越秀區(qū)民政局屬下軍休二所、軍休三所、區(qū)社區(qū)服務(wù)中心(掛區(qū)居民家庭經(jīng)濟(jì)狀況核對(duì)中心牌子)屬公益一類(lèi)事業(yè)單位，為充實(shí)人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，更好地選拔優(yōu)秀人才，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，越秀區(qū)民政局面向全區(qū)公開(kāi)選調(diào)4名公益一類(lèi)事業(yè)編制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次公開(kāi)選調(diào)由區(qū)民政局組織實(shí)施，區(qū)人社局負(fù)責(zé)全程指導(dǎo)、監(jiān)督。

二、選調(diào)原則

(一)堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則。

(二)堅(jiān)持人崗相適、擇優(yōu)選用原則。

三、公開(kāi)選調(diào)的職位及職位說(shuō)明

軍休所管理崗位(九級(jí)職員)，職位3個(gè)：主要負(fù)責(zé)各軍休所老干部管理、日常行政事務(wù)管理及后勤保障服務(wù)工作。

區(qū)社區(qū)服務(wù)中心管理崗位(九級(jí)職員)，職位1個(gè)：主要負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、管理、評(píng)價(jià)全區(qū)社區(qū)服務(wù)項(xiàng)目，組織、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、評(píng)估政府購(gòu)買(mǎi)社區(qū)公共服務(wù)項(xiàng)目，組織與管理全區(qū)義工等。

四、選調(diào)人員范圍

截止報(bào)名時(shí)，在編、在職(崗)滿(mǎn)1年的廣州市越秀區(qū)內(nèi)公益一類(lèi)事業(yè)單位工作人員。通過(guò)公開(kāi)選調(diào)進(jìn)入事業(yè)單位后，需按新單位崗位及職務(wù)執(zhí)行事業(yè)單位工資福利等相關(guān)待遇。

五、選調(diào)條件

(一)政治素質(zhì)好，堅(jiān)決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī)。

(二)勤奮敬業(yè)，品行端正，工作能力強(qiáng)。

(三)年齡要求在35周歲以下(1983年1月1日以后出生)。

(四)歷年年度考核均為稱(chēng)職(合格)及以上。

(五)報(bào)考人員須具備選調(diào)職位表(詳見(jiàn)附件1)規(guī)定的具體條件。

(六)身體健康。

(七)具有以下情形之一的，不得參加選調(diào)：

1.近3年年度考核有不稱(chēng)職(不合格)、基本稱(chēng)職(基本合格)的;

2.受處分期間或未滿(mǎn)影響期限的;

3.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;

4.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

六、選調(diào)程序和方法

(一)發(fā)布公告。

在“越秀區(qū)信息網(wǎng)”(www.yuexiu.gov.cn)發(fā)布公告，并通過(guò)oa系統(tǒng)將公告發(fā)至全區(qū)各單位。

(二)報(bào)名及資格審查。

1.報(bào)名方式：采取組織推薦和個(gè)人自薦相結(jié)合的方式報(bào)名。報(bào)名資料的電子版可通過(guò)oa系統(tǒng)發(fā)送到“越秀區(qū)民政局”賬號(hào)，原件請(qǐng)?jiān)趫?bào)名時(shí)間內(nèi)交越秀區(qū)民政局辦公室工作人員審核。

2.報(bào)名材料：《越秀區(qū)民政局屬下事業(yè)單位公開(kāi)遴選事業(yè)編制工作人員報(bào)名登記表》(一式3份)，并提供身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)原件及復(fù)印件，現(xiàn)任職務(wù)證明材料原件或復(fù)印件，大一寸免冠藍(lán)底彩色近照5張(其中3張貼在報(bào)名表)。

3.報(bào)名地點(diǎn)：廣州市越秀區(qū)六榕路127號(hào)五樓辦公室，聯(lián)系電話(huà)：83300216。

4.報(bào)名時(shí)間：2018年2月1日(星期四)到2018年2月7日(星期三)。

5.資格審查：由區(qū)民政局對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，審查合格者準(zhǔn)予參加面試。

(三)面試。

1.面試由區(qū)民政局統(tǒng)一組織，面試考官小組主要由區(qū)民政局班子成員和業(yè)務(wù)科室骨干組成。每位考官根據(jù)考生的綜合表現(xiàn)獨(dú)立署名評(píng)分。

2.面試滿(mǎn)分為100分，面試成績(jī)60分以上(含60分)為合格。

3.面試內(nèi)容：面試主要測(cè)試考生個(gè)人的特長(zhǎng)優(yōu)勢(shì)、領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)、個(gè)性特征、專(zhuān)業(yè)知識(shí)等方面對(duì)選調(diào)職位的適應(yīng)程度。

4.面試時(shí)間：2018年3月上旬(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。

(四)組織考察。

根據(jù)面試成績(jī)，由區(qū)民政局按比例1：1確定本單位的選調(diào)人選，并組織開(kāi)展考察工作?？疾烊诉x在越秀區(qū)信息網(wǎng)公布。經(jīng)考察后如無(wú)合適人選的，不再進(jìn)入公示環(huán)節(jié)，該職位取消選調(diào)。

(五)按干部管理權(quán)限研究決定任職。

根據(jù)考察情況和面試成績(jī)，區(qū)民政局班子領(lǐng)導(dǎo)集體研究，確定選調(diào)人選后按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

廣州市越秀區(qū)民政局

2018年1月30日