因工作需要，宣恩縣水利水產(chǎn)局所屬事業(yè)單位面向宣恩縣內(nèi)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))八大中心公開遴選工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選崗位及名額(共8人)

縣水土保持局工作人員1名;

縣水利規(guī)費(fèi)征收管理站工作人員2名;

縣水政監(jiān)察大隊(duì)工作人員3名;

縣水利電力工程質(zhì)量監(jiān)督管理站工作人員1名;

縣官千水庫水源建設(shè)工程辦公室工作人員1名;

以上遴選人員，若屬專技人員且符合專技崗位聘用條件的，在單位空崗內(nèi)競聘上崗。如果專技崗位沒有空崗，原已聘為高級崗位的，保留專技7級待遇;原已聘為中級崗位的，保留10級待遇。不符合專技崗位聘用條件的，崗位聘用在專技13級或管理10級。

各崗位的條件要求詳見《宣恩縣水利水產(chǎn)局所屬事業(yè)單位2018年公開遴選工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。

二、遴選范圍及對象

宣恩縣內(nèi)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))八大中心工作人員。

三、遴選工作人員的基本原則

堅(jiān)持公平、公開、竟?fàn)帯駜?yōu)的原則;堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則。

四、遴選條件

(一)報(bào)考人員資格條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn);

2.具有5年以上工作經(jīng)歷(含試用期);

3.近3年年度考核均為合格及以上等次(新參加工作人員除外);

4.具有遴選崗位要求的專業(yè)知識、工作能力和任職經(jīng)歷;

5.年齡50周歲以下(1968年1月1日以后出生);

6.具有中專(含高中)及以上文化程度;

7.身體健康;

8.符合崗位規(guī)定的其他資格條件;

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)具有下列情形之一的，不列入遴選范圍

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2.受處分期間或者未滿處分期限的;

3.按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的;

4.尚在試用期內(nèi)的;

5.遴選后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、遴選程序

(一)方案報(bào)批

由縣水利水產(chǎn)局制定所屬事業(yè)單位遴選工作人員的方案，報(bào)縣人力資源和社會保障局審批。

(二)報(bào)名、資格審查

報(bào)考者攜帶《宣恩縣水利水產(chǎn)局所屬事業(yè)單位2018年公開遴選工作人員報(bào)名表》(附件2)，所在單位出具的基層工作經(jīng)歷、身份及允許報(bào)考證明、本人身份證、學(xué)歷畢業(yè)證等原件及復(fù)印件，兩張1寸近期登記照于2018 年2月1日至5日到縣水利水產(chǎn)局辦公室報(bào)名。

縣水利水產(chǎn)局對照報(bào)考條件對考生進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿遴選工作全過程。

遴選職位的報(bào)名人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例一般不低于3:1。達(dá)不到報(bào)考比例的，經(jīng)局黨組研究同意，報(bào)縣人社局備案后，可降低比例開考。

(三)能力測試

1.能力測試內(nèi)容：主要測試報(bào)考者的政策理論水平、調(diào)查研究能力、應(yīng)變處置能力、決策分析能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

2.能力測試考試由筆試和面試組成，滿分為100分，考生的考試成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

(1)筆試：資格審查合格人員全部參加筆試，筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，滿分為100分。

(2)面試：按照筆試成績3:1的比例確定面試人員，主要考察考生的語言表達(dá)能力和邏輯思維能力，滿分為100分。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。  

進(jìn)入面試人員因特殊情況經(jīng)批準(zhǔn)后放棄面試的，面試人員按筆試綜合成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

3.縣水利水產(chǎn)局所屬事業(yè)單位遴選工作實(shí)行統(tǒng)招統(tǒng)分，按綜合成績排名先后依次由本人挑選單位。

(四)體檢

體檢由縣水利水產(chǎn)局、縣人社局組織實(shí)施，按1：1的比例進(jìn)行操作。體檢按照《公務(wù)員錄用體檢適用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)要求組織實(shí)施。

(五)考察

采取等額考察的方式進(jìn)行，由縣水利水產(chǎn)局、縣人社局組織實(shí)施。主要考察被考察人員德、能、勤、績、廉等情況，突出品德修養(yǎng)，注重工作業(yè)績。

若因體檢或考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，按考生的考試成績由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

(六)公示和辦理相關(guān)手續(xù)

宣恩縣水利水產(chǎn)局根據(jù)體檢、考察和遴選職位要求，召開黨組會議集體討論研究決定擬遴選人員，報(bào)人社局備案。并將人員名單在中國.宣恩網(wǎng)、云上宣恩進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿后，對沒有問題反映或有問題反映經(jīng)查證不屬實(shí)的相關(guān)人員辦理正式調(diào)動和任職手續(xù)。若因公示后不能遴選而缺額的，按考生的考試成績由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

咨詢電話：0718-5833211

宣恩縣水利水產(chǎn)局

2018年1月24日