廣東警官學(xué)院是經(jīng)教育部批準(zhǔn)設(shè)置、具有高等學(xué)歷教育招生資格的省屬公辦全日制普通本科院校，是華南地區(qū)第一所公安本科高校，同時(shí)也是公安部警務(wù)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練基地、廣東省公安機(jī)關(guān)基層所隊(duì)長(zhǎng)學(xué)校，被譽(yù)為“南粵警官搖籃”。學(xué)院有濱江和嘉禾兩個(gè)校區(qū)，分別位于廣州市海珠區(qū)和白云區(qū)。學(xué)院以本科教育為主體，建立了包括普通本科學(xué)歷教育、成人高等教育和民警研修在內(nèi)的層次分明、結(jié)構(gòu)合理、銜接緊密的公安高等教育體系，現(xiàn)有偵查系、治安系、刑事技術(shù)系、警務(wù)指揮戰(zhàn)術(shù)系、網(wǎng)絡(luò)信息安全系、法律系、公共管理系、思想政治理論課教學(xué)部、基礎(chǔ)課教研部、警體部等10個(gè)教學(xué)系部，開(kāi)設(shè)偵查學(xué)、經(jīng)濟(jì)犯罪偵查、禁毒學(xué)、治安學(xué)、交通管理工程、刑事科學(xué)技術(shù)、警務(wù)指揮與戰(zhàn)術(shù)、網(wǎng)絡(luò)安全與執(zhí)法、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、法學(xué)、行政管理、社會(huì)工作等12個(gè)本科專業(yè)?，F(xiàn)建設(shè)有國(guó)家級(jí)特色專業(yè)建設(shè)點(diǎn)1個(gè)(經(jīng)濟(jì)犯罪偵查專業(yè))，省級(jí)特色專業(yè)建設(shè)點(diǎn)2個(gè)(偵查學(xué)、刑事科學(xué)技術(shù)專業(yè));省級(jí)專業(yè)綜合改革試點(diǎn)項(xiàng)目4個(gè)(法學(xué)、治安學(xué)、行政管理、禁毒學(xué))，偵查學(xué)專業(yè)被公安部確立為全國(guó)公安高等教育重點(diǎn)專業(yè)建設(shè)點(diǎn);國(guó)家級(jí)精品課程1門，省部級(jí)精品課程6門，省級(jí)優(yōu)質(zhì)課程2門，省級(jí)精品資源共享課1門，省級(jí)精品視頻公開(kāi)課2門;國(guó)家級(jí)規(guī)劃教材1部。學(xué)院有國(guó)家級(jí)大學(xué)生校外實(shí)踐教育基地1個(gè)，省級(jí)大學(xué)生校外實(shí)踐教育基地5個(gè);省級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)5個(gè);省級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心7個(gè)。擁有一支具有較高專業(yè)理論水平和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的教學(xué)隊(duì)伍，擁有較先進(jìn)和完備的教學(xué)科研設(shè)施;學(xué)科專業(yè)貼近公安實(shí)戰(zhàn)，具有鮮明的公安特色，在省內(nèi)具有獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)。

為適應(yīng)學(xué)院發(fā)展對(duì)人才的迫切需求，加強(qiáng)學(xué)科專業(yè)建設(shè)，促進(jìn)學(xué)院事業(yè)發(fā)展，面向社會(huì)公開(kāi)招聘12名工作人員，其中2名教師、3名輔導(dǎo)員、4名輔系列專業(yè)技術(shù)人員和3名管理人員。

一、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為普通高等院校全日制畢業(yè)生或具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷人員，包括港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸國(guó)人員。

二、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)博士研究生35周歲以下(1983年1月1日及以后出生)，碩士研究生30周歲以下(1988年1月1日及以后出生); 本科生25周歲以下(1993年1月1日及以后出生)，應(yīng)屆畢業(yè)生年齡不限;

(七)符合計(jì)劃生育政策;

(八)符合廣州市戶口遷入有關(guān)規(guī)定;

(九)具備報(bào)考崗位所需的其他條件，詳見(jiàn)《廣東警官學(xué)院2018年公開(kāi)招聘工作人員崗位表》。

有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.受行政處分未滿5年或其它行政處理正在處理期內(nèi)的;

2.曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的;

3.近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;

4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員;

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形及按規(guī)定不得報(bào)考人民警察崗位的情形。

三、薪酬待遇

聘用人員為事業(yè)編制，評(píng)授人民警察警銜，執(zhí)行國(guó)家和省規(guī)定的薪酬待遇。

四、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

1、信函報(bào)名時(shí)間：截止至2018年3月16日(星期五)16:00，以信函寄出時(shí)間為準(zhǔn)。

2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2018年3月15日至3月16日(星期五)8:00至12:00和14:00至16:00。

