河池市政務服務監(jiān)督管理辦公室

2018年公開優(yōu)選科級領導干部公告

根據(jù)《河池市市直機關事業(yè)單位工作人員交流調配管理辦法(試行)》(河人社發(fā)﹝2012﹞142號)等有關規(guī)定，經(jīng)研究，市政務服務監(jiān)督管理辦公室決定面向全市公開優(yōu)選公務員，為確保順利開展工作，現(xiàn)將有關事項公告如下。

一、職位及名額

市政務服務監(jiān)督管理辦公室機關科級領導(含鄉(xiāng)科級正職領導和副職領導)干部2名。

二、原則和方式

(一)優(yōu)選原則

堅持公開公平公正的原則;擇優(yōu)優(yōu)選的原則;干部回避原則。

(二)優(yōu)選方式

采用個人自薦、組織推薦等方式。

三、范圍對象及條件

(一)范圍對象

全市在職在編科級領導干部(含鄉(xiāng)科級正職領導和副職領導)公務員。

(二)優(yōu)選條件

1.有良好的思想、政治和業(yè)務素質，立場堅定，堅持原則，作風正派，工作能力強，實績突出。

2.有2年以上的基層工作經(jīng)歷，在現(xiàn)單位工作滿2年。

3.近3年年度考核均為稱職以上。

4.大學本科以上學歷，有從事政務工作或熟悉招投標業(yè)務者優(yōu)先。

5.有較強的語言文字表達能力、口頭表達能力和組織協(xié)調能力，熟悉計算機操作。在各類報刊媒體上發(fā)表文章或撰寫重要文稿者優(yōu)先。

6.年齡不超過45周歲(1973年4月30日以后出生);

7.具有正常履行職責的身體條件。

有下列情形之一的，不得報名：

受處分期間或者未滿工作年限的;涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未做出結論的;法律、法規(guī)規(guī)定不宜參加優(yōu)選的其他情形。

四、步驟和程序

(一)報名、資格審查

1.報名時間。2018年1月4日—1月14日。

2.報名方式。郵寄或面交報名材料(《報名表》原件和學歷證、學位證、任免審批表、身份證的復印件及小二寸半身免冠彩照2張、六寸全身生活彩照1張)。

聯(lián)系地址：河池市百旺路13號，河池市政務服務監(jiān)督管理辦公室綜合科，聯(lián)系電話(傳真)：0778-2303328。郵寄的以郵戳寄出日期為準，郵政編碼：547000。同時，將《報名表》的電子文檔發(fā)送到電子郵箱：hc2309228@126.com。

《報名表》可通過登錄河池市人民政府網(wǎng)(http://www.gxhc.gov.cn/)、河池先鋒網(wǎng)(http：//www.gxhcxf.gov.cn)、河池人才網(wǎng)(http://www.hcrc.net.cn)和河池市公共資源交易中心網(wǎng)站(http://www.hcggzy.cn)下載。

3.資格審查，適崗比選。由市政務服務監(jiān)督管理辦公室根據(jù)職位資格條件，對報名人員進行資格審查。經(jīng)審查，不符合公開優(yōu)選條件者，取消資格。公開優(yōu)選職位與符合條件人數(shù)的比例原則上不得低于1：3，達不到比例的可視情況由市政務服務監(jiān)督管理辦公室研究進行調整。對通過資格審查的報考人員，進行適崗比選，確定筆試對象。

(二)筆試。筆試主要考察文字功底和寫作能力。從高分到低分，筆試成績前3名進入面試。

(三)面試。采用結構化形式進行面試，主要測試履行職責所必備的應變能力、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力等。面談時間、地點另行通知。

(四)考察。根據(jù)適崗比選和面試績，從高分到低分按1:1的比例確定擬考察對象。主要對考察對象的德、能、勤、績、廉等方面進行全面考察，注重考察工作實績，并對其人事檔案等材料的真實性進行核實確認。

(五)體檢。通知考察合格人員進行體檢，體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

(六)討論決定。根據(jù)考察情況，由河池市政務服務監(jiān)督管理辦公室召開黨組會議討論確定擬優(yōu)選人選。

(七)公示。對擬優(yōu)選人員按照規(guī)定進行公示，公示期為5個工作日。公示無異議或反映情況經(jīng)調查不影響優(yōu)選的，正式確定為優(yōu)選對象。

(八)調動任職。在正式辦理調動手續(xù)前，擬優(yōu)選人員須到崗進行3個月的跟班學習，跟班學習期間未發(fā)現(xiàn)有不適合優(yōu)選崗位工作情形的，正式辦理調動和任職手續(xù)。

河池市政務服務監(jiān)督管理辦公室

2018年1月4日