為進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《公務(wù)員法》、《公務(wù)員公開遴選辦法（試行）》、《湖北省公務(wù)員公開遴選實(shí)施細(xì)則（試行）》和《石首市市直機(jī)關(guān)工作人員公開選調(diào)辦法（試行）》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就2018年石首市市直機(jī)關(guān)公開選調(diào)工作人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開選調(diào)的職位及人數(shù)

選調(diào)的職位共20名，其中行政編制（公務(wù)員）職位15名、參公事業(yè)編制（公務(wù)員或參公人員）職位2名、事業(yè)編制3名。具體為：

（一）市政府辦公室：5名（行政編制）。

（二）市政協(xié)辦公室：1名（行政編制）。

（三）市委組織部：2名（行政編制）。

市電教中心：3名（事業(yè)編制）。

（四）市委宣傳部：2名（行政編制）。

（五）市委政法委：2名（行政編制）。

（六）市委老干局：1名（行政編制）。

（七）市委史志辦：2名（參公事業(yè)編制）。

（八）市婦聯(lián)：1名（行政編制）。

（九）市團(tuán)委：1名（行政編制）。

二、公開選調(diào)的對象

（一）行政編制：面向公務(wù)員選調(diào)。

（二）參公事業(yè)編制：面向公務(wù)員、參公人員選調(diào)。

（三）事業(yè)編制：面向事業(yè)單位人員選調(diào)。

三、公開選調(diào)的資格條件

（一）具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)；

（二）具有2年以上基層工作經(jīng)歷。在計(jì)算工作經(jīng)歷時，截止時間為2018年2月28日；

（三）近2年年度考核均為稱職（合格）及以上等次（新錄用公務(wù)員試用期內(nèi)年度考核不定等次除外）；

（四）具有選調(diào)職位要求的工作能力；

（五）身體健康；

（六）符合選調(diào)職位要求的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、身份等條件

（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

具有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)：

（一）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

（二）受處分期間或者未滿影響期限的；

（三）按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

（四）試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員；

（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)考人員不能報(bào)考有回避關(guān)系的選調(diào)職位。

四、選調(diào)的程序

（一）報(bào)名。

1、報(bào)名方式：報(bào)名采取個人自薦和組織推薦的方式進(jìn)行。可由符合報(bào)名條件人員提出申請并經(jīng)所在單位審核同意后報(bào)名，也可征得符合報(bào)名條件人員同意后由組織推薦報(bào)名。每名報(bào)考人員限報(bào)1個職位，不得重復(fù)報(bào)名，提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。凡弄虛作假者，直接取消選調(diào)資格，并通報(bào)所在單位。

2、報(bào)名時間：2018年1月27日8:30—2月2日17:30。

3、報(bào)名地點(diǎn)：各選調(diào)單位。（見附件1）

4、報(bào)名需提供的材料：

（1）《2018年石首市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》一式三份（表樣見附件2）；

（2）本人近期彩色免冠2寸正面電子照片（jpg格式）；

（3）本人學(xué)歷、學(xué)位證書和身份證及其他重要證明資料的原件、復(fù)印件（1份）；

（4）基層工作經(jīng)歷和本人公務(wù)員、參公人員身份證明材料。

（二）資格審查。

市委組織部和各選調(diào)單位根據(jù)選調(diào)職位資格條件對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，確定參加選調(diào)人員名單。報(bào)名期間，各選調(diào)單位安排專人值班，提供咨詢服務(wù)。（各選調(diào)單位咨詢電話見附件1）

（三）組織公開選調(diào)。

公開選調(diào)工作由市委組織部統(tǒng)籌。公開選調(diào)實(shí)行差額選調(diào)。根據(jù)當(dāng)前我市干部隊(duì)伍實(shí)際，各選調(diào)職位的報(bào)名人數(shù)超過選調(diào)職位數(shù)，即可進(jìn)行公開選調(diào)。采取筆試、面試、履歷分析等方式進(jìn)行，按照筆試占40%、面試占50%、履歷分析占10%的比例實(shí)行百分制綜合計(jì)算成績。其中：

