昆明軌道交通五號線投資管理有限公司2018年度招聘啟事

一、公司簡介

昆明軌道交通五號線投資管理有限公司為昆明軌道交通集團(tuán)有限公司全額出資成立的子公司。昆明軌道交通五號線投資管理有限公司于2016年5月19日注冊成立，注冊資金1億元人民幣。昆明軌道交通五號線投資管理有限公司經(jīng)營范圍為：城市軌道交通工程、房屋建筑工程、市政基礎(chǔ)設(shè)施工程的建設(shè)管理；5號線地鐵建設(shè)沿線停車場建設(shè)經(jīng)營管理。5號線城市軌道交通運(yùn)營及管理；5號線城市軌道交通沿線的土地綜合開發(fā)；5號線城市軌道交通的綜合配套開發(fā)及物業(yè)管理；5號線城市軌道交通運(yùn)營相關(guān)的投融資；5號線城市軌道交通沿線廣告的制作、代理、發(fā)布；5號線城市軌道交通沿線商業(yè)物業(yè)開發(fā)；與軌道交通相關(guān)的技術(shù)咨詢、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)、房屋租賃。5號線軌道交通場站、軌道交通地下空間資源開發(fā)、5號線軌道交通進(jìn)出口資源開發(fā)經(jīng)營管理；項(xiàng)目投資業(yè)務(wù)。

二、報(bào)名及有關(guān)要求

現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘，誠邀各界專業(yè)人士加盟，一經(jīng)錄用公司將為您提供一個(gè)讓您充分發(fā)揮才智和創(chuàng)造力的舞臺(tái)。

本次公開招聘采用網(wǎng)上下載表格、通過電子郵件發(fā)送全部報(bào)名資料、依據(jù)資料進(jìn)行初步篩選、通知面試、經(jīng)過筆試、面試后按筆試、面試綜合成績排序決定聘任人員等程序進(jìn)行。

凡屬有求職意向的各界專業(yè)人士，請您登陸http://www.kmgdgs.com “招才納賢”《昆明軌道交通五號線投資管理有限公司招聘啟事》頁面自行下載“求職申請表”、“應(yīng)聘人員誠信承諾書”、“公開招聘人員報(bào)名規(guī)則確認(rèn)書”，并提供以下材料:

（一）《昆明軌道交通五號線投資管理有限公司 求職申請表（社會(huì)招聘）》（含本人近期正面免冠電子證件照）；

（二）《昆明軌道交通五號線投資管理有限公司 應(yīng)聘人員誠信承諾書》（親筆簽名掃描件，打印的名字視為無效）；

（三）《昆明軌道交通五號線投資管理有限公司 公開招聘人員報(bào)名規(guī)則確認(rèn)書》（親筆簽名掃描件，打印的名字視為無效）；

（四）本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證、技能等級證書等掃描件各1份；

（五）本人對照應(yīng)聘職位基本條件、職位資格如實(shí)撰寫的自薦材料以及所有可用作證明自薦材料是真實(shí)可信的相關(guān)材料，如獲獎(jiǎng)證書、聘用（任職）證書、科研成果、論文、勞動(dòng)合同（以上材料可用掃描件、圖片提供，其中科研成果、論文還需提供電子文檔）。

注意事項(xiàng)：

1.報(bào)名所需材料必須全部壓縮后打包通過電子郵件方式發(fā)送到昆明軌道交通五號線投資管理有限公司招聘郵箱（kmgdjt5hx@163.com）。郵件名稱請按“XX崗（姓名）”格式命名，如：“綜合部行政崗（張三）”。謝絕來電、來訪。

2.本崗位招聘發(fā)布期內(nèi)，應(yīng)聘人員均可報(bào)名。材料不全視為報(bào)名無效。并請自行備份材料，恕不退還。

3.收到報(bào)名材料后，昆明軌道交通五號線投資管理有限公司將通過電子郵件自動(dòng)給予回復(fù)，此回復(fù)僅確認(rèn)收到報(bào)名材料，不作為確認(rèn)材料齊全、有效的依據(jù)。

三、招聘崗位及報(bào)名資格條件

（一）綜合部人力資源崗：招聘人數(shù) 1人

1.主要工作職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)擬訂、修改、完善企業(yè)人員招聘、薪酬、績效考核、福利、培訓(xùn)、考勤、員工關(guān)系、企業(yè)文化等相關(guān)辦法、規(guī)定、制度，并負(fù)責(zé)具體實(shí)施落實(shí)。

（2）辦理公司全體人員的勞動(dòng)合同簽訂和終止解除手續(xù)；負(fù)責(zé)薪資的核算發(fā)放，社會(huì)保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)辦理等薪酬基本業(yè)務(wù)的操作、實(shí)施。

（3）負(fù)責(zé)公司績效考核管理及相關(guān)申訴處理工作。

（4）負(fù)責(zé)涉及人力資源相關(guān)費(fèi)用的預(yù)算、管理、控制。

（5）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.報(bào)名資格條件

（1）人力資源管理或相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

（2）熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策及人力資源知識，具備扎實(shí)的實(shí)際工作能力，具有同崗位3以上年工作經(jīng)驗(yàn)。