3、報(bào)名地點(diǎn)：廣州市白云區(qū)文盛莊路118號(hào)廣東警官學(xué)院人事處(1號(hào)辦公樓402房)。

(二)報(bào)名方式

采用信函報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種報(bào)名方式，每人只限應(yīng)聘一個(gè)崗位。

1. 信函方式報(bào)名的，請(qǐng)一并將應(yīng)聘材料的電子版或掃描件壓縮打包后一并發(fā)送到指定郵箱(gdrsc@126.com)。各類證件掃描件請(qǐng)粘貼于一個(gè)word文檔后以附件方式發(fā)送，附件大小請(qǐng)勿超過(guò)4m。郵件名稱為“應(yīng)聘崗位代碼+本人姓名+畢業(yè)院校專業(yè)+學(xué)歷”，例如“2017a01張三中山大學(xué)金融學(xué)博士”。應(yīng)聘材料包括：

(1)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》和《廣東警官學(xué)院應(yīng)聘人員信息登記表》，均需a4紙正、反面雙面打印;

(2)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(從大學(xué)起各個(gè)學(xué)習(xí)階段的證書(shū)均需提供)，港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員還須提交教育部有關(guān)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料;

(3)身份證、應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或暫緩就業(yè)協(xié)議書(shū);

(4)個(gè)人簡(jiǎn)歷，應(yīng)詳細(xì)填寫(xiě)學(xué)歷情況(本科、碩士、博士所讀學(xué)校、專業(yè))、學(xué)習(xí)形式(全日制或在職)、工作經(jīng)歷、家庭成員(包括配偶、子女、父母、岳父母、公婆)和主要社會(huì)關(guān)系等;

(5)個(gè)人近期大一寸彩色正面免冠同版照片4張及電子版(須與報(bào)名時(shí)的相片一致)。

(6)在國(guó)有單位工作的正式員工報(bào)名，須征得工作單位同意，并在資格審核時(shí)出具工作單位同意報(bào)考的書(shū)面證明。

(7)個(gè)人著作和科研成果、最高學(xué)位論文題目、科研項(xiàng)目證明、獲獎(jiǎng)證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)及招聘要求的其它證明材料。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的應(yīng)聘人員攜帶上述應(yīng)聘材料原件及復(fù)印件直接到廣東警官學(xué)院人事處報(bào)名。

(三)注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸廣東省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.gdhrss.gov.cn)或廣東警官學(xué)院門戶網(wǎng)站(http://www.gdppla.edu.cn)，詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件。

2.報(bào)名者要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性，如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的照片應(yīng)保持一致。

3.報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒(méi)有專業(yè)代碼)的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須畢業(yè)院校教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”(含財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理)(a120202)，如崗位條件為“企業(yè)管理(財(cái)務(wù)管理方向)”，那么該專業(yè)中市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理方向的不可報(bào)考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。

4.應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2018年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)，其他報(bào)考人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū);國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)須提交就業(yè)推薦表或暫緩就業(yè)協(xié)議書(shū);港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須于報(bào)名之日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考，并在資格審查時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)以及有關(guān)證明材料。未能按時(shí)畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位者，或未能按時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)者，取消聘用資格。

5. 按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員，應(yīng)在報(bào)名時(shí)在報(bào)名表備注欄里注明符合加分政策項(xiàng)目名稱、相關(guān)服務(wù)證書(shū)名稱及編號(hào)，并在資格審查時(shí)提供證明材料原件和復(fù)印件。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式報(bào)名的，當(dāng)場(chǎng)提供相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件。

6.落實(shí)回避規(guī)定要求，凡與本單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘本單位的紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及與本單位領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

(四)報(bào)名資格審查

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)持上述應(yīng)聘材料(包括原件和復(fù)印件)到我院人事處報(bào)名時(shí)一并進(jìn)行資格審查，合格者發(fā)給準(zhǔn)考證。

2. 信函報(bào)名人員，經(jīng)初步審核符合報(bào)名條件者，我院將以電子郵件或電話形式告知應(yīng)聘人員，請(qǐng)屆時(shí)注意接收。符合報(bào)名條件者須在筆試前1天持上述應(yīng)聘材料(包括原件和復(fù)印件)到我院人事處進(jìn)行資格復(fù)核，合格者發(fā)給準(zhǔn)考證。

五、考試

(一)輔導(dǎo)員、輔系列專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和基建技術(shù)人員崗位

第一階段：筆試。筆試主要考核應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)、專業(yè)能力、公共基礎(chǔ)知識(shí)等。筆試成績(jī)(四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位)60分以上為合格，不合格者不得進(jìn)入面試。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按1：5的比例組織面試，如入圍人數(shù)不足1：5的，按實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)入面試。

筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單在考試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站和廣東警官學(xué)院網(wǎng)站公布。

第二階段：面試。面試采取現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答的方式進(jìn)行，成立面試評(píng)審組，人數(shù)不少于7人且為奇數(shù)，設(shè)主任評(píng)委1名。面試成績(jī)(四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位)70分以上為合格，不合格者不得聘用;面試結(jié)束后公布成績(jī)。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例以考試總成績(jī)從高分到低分確定擬聘用人選;總成績(jī)相同者，以筆試分?jǐn)?shù)高低順序確定名次;如筆試和面試成績(jī)都相同，則按面試主評(píng)委給分高低順序確定名次?？荚嚳偝煽?jī)于面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在廣東警官學(xué)院網(wǎng)站公布。

(二)教師崗位

第一階段：筆試。筆試主要考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、教學(xué)科研能力、教學(xué)技能與方法等;筆試成績(jī)(四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位)60分以上為合格，不合格者不得進(jìn)入面試。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按1：5的比例組織面試，如入圍人數(shù)不足1：5的，按實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)入面試。

筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單在考試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站和廣東警官學(xué)院網(wǎng)站公布。

第二階段：面試。面試采取試講的方式進(jìn)行，試講時(shí)間為每人20分鐘，試講內(nèi)容為本專業(yè)相關(guān)內(nèi)容。成立面試評(píng)審組，人數(shù)不少于7人且為奇數(shù)，設(shè)主任評(píng)委1名;面試成績(jī)(四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位)70分以上為合格，不合格者不得聘用;面試結(jié)束后公布成績(jī)。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%，按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例以考試總成績(jī)從高分到低分確定擬聘用人選;總成績(jī)相同者，以筆試分?jǐn)?shù)高低順序確定名次;如筆試和面試成績(jī)都相同，則按面試主評(píng)委給分高低順序確定名次?？荚嚳偝煽?jī)于面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在廣東警官學(xué)院網(wǎng)站公布。

六、體檢和考察

(一)根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

(二)體檢合格人員方可進(jìn)入考察，考察按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對(duì)擬聘用考察人選本人及其家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系成員相關(guān)情況進(jìn)行全面考核。對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，重點(diǎn)對(duì)考察對(duì)象的個(gè)人檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，全面核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。

七、公示和聘用

考試、體檢、考察合格者，經(jīng)學(xué)院黨委研究確定為擬聘用人選后，在廣東省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)和廣東警官學(xué)院門戶網(wǎng)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，按規(guī)定辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

八、有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明

(一)資格復(fù)審、筆試、試講和面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知，請(qǐng)留意廣東警官學(xué)院網(wǎng)站公告以及查收電子郵件，并保持通訊暢通。

(二)筆試、試講、面試均采取百分制計(jì)分方式，統(tǒng)計(jì)試講、面試成績(jī)時(shí)均需去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分?？荚嚥恢付▍⒖加脮?shū)。

(三)應(yīng)聘人員可在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、廣東警官學(xué)院門戶網(wǎng)站查詢資格審查、考試成績(jī)、擬聘人選、聘用結(jié)果等情況。請(qǐng)應(yīng)聘者隨時(shí)關(guān)注并確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通，因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

(四)本公告及具體招聘條件中提及的“以上”、“以下”均包含本數(shù)。

(五)國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生，就業(yè)推薦表所填寫(xiě)學(xué)習(xí)專業(yè)必須與招聘崗位的專業(yè)要求、本人所獲畢業(yè)證書(shū)填寫(xiě)的專業(yè)一致，否則由此造成的后果由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。

(六)關(guān)于遞補(bǔ)調(diào)劑的說(shuō)明。

因面試人選出現(xiàn)空缺、體檢不合格的、考察不合格、公示結(jié)果影響或者個(gè)人放棄聘用出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位報(bào)考人員中按考試總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。因以上原因出現(xiàn)招聘崗位缺額但又無(wú)遞補(bǔ)人員的情況，可在報(bào)考其它崗位且符合缺額崗位招聘條件的應(yīng)聘人選中，按考試總成績(jī)高低擇優(yōu)調(diào)劑遞補(bǔ)。缺額崗位是否遞補(bǔ)由學(xué)院研究決定。

(七)新招聘青年教師必須先擔(dān)任學(xué)生輔導(dǎo)員工作，時(shí)間不少于2年。

(八)本公告由我院負(fù)責(zé)解釋。本公告未盡事宜按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》和我院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、聯(lián)系方式

咨詢電話(傳真)：020-36194863(人事處)

監(jiān)督投訴電話：020-36194875(監(jiān)察室)

廣東警官學(xué)院

2018年2月5日