為充實(shí)我園區(qū)管委會(huì)干部隊(duì)伍，進(jìn)一步優(yōu)化單位編制人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令〔2009〕139號(hào))等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合園區(qū)實(shí)際，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制人員4名。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、用人單位簡(jiǎn)介

廣東從化經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)明珠工業(yè)園管理委員會(huì)設(shè)立于2002年11月，為從化區(qū)人民政府直屬的正處級(jí)公益一類事業(yè)單位，歸口廣東從化經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)管理,全面履行園區(qū)各項(xiàng)管理職能。明珠工業(yè)園是從化區(qū)最大的產(chǎn)業(yè)發(fā)展平臺(tái)，控規(guī)覆蓋面積37.59平方公里，先后獲得國家科技興貿(mào)創(chuàng)新基地、國家分布式光伏發(fā)電示范區(qū)、國際汽車零部件產(chǎn)業(yè)基地、廣州市戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)基地、廣州市先進(jìn)制造業(yè)工業(yè)集聚發(fā)展示范平臺(tái)等。主要職責(zé)是：(一)執(zhí)行黨和國家的各項(xiàng)方針、政策、法令、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府決議及上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，負(fù)責(zé)招商引資工作，落實(shí)區(qū)內(nèi)各項(xiàng)優(yōu)惠政策，為園區(qū)發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。(二)負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)內(nèi)的非農(nóng)業(yè)建設(shè)用地推薦投資項(xiàng)目，按規(guī)定報(bào)上級(jí)部門審定后實(shí)施。(三)負(fù)責(zé)組織編制工業(yè)園區(qū)總體規(guī)劃、控制性詳細(xì)規(guī)劃和專項(xiàng)規(guī)劃，按規(guī)定上報(bào)批準(zhǔn)后由管委會(huì)負(fù)責(zé)具體實(shí)施。(四)負(fù)責(zé)落實(shí)本區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施和公共設(shè)施建設(shè);負(fù)責(zé)園區(qū)建設(shè)項(xiàng)目準(zhǔn)備、設(shè)計(jì)、報(bào)建和招投標(biāo)等項(xiàng)目前期工作，配合建管部門對(duì)在建項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督管理，做好資金預(yù)結(jié)算管理和和資料歸檔等工作;負(fù)責(zé)按職責(zé)范圍管理和運(yùn)營轄區(qū)的國有資產(chǎn)。(五)負(fù)責(zé)園區(qū)科技管理工作，組織對(duì)外科技合作與交流，負(fù)責(zé)組織科技項(xiàng)目的引進(jìn)工作。(六)負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的政治思想工作、精神文明建設(shè)、社會(huì)治安綜合治理、人民調(diào)解、法律服務(wù)工作，依照有關(guān)規(guī)定管理出租屋和外來流動(dòng)人口。(七)按照職責(zé)范圍做好愛國衛(wèi)生、初級(jí)衛(wèi)生保健、市容環(huán)境衛(wèi)生、綠化等管理工作。(八)配合有關(guān)部門做好城市建設(shè)管理監(jiān)察、計(jì)劃生育、環(huán)境保護(hù)、勞動(dòng)就業(yè)、安全生產(chǎn)、防汛、防風(fēng)、防火、防震、搶險(xiǎn)和防災(zāi)救災(zāi)工作。(九)負(fù)責(zé)做好轄區(qū)內(nèi)的工會(huì)、共青團(tuán)、婦委會(huì)、殘聯(lián)等工作。(十)承擔(dān)和承辦區(qū)委、區(qū)政府交辦的其他任務(wù)。

二、招聘崗位及人數(shù)

詳見附件《廣東從化經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)明珠工業(yè)園管理委員會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員職位表》;招聘專業(yè)及代碼參照《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄》(2017年版)執(zhí)行。

三、報(bào)考條件

(一)應(yīng)聘條件

應(yīng)聘條件須具備《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令〔2009〕139號(hào))要求的基本條件及以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;

2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

3.具備報(bào)考職位所需資格條件，符合職位要求的工作能力;

4.身體健康，符合計(jì)劃生育政策規(guī)定;

