公司介紹:
成都銀行成立于1996年12月,是一家以國有股本為主、股權(quán)多元化的地方性股份制商業(yè)銀行,引入馬來西亞豐隆銀行作為境外戰(zhàn)略投資合作伙伴。目前,成都銀行注冊資金32.5億元,在崗員工5000余名,下轄重慶、西安、廣安、資陽、眉山、內(nèi)江、南充、宜賓、樂山、德陽、阿壩、瀘州12家分行和30家直屬支行(部),共180余家營業(yè)網(wǎng)點(diǎn),發(fā)起設(shè)立國內(nèi)首批、中西部第一家消費(fèi)金融公司——四川錦程消費(fèi)金融有限責(zé)任公司以及江蘇寶應(yīng)錦程和四川名山錦程村鎮(zhèn)銀行,并入股西藏銀行。
成都銀行以建設(shè)成為“協(xié)調(diào)發(fā)展、富有特色、價(jià)值領(lǐng)先、社會(huì)認(rèn)可的現(xiàn)代商業(yè)銀行”為戰(zhàn)略愿景,秉承“服務(wù)地方經(jīng)濟(jì),服務(wù)小微企業(yè),服務(wù)城鄉(xiāng)居民”的市場定位,積極探索差異化、特色化發(fā)展路徑,形成了自身獨(dú)特的業(yè)務(wù)特色和競爭優(yōu)勢,綜合實(shí)力位居西部城商行首位,部分經(jīng)營指標(biāo)達(dá)到國內(nèi)先進(jìn)銀行水平。
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘合同制柜員。
一、招聘職位
招聘崗位及工作地點(diǎn) | 招聘人數(shù) | ||
柜面服務(wù)崗 | 城區(qū)支行 | 130 | |
郊區(qū)、縣支行 | 崇州支行 | 4 | |
彭州支行 | 4 | ||
郫都支行 | 2 | ||
蒲江支行 | 1 | ||
青白江支行 | 2 | ||
雙流支行 | 3 | ||
溫江支行 | 3 | ||
新都支行 | 2 | ||
新津支行 | 1 | ||
大邑支行 | 2 | ||
金堂支行 | 2 | ||
分行 | 重慶分行 | 5 | |
西安分行 | 4 | ||
廣安分行 | 3 | ||
眉山分行 | 2 | ||
樂山分行 | 4 | ||
宜賓分行 | 3 | ||
南充分行 | 2 | ||
德陽分行 | 1 | ||
96511客服中心座席崗 | 10 | ||
信用卡中心營銷推動(dòng)崗 | 5 |
二、招聘條件
(一)2016年、2017年全日制普通高等院校本科學(xué)歷畢業(yè)生(可于2018年4月上旬入職);同等條件下優(yōu)先招錄貧困大學(xué)畢業(yè)生。
(二)原則上年齡在25歲(含)以下,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
(三)遵紀(jì)守法,誠信正直,身心健康,具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)儀表,具有較好的服務(wù)意識(shí)、親和力及溝通應(yīng)變能力。
(四)應(yīng)聘客服中心坐席崗,須普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,持有普通話二級甲等及以上證書;漢字錄入速度不低于50字/分。有相關(guān)客戶服務(wù)中心工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(五)應(yīng)聘信用卡中心營銷推動(dòng)崗,具有商業(yè)銀行信用卡中心相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
三、招聘流程及時(shí)間安排
(一)招聘流程
簡歷篩選—筆試—面試—體檢—入職
(二)時(shí)間安排
四、用工方式
錄用人員均與我行簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同期限為8-9年。勞動(dòng)合同期滿3年后,可參加3次轉(zhuǎn)為合同制行員考試。
五、報(bào)名方式
請登錄 http://bocd.zhiye.com/ 投遞簡歷。
六、報(bào)名截止時(shí)間: 2018年1月20日
七、注意事項(xiàng)
(一)每位應(yīng)聘者僅能申請一個(gè)工作地點(diǎn)的崗位;
(二)我行將以電話、短信、電子郵件方式通知招聘相關(guān)事宜,請確保通訊暢通;
(三)應(yīng)聘者應(yīng)對個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,我行將取消錄用資格。
成都銀行股份有限公司
二〇一八年一月五日