具有較好的文字表達能力及勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識和工作能力;
4、身體健康,年齡在40周歲以下(含40周歲);
5、具有5年以上相關工作經驗;
6、持有助理工程師或以上職稱者優(yōu)先考慮。
六、招聘辦法與程序
(一)公開招聘職位信息
以在海珠區(qū)信息網及海珠區(qū)財政局網站上公開發(fā)布的形式在全社會范圍內公布招聘職位、任職條件、報名方法、程序等信息。公開發(fā)布時間為2018年 1月3日—2018年1月16日,共14天。
(二)報名與資格審查
1、報名要求:
報名者下載并填寫《職員招聘報名表》,手寫一份《自我推薦信》,連同身份證、戶口簿、學歷證書等資料于2018年1月19日前發(fā)至郵箱地址1029246553 @qq.com。所有資料信息要求應聘人員本人親自填寫,信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負。
2、資格審查
由招聘工作領導小組根據招聘條件及崗位要求,對報名應聘人員的基本信息、提供的材料、應聘資格和條件等進行審查,根據資格審查情況,認為符合崗位條件的通知參與面試。
(三)面試
1、時間:2017年1月23日
2、地點:新滘經濟發(fā)展總公司五樓會議室
3、面試主要考察應聘者的相關專業(yè)知識和綜合素質,面試成績總分為100分。60分為面試合格分,分數不合格不予聘用。
(四)體檢
面試結束后,根據應聘人員總成績由高到低按計劃招聘人數1∶1的比例確定體檢對象,參加體檢人員體檢不合格的不予聘用,并根據應聘人員成績從高分到低分依次遞補體檢人員。體檢在指定醫(yī)院進行。
(五)公示招聘結果
根據招聘領導小組考察和審查的招聘結果,在廣州市海珠區(qū)新滘經濟發(fā)展總公司進行公示。公示時間為7天。進入公示環(huán)節(jié)后不再開展遞補工作。
(六)辦理聘用手續(xù)
經面試和公示期滿符合條件的人員,按規(guī)定辦理相關聘用手續(xù),被聘用人員與我司簽訂勞動合同。
七、待遇
執(zhí)行現行海珠區(qū)財政局直屬一級公司(企業(yè))工作人員工資標準,若持有中級工程師職稱或者具有10年(含10年)以上相關工作經驗的,套四級職員標準,年收入約13萬元(含稅);若持有助理工程師職稱或者具有5年以上(含5年)10年以下相關工作經驗的,套五級職員標準,年收入約10萬元(含稅)。
八、有關說明
(一)應聘人員和相關工作人員應自覺遵守回避制度,確保招聘工作公正、公平。
(二)應聘人員往返產生的食宿等費用自理。
(三)聯(lián)系方式:
1、聯(lián)系電話:020-34025692、34025693
2、聯(lián)系人:謝小姐、陸小姐
廣州市海珠區(qū)新滘經濟發(fā)展總公司
2018年1月3日