5.非廣州市戶籍人員應(yīng)符合穗府〔2014〕10號(hào)文規(guī)定的廣州市戶口遷入條件;

6.受行政開除處分未滿五年、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不受理報(bào)考。

(二)資格條件

招聘條件中所涉及的年齡計(jì)算以2018年3月14日為界，如年齡35周歲以下的考生須于1982年3月14日以后出生。工作經(jīng)歷年限計(jì)算截止至2018年3月14日。報(bào)考人員的工作經(jīng)歷以畢業(yè)后參加工作，單位所繳納的社保記錄及簽訂勞動(dòng)合同為準(zhǔn);應(yīng)聘人員原為未實(shí)行社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的國有單位工作人員或者機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員的，其相關(guān)工作經(jīng)歷年限可由與原單位簽訂的勞動(dòng)合同和原單位出具的相關(guān)證明材料。在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷及參加相關(guān)工作的，即使與單位簽訂勞動(dòng)合同并開始繳納社會(huì)保險(xiǎn)，不視為工作經(jīng)歷。

應(yīng)屆畢業(yè)生指全日制普通高等院校畢業(yè)生，即2017年取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生及持有效暫緩就業(yè)協(xié)議書的往屆畢業(yè)生(社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄顯示已就業(yè)者除外);社會(huì)人員是指除應(yīng)屆畢業(yè)生外的符合招聘公告中所規(guī)定條件的其他人員。港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。

六、體檢與考察

(一)體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績從高到低排序按各職位擬聘人數(shù)1：1比例確定體檢對(duì)象，若出現(xiàn)總成績相同的，不能按招聘職位條件確定體檢對(duì)象的，按筆試成績由高到低順序確定。若體檢不合格的，可在同職位考試總成績合格者中按高低順序依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))及《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢統(tǒng)一在指定的醫(yī)院進(jìn)行。

(二)考察

對(duì)體檢合格者根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行考察。主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作和學(xué)習(xí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法(含計(jì)劃生育)等。考察合格者列為擬聘用人員;考察不合格的，取消聘用資格，并按規(guī)定的程序遞補(bǔ)人選。

七、公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，對(duì)擬聘用人員名單在廣州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn)、從化區(qū)政府網(wǎng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局欄目(http://www.conghua.gov.cn/qrsj/index.shtml)公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定的程序和權(quán)限辦理相關(guān)聘用手續(xù)。擬聘用人員放棄的或接到通知三個(gè)月內(nèi)未能配合辦理好聘用手續(xù)的視為本人放棄，可在報(bào)考相應(yīng)職位的應(yīng)聘人員中按總成績從高分到低分依次確認(rèn)遞補(bǔ)。

八、聘用及相關(guān)待遇

工資待遇按廣州市從化區(qū)事業(yè)單位工資有關(guān)規(guī)定和用人單位的工資分配制度執(zhí)行。同時(shí)聘用人員實(shí)行試用期，工齡滿一年以上的社會(huì)人員試用期為半年，應(yīng)屆畢業(yè)生或工齡未滿一年的社會(huì)人員試用期為一年，試用期滿，經(jīng)考核勝任的，正式聘用。試用期考核不合格的，取消聘用。

九、有關(guān)問題說明

(一)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對(duì)照本招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件中規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對(duì)象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可以報(bào)名。

(二)應(yīng)聘人員填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合職位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。如已簽訂聘用協(xié)議的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除該協(xié)議。

(三)應(yīng)聘人員參加筆試、面試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。遺失身份證的聘用人員，需及時(shí)到公安部門申請(qǐng)臨時(shí)身份證，憑準(zhǔn)考證和臨時(shí)身份證方可進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

(四)本次招聘工作的聯(lián)系方式：政策咨詢電話：020-8766711,咨詢時(shí)間為工作日每天上午9：00至12：00，下午14：30至17：00;監(jiān)督投訴電話：020-87866880。

本公告由廣東從化經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)明珠工業(yè)園管理委員會(huì)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

廣東從化經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)明珠工業(yè)園管理委員會(huì)

2018年2月26日