（3）具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識，有一專多能的承載力。

（4）具有較好的書面和口頭表達(dá)能力，形象氣質(zhì)佳，工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)，為人正直誠懇，性格堅(jiān)韌，吃苦耐勞。

（5）持有C1以上駕照者優(yōu)先考慮。

（二）綜合部行政崗：招聘人數(shù) 1人

1.主要工作職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)公司黨口文字工作，如：黨口公文、匯報(bào)材料、領(lǐng)導(dǎo)講話稿、主持詞、新聞通稿、會(huì)議紀(jì)要等文字材料撰寫及公司大事記編寫；

（2）負(fù)責(zé)公司黨建、黨風(fēng)廉政、黨員管理、會(huì)議組織、材料撰寫等工作；

（3）負(fù)責(zé)公司組織人事工作；

（4）負(fù)責(zé)工會(huì)工作和日常行政事務(wù)；

（5）負(fù)責(zé)公司對內(nèi)對外新聞宣傳工作;

（6）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)和各種應(yīng)急事務(wù)的處理

2.報(bào)名資格條件

（1）年齡35歲以下；

（2）全日制本科及以上學(xué)歷；

（3）熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

（4）具有較深的文字功底，能勝任大型報(bào)告的撰寫，文筆流暢，撰文迅速，熟悉公文寫作規(guī)范格式，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件；

（5）具有較強(qiáng)的綜合分析、溝通協(xié)調(diào)、組織管理、語言表達(dá)、公共關(guān)系處理及執(zhí)行能力，有一專多能的承載力。

（6）形象氣質(zhì)佳，有團(tuán)隊(duì)合作精神，工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)，為人正直誠懇，性格堅(jiān)韌，吃苦耐勞。

（7）持有C1以上駕照者優(yōu)先考慮。

（8）有國企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

（三）綜合部文秘崗：招聘人數(shù) 1人

1.主要工作職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)公司行政文件、材料、公文等文字材料撰寫及公司大事記編寫。

（2）負(fù)責(zé)公司公文的審核把關(guān)工作。

（3）負(fù)責(zé)起草領(lǐng)導(dǎo)講話稿、主持詞。

（4）負(fù)責(zé)公司重大會(huì)議的組織，參加有關(guān)會(huì)議，做好會(huì)議記錄，起草會(huì)議紀(jì)要。

（5）負(fù)責(zé)辦公室文秘工作和日常行政事務(wù)，以及各部門重大事項(xiàng)協(xié)調(diào)工作。

（6）負(fù)責(zé)協(xié)助做好通訊、報(bào)道工作。

（7）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

2.報(bào)名資格條件

（1）年齡35歲以下。

（2）全日制本科及以上學(xué)歷，具有學(xué)士或以上學(xué)位，僅限漢語言文學(xué)、行政管理、文秘、法律專業(yè)。

（3）具備3年以上行政機(jī)關(guān)、大中型企事業(yè)單位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

（4）具備較深厚的文字功底，能勝任大型報(bào)告的撰寫，文筆流暢，撰文迅速，熟悉公文寫作規(guī)范格式，能熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件。

（5）形象氣質(zhì)佳，有團(tuán)隊(duì)合作精神，工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)，為人正直誠懇，性格堅(jiān)韌，吃苦耐勞。

（6）持有C1以上駕照者優(yōu)先考慮。

（四）建資部機(jī)電設(shè)備安裝管理工程師：招聘人數(shù) 1人

1.主要工作職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)本項(xiàng)目機(jī)電安全技術(shù)工作，方案審核工作；

（2）負(fù)責(zé)參與設(shè)備安裝重要工序、部位的驗(yàn)收與項(xiàng)目工程竣工初驗(yàn)和竣工驗(yàn)收。

（3）負(fù)責(zé)參與檢查機(jī)電設(shè)備安裝施工進(jìn)度，督促施工單位按計(jì)劃組織施工。

（4）負(fù)責(zé)監(jiān)管并協(xié)調(diào)好與項(xiàng)目公司（下屬合資公司）、監(jiān)理單位等工程各方的關(guān)系。

（5）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.報(bào)名資格條件

（1）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，給排水、通風(fēng)空調(diào)等強(qiáng)弱電及機(jī)電安裝、城市軌道交通等相關(guān)專業(yè)；

（2）40歲以下，男女不限，具有中級以上職稱，具有三年以上機(jī)電設(shè)備安裝相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有地鐵工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（3）熟悉國家有關(guān)工程管理相關(guān)法律法規(guī)、有豐富的工程管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉機(jī)電設(shè)備安裝相關(guān)工序及技術(shù)方案；

（4）具有良好的綜合素質(zhì)、職業(yè)道德，具有較強(qiáng)的責(zé)任感、使命感；

（5）有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和綜合分析能力，具有較強(qiáng)的理解力、溝通能力、內(nèi)外部協(xié)調(diào)能力。

