峨山縣公安局交通警察大隊招聘公安交通管理協(xié)勤人員的公告

因工作需要，峨山縣公安局交通警察大隊委托玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司面向社會公開招聘2名公安交通管理協(xié)勤人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘人數(shù)、崗位

招聘人數(shù)2名，主要從事協(xié)助峨山縣公安局交通警察大隊做好道路交通管理工作，崗位地點：甸中派出所1名，岔河交警中隊1名。

二、招聘條件

（一）擁護中華人民共和國憲法，遵守中華人民共和國法律

（二）具有峨山縣常住戶籍，男性，年滿18周歲以上，35周歲以下（2000年1月31日以前至1983年1月31日以后出生），身高1.65米以上，雙眼矯正視力不低于4.8，當?shù)貞艏畠?yōu)先。

（三）具有高中及以上文化程度，公安警察院校畢業(yè)生、復退軍人及有專業(yè)技術特長的優(yōu)先聘用。

（四）身體健康，體形端正，無缺陷，具備履行職責的身體條件。無紋身、無口吃、無重聽、無色盲，無明顯瘢痕，無慢性病、傳染病及精神病史。

（五）政治可靠，品行良好，遵紀守法。無刑事犯罪、勞動教養(yǎng)、收容教育、強制戒毒或者被開除公職、軍籍和因違反公安機關輔警、交通協(xié)警管理規(guī)定被解聘等記錄，無正在接受紀檢監(jiān)察部門和司法機關調(diào)查等，符合規(guī)定的政審標準。

（六）熱愛公安交通管理工作，具有較強的組織紀律性，能吃苦耐勞。

三、招聘工作程序和方法

招聘工作程序按報名、資格審查、面試、體檢、政審、聘用等程序進行。

(一)報名：

1、報名時間：2018年01月30日至01月31日；上午8:30-12:00時，下午14:00 -18:00時。

2、報名地點： 峨山縣公安局交通警察大隊四樓會議室 ，電話： 0877-4017249）。

3、報名所需材料：報名人員持本人有效身份證、畢業(yè)證（復轉(zhuǎn)軍人需持退伍證書）原件及A4紙復印件各一份，本人近期同底版正面免冠彩色小1寸照片3張（背面寫上名字）,并如實填寫《報名表》。

（二）資格審查：資格審查工作由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司和峨山縣公安局交通警察大隊共同負責，資格審查貫穿于公開招聘的全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考人員資格與招聘條件不符的，即取消其招聘資格。

（三）面試：資格審查合格的進入面試。

面試時間、地點及相關事宜另行通知。

（四）體檢：按面試成績由高到低，前2名等額進入體檢，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》標準執(zhí)行，擬招錄人數(shù)等額安排體檢，不按時參加體檢視為自動放棄。如出現(xiàn)體檢不合格或自動放棄的，按面試成績從高分到低分依次遞補。所有體檢項目可進行復檢一次，具備當場復檢條件的項目，由考生本人口頭提出申請，當場復檢一次，其余項目可在體檢結果出來后兩天內(nèi)，由考生本人寫出書面申請，安排復檢一次，體檢結果以指定醫(yī)院的結論為準（體檢費用由應聘者自理）。

體檢時間、地點及相關事宜另行通知。

（六）政審：參照《公務員法》、《公務員錄用規(guī)定（試行）》及相關政策的要求，對考察對象進行全面政審。

（七）公示與聘用：體檢和政審結束后，將擬聘用人員名單進行公示，公示時間為3天。

公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實不影響聘用的，與玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司簽訂勞動合同，實行勞務派遣。反映的問題對聘用有影響并查有實據(jù)的，不予聘用。

當出現(xiàn)報考人員面試、體檢和政審不合格或放棄的情況，按面試成績排名，從高到低的順序依次遞補。

四、聘用與待遇

所有聘用的公安交通管理協(xié)勤人員實行勞務派遣，與峨山縣公安局交通警察大隊的用工合作方玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司簽訂勞動合同。一經(jīng)聘用簽訂正式勞動合同，試用期貳個月，工資待遇約為2200元/人/月(包括基本工資、考核工資、社保五險的單位和個人應繳納部分) ，首次簽訂勞動合同期限貳年。

五、未盡事宜由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司和峨山縣公安局交通警察大隊研究確定，并負責解釋。

玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司

2018年1月25日