1、筆試由市委組織部統(tǒng)一組織。通過報(bào)名資格審查的選調(diào)人員在指定的時間和地點(diǎn)參加筆試。筆試時間地點(diǎn)另行通知。

2、面試由各選調(diào)單位組織。面試時間地點(diǎn)另行通知。

3、各選調(diào)單位對參加面試的人員進(jìn)行履歷分析。履歷分析主要對面試人選的學(xué)歷、經(jīng)歷、年度考核、工作業(yè)績、獲獎表彰等情況進(jìn)行綜合分析、量化評分。具體量化評分操作細(xì)則由各選調(diào)單位根據(jù)職位特點(diǎn)要求和比選擇優(yōu)的原則研究制定并對外公布。

（四）考察與體檢。

1. 考察。選調(diào)單位組織被考察對象進(jìn)行考察。公開選調(diào)采取差額考察的辦法。依據(jù)考生綜合成績從高分到低分的順序，按職位選調(diào)人數(shù)n+1的模式確定考察對象。根據(jù)選調(diào)職位要求，各選調(diào)單位組織考察組對考察對象進(jìn)行考察?？疾旃ぷ鲌?jiān)持以實(shí)干論實(shí)績、從實(shí)績看德才，以干事創(chuàng)業(yè)為中心，對考察對象的德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察，突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作實(shí)績，加強(qiáng)作風(fēng)考察，強(qiáng)化廉政情況考察，對考察對象作出客觀準(zhǔn)確的評價。

2. 體檢。選調(diào)單位組織被考察對象進(jìn)行體檢。體檢在具有公務(wù)員招錄體檢資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（五）討論決定與公示。

1. 討論決定。選調(diào)單位根據(jù)考生綜合成績排名和考察、體檢情況及選調(diào)職位要求，集體研究決定呈報(bào)擬選調(diào)人選，報(bào)市委組織部審批。確定擬選調(diào)人選時，要把考察情況與考察對象的德才條件、一貫表現(xiàn)、人崗相適等情況進(jìn)行綜合分析并排序，防止簡單地以分取人。

2. 公示。由市委組織部和選調(diào)單位將擬選調(diào)人員分別在石首門戶網(wǎng)、今日石首和石首先鋒微信公眾號、考察對象工作單位及選調(diào)單位進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。

（六）選調(diào)試用。

公示期滿，對沒有舉報(bào)反映或者有舉報(bào)反映經(jīng)查實(shí)不影響選調(diào)的，市委組織部按干部管理權(quán)限辦理試用通知。對有舉報(bào)反映查證屬實(shí)影響選調(diào)錄用的，取消選調(diào)資格，并按綜合排序依次遞補(bǔ)公示。

此次選調(diào)實(shí)行試用期制度，試用期為3個月。選調(diào)人員試用期內(nèi)的工資待遇在原單位領(lǐng)取。

（七）辦理正式調(diào)動。

選調(diào)試用期滿，選調(diào)人員考核合格且能勝任相應(yīng)工作崗位的，經(jīng)選調(diào)單位集體研究呈報(bào)，市委組織部按干部管理權(quán)限辦理選調(diào)調(diào)動手續(xù)。選調(diào)人員考核不合格、不能勝任相應(yīng)工作崗位的，經(jīng)選調(diào)單位呈報(bào)書面鑒定材料，市委組織部按程序辦理不予選調(diào)錄用手續(xù)。試用期滿，有職位出現(xiàn)不予錄用選調(diào)試用人員，出現(xiàn)空缺不遞補(bǔ)試用。

五、紀(jì)律監(jiān)督

2018年石首市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員由市紀(jì)委全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話:市紀(jì)委0716-7815745,7819729；市委組織部0716-12380、0716-7819989。

中共石首市委組織部

2018年1月26日