（五）建資部通信、信號系統(tǒng)管理工程師：招聘人數(shù) 1人

1.主要工作職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)本項(xiàng)目通信、信號系統(tǒng)技術(shù)工作，方案審核工作；

（2）負(fù)責(zé)參與通信、信號系統(tǒng)的驗(yàn)收與項(xiàng)目工程竣工初驗(yàn)和竣工驗(yàn)收。

（3）負(fù)責(zé)參與檢查通信、信號系統(tǒng)安裝、調(diào)試施工進(jìn)度，督促施工單位按計(jì)劃組織施工。

（4）負(fù)責(zé)監(jiān)管并協(xié)調(diào)好與項(xiàng)目公司（下屬合資公司）、監(jiān)理單位等工程各方的關(guān)系。

（5）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.報(bào)名資格條件

（1）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，通信信號、城市軌道交通等相關(guān)專業(yè)；

（2） 40歲以下，男女不限，具有中級以上職稱，具有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有地鐵工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（3）熟悉國家有關(guān)工程管理相關(guān)法律法規(guī)、有豐富的工程管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉通信信號系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)方案；

（4）具有良好的綜合素質(zhì)、職業(yè)道德，具有較強(qiáng)的責(zé)任感、使命感；

（5）有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和綜合分析能力，具有較強(qiáng)的理解力、溝通能力、內(nèi)外部協(xié)調(diào)能力。

（六）運(yùn)營部運(yùn)營管理崗：招聘人數(shù) 1人

1.主要工作職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)牽頭制定運(yùn)營管理方案，測算相關(guān)運(yùn)營成本；

（2）負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查運(yùn)營單位提供的服務(wù)質(zhì)量，組織對運(yùn)營單位的運(yùn)營情況進(jìn)行評估。

（3）負(fù)責(zé)與項(xiàng)目公司（下屬合資公司）就運(yùn)營管理進(jìn)行工作會(huì)談；

（4）負(fù)責(zé)組織對5號線進(jìn)行客流預(yù)測；

（5）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.報(bào)名資格條件

（1）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，城市軌道交通相關(guān)專業(yè)；

（2）40歲以下，男女不限，具有中級以上職稱，具有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有地鐵運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（3）熟悉國家有關(guān)運(yùn)營管理相關(guān)法律法規(guī)、有豐富的運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)；

（4）具有良好的綜合素質(zhì)、職業(yè)道德，具有較強(qiáng)的責(zé)任感、使命感；

（5）有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和綜合分析能力，具有較強(qiáng)的理解力、溝通能力、內(nèi)外部協(xié)調(diào)能力。

（七）計(jì)劃合約部合同造價(jià)管理崗（機(jī)電安裝方向）：招聘人數(shù) 1人

1.主要工作職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)參與公司的招標(biāo)、合同造價(jià)管理工作；

（2）負(fù)責(zé)審核招標(biāo)文件范本，招標(biāo)（談判）文件；

（3）負(fù)責(zé)組織合同文件的談判和會(huì)簽；

（4）監(jiān)督檢查下屬合資公司工程計(jì)量，審定支付比例的合規(guī)性等工作；

（5）組織、監(jiān)督工程造價(jià)管理工作，審核合同變更和工程價(jià)款調(diào)整事項(xiàng)；

（6）統(tǒng)籌管理項(xiàng)目的工程預(yù)算、結(jié)算工作，對竣工結(jié)算資料的完整性、真實(shí)性和準(zhǔn)確性進(jìn)行審核審批，并進(jìn)行成本分解分析；

（7）統(tǒng)計(jì)協(xié)調(diào)公司計(jì)劃管理工作，配合項(xiàng)目的全過程審計(jì)工作；

（8）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

2.報(bào)名資格條件

（1）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工程經(jīng)濟(jì)學(xué)、工程造價(jià)、給排水、通風(fēng)空調(diào)等強(qiáng)弱電及機(jī)電安裝、城市軌道交通等相關(guān)專業(yè)；

（2）35歲以下，男女不限，具有中級及以上職稱，具有三年以上造價(jià)工作崗位經(jīng)驗(yàn)，具有地鐵工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（3）熟悉國家關(guān)于安裝工程造價(jià)相關(guān)的法律、經(jīng)濟(jì)、工程技術(shù)知識，有豐富的合同和造價(jià)管理工作經(jīng)驗(yàn)，掌握工程預(yù)算的編制方法，熟悉清單計(jì)價(jià)模式，具備招標(biāo)標(biāo)底、預(yù)算、結(jié)算的編制和審核能力，具有造價(jià)工程師資格證者優(yōu)先；

（4）具有良好的綜合素質(zhì)、職業(yè)道德，具有較強(qiáng)的責(zé)任感、使命感；

（5）有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和綜合分析能力，具有較強(qiáng)的理解力、溝通能力、內(nèi)外部協(xié)調(diào)能力。

求職申請表