因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘監(jiān)察協(xié)作特勤隊(duì)員90名，具體要求如下：

一、招聘條件

（一）基本條件

1、政治堅(jiān)定，作風(fēng)優(yōu)良，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)，熱愛監(jiān)察協(xié)作警務(wù)輔助工作；

2、責(zé)任心強(qiáng)、堅(jiān)持原則 ，服從領(lǐng)導(dǎo)、聽從指揮，工作細(xì)致、嚴(yán)于律己，嚴(yán)守紀(jì)律、保守秘密；

3、身心健康，體貌端正，無(wú)口吃，無(wú)重聽，無(wú)色盲、色弱，無(wú)殘疾，無(wú)紋身，膚表無(wú)異常，身體裸露部位無(wú)明顯癜痕、疤痕、色素癍，無(wú)傳染性疾病和精神病史；

4、限本市戶籍，中共黨員優(yōu)先，退伍軍人優(yōu)先；

5、有下列情形之一的，不得報(bào)考：

（1）受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

（2）曾被行政拘留、收容教育和強(qiáng)制隔離戒毒的；

（3）曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的；

（4）有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

（5）本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的；

（6）本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

（7）其他不宜從事監(jiān)察協(xié)作警務(wù)輔助工作的情形。

（二）崗位條件（90名，其中女20名）

1、監(jiān)控值守特勤（10名）：年齡在30周歲以下（1988年1月1日以后出生），全日制計(jì)算機(jī)、通信工程、網(wǎng)絡(luò)工程、電子工程等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，能熟練操作使用計(jì)算機(jī)及相關(guān)音視頻、圖文處理等軟件，并能夠適應(yīng)加班或值夜班等工作需要。

2、留置陪護(hù)特勤（77名）：武警、解放軍退役士兵，高中以上學(xué)歷，年齡在30周歲以下（1988年1月1日以后出生），能夠適應(yīng)24小時(shí)值班備勤要求。

3. 駕駛員（3名，男性）：具有 a1以上駕照，年齡在35周歲以下（1983年1月1日以后出生），曾服過(guò)兵役的優(yōu)先考慮。

二、招聘程序

（一）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2018年2月7日至13日（上午9：00--11：30，下午14：30--17：30 ，節(jié)假日休息）。

報(bào)名地點(diǎn)：市公安局后辦公樓503室，聯(lián)系電話：81860275。

報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶《監(jiān)察協(xié)作特勤報(bào)名表》（打印件）以及本人的有效居民身份證、戶口薄、退伍證、畢業(yè)證書（學(xué)歷須進(jìn)行網(wǎng)上學(xué)歷驗(yàn)證，請(qǐng)自行登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)，網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn/xlcx，點(diǎn)擊“本人查詢”模塊后注冊(cè)并查詢，將查詢結(jié)果頁(yè)面打印后交驗(yàn)）及相關(guān)技能證書等（原件及復(fù)印件）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)。

資格審查不合格者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。報(bào)考人員提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

（二）崗位能力測(cè)試。依據(jù)崗位類別設(shè)置筆試、體能測(cè)試或?qū)I(yè)技能測(cè)試內(nèi)容。

1. 監(jiān)控值守特勤：進(jìn)行筆試，考試內(nèi)容為基本政治理論、法律法規(guī)、計(jì)算機(jī)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)，滿分100分，60分合格。

2. 留置看護(hù)特勤：進(jìn)行體能測(cè)試，考試內(nèi)容為100米，1000米（女子800米），立定跳遠(yuǎn)，引體向上（女子4*10米往返跑），每個(gè)項(xiàng)目為25分，測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，滿分100分，60分合格。

3. 駕駛員崗位進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試。

（三）面試。根據(jù)崗位能力測(cè)試成績(jī)，監(jiān)控值守特勤按崗位擬聘用人數(shù)1:1.5、留置看護(hù)特勤按崗位擬聘用人數(shù)1:1.2、駕駛員崗位按崗位擬聘用人數(shù)1:2的比例從高到低確定進(jìn)入面試人員名單。采取現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)的方式，考察應(yīng)聘者的崗位適應(yīng)能力、人際溝通能力、處理問(wèn)題能力等。面試成績(jī)滿分100分，60分合格。

（四）體檢。按照崗位能力測(cè)試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%合計(jì)總成績(jī)。按崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例從高到低確定體檢人員。體檢按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按報(bào)考人員總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

（五）考察。體檢合格者進(jìn)入政審環(huán)節(jié)，參照公務(wù)員錄用考察標(biāo)準(zhǔn)和公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考核的相關(guān)規(guī)定，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行政治審查和資格復(fù)審。遇有弄虛作假等不合格者，取消聘用資格，并按照考生總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

（六）聘用。從考察合格的人員中確定聘用人員，公示5個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，通知聘用人員攜帶有效身份證、就業(yè)失業(yè)登記證、解除（終止）勞動(dòng)合同證明等相關(guān)材料按規(guī)定時(shí)間報(bào)到，試用期為二個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格的正式予以聘用，考核不合格者取消聘用資格。

上述招聘程序中，筆試、面試、體檢的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，各個(gè)環(huán)節(jié)的結(jié)果在市公安局互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站“通知公告”欄予以公示。

三、薪資待遇

新聘用人員按照《連云港市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法（試行）》及崗位職責(zé)要求進(jìn)行管理，實(shí)行勞務(wù)派遣，試用期滿經(jīng)考核合格后年薪5.36萬(wàn)元左右（含五險(xiǎn)一金），每月定期考核被聘用人員的工作績(jī)效、遵章守紀(jì)、教育培訓(xùn)、業(yè)務(wù)能力等情況，每月工資根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放，并按政策規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”，個(gè)人繳納部分從工資中代為扣除。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，秉公辦事，嚴(yán)肅招錄紀(jì)律，主動(dòng)接受社會(huì)各界監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀(jì)行為和問(wèn)題，取消相關(guān)人員報(bào)考或錄用資格。為方便社會(huì)各界監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：12389、（0518）81860139。

連云港市公安局

連云港市永泰金盾人力資源服務(wù)有限公司

2018年2月7日