根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府令第139號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于集中時(shí)間組織開展事業(yè)單位公開招聘的通知》(粵人社發(fā)〔2015〕57號(hào))。經(jīng)區(qū)政府批準(zhǔn)，受用人單位主管部門委托，決定面向社會(huì)公開招聘27名事業(yè)單位工作人員，詳見《韶關(guān)市湞江區(qū)2018年自主公開招聘事業(yè)單位崗位表 》?，F(xiàn)將我區(qū)2018年事業(yè)單位公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對象

招聘對象為全日制普通高等院校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生(含已辦理暫緩就業(yè)的2015、2016年畢業(yè)生)和社會(huì)上具有國家承認(rèn)學(xué)歷的人員。

二、報(bào)考條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法。

2、遵紀(jì)守法，具有良好的品行。

3、年齡要求為18至35周歲(2000年2月1日至1982年2月1日期間出生)。專業(yè)技術(shù)崗位確有需要的，年齡可放寬至45周歲以下(即1972年2月1日以后出生)。

4、具有招聘崗位所要求的資格條件。

5、具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)下列人員不得報(bào)考：

(1)受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

(2)曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的。

(3)近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的，或參加廣東省2014、2015、2016年經(jīng)粵東西北鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專項(xiàng)公開招聘違約人員。

(4)因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。

(5)現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位見習(xí)期未滿的在編在職(崗)人員。

(6)湞江區(qū)內(nèi)在編在崗的事業(yè)單位工作人員不得報(bào)考。

(7)法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

(二)確定進(jìn)入面試人員名單：

1、在筆試成績合格者中，按招聘崗位與面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選,不足比例的，按實(shí)際入圍人數(shù)確定面試人選。遞補(bǔ)面試人選從筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)。

2、面試人員名單將在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在韶關(guān)市湞江區(qū)政府公開信息網(wǎng)公布。

(三)面試。

面試主要對應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、適應(yīng)崗位的潛能等進(jìn)行綜合測評,由用人單位主管部門采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試成績按100分計(jì)算，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績當(dāng)場向考生公布。

面試時(shí)間：2018年3月10日。面試地點(diǎn)由招聘單位主管部門確定，請考生留意韶關(guān)市湞江區(qū)政府公開信息網(wǎng)發(fā)布的面試通知。

未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作自動(dòng)放棄。面試成績及總成績、進(jìn)入體檢人員名單將于面試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在韶關(guān)市湞江區(qū)政府公開信息網(wǎng)公布。

(四)考試總成績。

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績?nèi)匀幌嗤模疵嬖囍髟u委給分高低順序確定名次。

五、體檢與考察

1、體檢對象。依考試總成績由高到低順序，按崗位招聘人數(shù)從考試總成績合格考生中等額確定體檢人員名單。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，可依次遞補(bǔ)體檢人選。

2、組織體檢。體檢須在衛(wèi)生行政部門指定的體檢醫(yī)院范圍內(nèi)進(jìn)行，非指定醫(yī)院體檢結(jié)論無效。體檢工作由招聘單位主管部門按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。

3、考察。事業(yè)單位及其主管部門應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》的規(guī)定，對體檢合格的考生進(jìn)行全面、客觀、公正的考察。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號(hào))要求，重點(diǎn)對考察對象的檔案進(jìn)行審核，嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷。考察結(jié)束后，要據(jù)實(shí)寫出考察材料，由考察組全體成員簽名，并經(jīng)單位審核蓋章?？疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫模梢来芜f補(bǔ)考察人選。

六、公示與聘用

1、對體檢、考察合格的考生，在韶關(guān)市湞江區(qū)政府公開信息網(wǎng)公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、招聘崗位、擬聘人員姓名、準(zhǔn)考證號(hào)、考試總成績，并公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

2、經(jīng)公示無反映或反映問題經(jīng)查不屬實(shí)的，無特殊原因，應(yīng)按本工作方案要求時(shí)限辦理聘用手續(xù)。

七、遞補(bǔ)

因考生體檢、考察不合格，自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可依次遞補(bǔ)體檢或考察人選。遞補(bǔ)期限為擬聘人員公示期滿之日起30日內(nèi)。

八、其他事項(xiàng)

本次招聘活動(dòng)不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。

本公告由各招聘單位主管部門負(fù)責(zé)解釋(報(bào)名地點(diǎn)、咨詢電話見附件4)。