中國科學技術交流中心(以下簡稱交流中心)是1982年經國務院批準成立的科學技術部直屬事業(yè)單位，主要從事國際科技創(chuàng)新合作和科技計劃管理，具體包括國際科技資源交流合作平臺建設、國家科技計劃國際科技創(chuàng)新合作有關專項管理、科技外事和多邊國際科技創(chuàng)新合作有關工作、國際科技會展、國際科技合作基地有關工作、國外智力引進、對外科技合作與交流相關研究、科普工作等。

根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員，有關事宜公告如下。

一、招聘崗位及條件

面向社會公開招聘工作人員3名，包括政策研究崗1名、財務管理崗(副處長)1名和科普管理崗1名。

(一)崗位基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

3.具有北京市戶口;

4.中共黨員，政治素質良好;

5.具有良好的綜合協(xié)調、組織管理和文字表達能力，熟練使用文字處理軟件;

6.具備適應崗位要求的身體條件。

應聘人員的工作經歷、年齡計算均截至2018年1月。

(二)崗位職責和具體條件

1.政策研究崗

崗位職責：從事科技政策、戰(zhàn)略和規(guī)劃研究，牽頭或組織參與國際科技合作相關研究，組織國內外專家申請相關研究項目、課題并開展研究。

崗位條件：

(1)碩士研究生及以上學歷;

(2)具有研究系列正高級職稱;

(3)符合相應任職資格條件，具有10年以上工作經驗，年齡在50周歲以下;

(4)有與崗位職責相關的研究經驗和項目課題經歷的、有駐外使領館科技處(組)工作經歷的優(yōu)先。

2.財務管理崗(副處長)

崗位職責：從事財務主管具體工作。

崗位條件：

(1)本科及以上學歷;

(2)具有會計系列中級以上職稱，熟悉事業(yè)單位會計準則;

(3)符合相應任職資格條件，具有5年以上工作經驗，年齡在50周歲以下;

(4)有行政事業(yè)單位財務工作經驗的、有科技計劃財務管理經驗的優(yōu)先。

3.科普管理崗

崗位職責：從事大型科普活動策劃與組織實施、科普理論與政策研究，開展科普交流活動。

崗位條件：

(1)碩士研究生及以上學歷;

(2)具有中級以上職稱;

(3)符合相應任職資格條件，具有5年以上工作經驗，年齡在40周歲以下;

(4)有承擔省市級以上大型科普活動(博覽)經驗的、有副高級以上職稱的優(yōu)先。

二、招聘程序

(一)報名

應聘人員須填寫《中國科學技術交流中心公開招聘報名登記表》，并于2018年3月15日17:00前以電子郵件形式發(fā)送至zhaopin@cstec.org.cn。郵件標題和報名表電子版統(tǒng)一命名為“應聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”。應聘人員須按崗位進行報名，每位報名人員只能報考一個崗位，報考多個崗位的，取消應聘資格。

(二)資格審查

組織對應聘人員資格條件進行審查，確定參加考試人選。

(三)考試

財務管理崗和科普管理崗采用筆試與面試相結合的考試形式，政策研究崗采用直接面試的考試形式，不再進行筆試。

筆試主要考察招聘崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力等。財務管理崗筆試測試財會專業(yè)知識，科普管理崗筆試測試行政綜合能力和公文寫作能力。

面試主要測評應聘人員的專業(yè)能力、綜合素質以及崗位匹配度等。政策研究崗面試人員從該崗位通過資格審查的應聘人員中確定，財務管理崗和科普管理崗面試人員根據(jù)筆試成績原則上按1:5比例確定。

筆試、面試工作安排與人員名單將在科技部網站及交流中心網站公布。

(四)考察

根據(jù)筆試、面試的綜合情況按照1:1比例確定考察人選，并組織對考察人選的人事檔案進行審核和對其政治思想表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況以適當形式進行考察，對其應聘資格條件進行復查。

(五)體檢

通過考察人員到指定醫(yī)療機構進行身體檢查。體檢標準參照人社部、衛(wèi)生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(2010年修訂)執(zhí)行。

(六)公示擬聘人員

根據(jù)考察和體檢情況，確定擬聘人員，并在事業(yè)單位公開招聘服務平臺、科技部和交流中心網站進行公示，公示期為7個工作日。

(七)簽訂聘用合同、辦理聘用手續(xù)

公示無異議后，按相關規(guī)定與擬聘人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。新聘用人員實行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

三、其他事項

(一)應聘人員應按時間要求填報《中國科學技術交流中心公開招聘報名登記表》，過期不予受理，恕不接待來訪。

(二)請應聘人員關注并及時查閱科技部和交流中心網站的相關信息，對未通過資格審查、筆試或面試的應聘人員不再單獨通知。

(三)本次公開招聘按照有關規(guī)定實行回避制度。

(四)應聘人員應保證提供的各種材料真實、準確，招聘過程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，取消應聘資格。

(五)應聘人員在應聘工作過程中所發(fā)生的一切費用自理。

四、聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人：向遠博、申夢秋

聯(lián)系電話：010-68598001、68511829

電子郵箱：zhaopin@cstec.org.cn

中國科學技術交流中心

2018年3月1日