根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號(hào))等文件精神，結(jié)合北京市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)直屬事業(yè)單位實(shí)際工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及要求

本次公開招聘涉及15家事業(yè)單位(各事業(yè)單位職責(zé)可在北京市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)網(wǎng)站查詢，網(wǎng)址：http://jxw.beijing.gov.cn)，共招聘49人，具體招聘崗位及要求詳見附件1。

二、報(bào)名條件

1.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

2.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

3.具有崗位所需的專業(yè)或資格條件;

4.符合回避制度的有關(guān)規(guī)定，具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

5.招聘崗位面向社會(huì)人員的，限于具有一定社會(huì)工作經(jīng)歷(不含2018年應(yīng)屆畢業(yè)生)，且具有北京市常住戶口，人事行政關(guān)系在北京的人員報(bào)名(不包括戶口檔案保留在學(xué)校的非北京生源往屆畢業(yè)生)。

6.招聘崗位面向北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生的，限于列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃(不含定向、委培)的全日制普通高等院校北京生源2018年應(yīng)屆畢業(yè)生，或通過國(guó)家教育部認(rèn)證并可以派遣的2018年歸國(guó)海外留學(xué)生報(bào)名。

7.招聘崗位面向應(yīng)屆畢業(yè)生的，限于列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃(不含定向、委培)的全日制普通高等院校北京生源2018年應(yīng)屆畢業(yè)生、或北京地區(qū)列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃(不含定向、委培)的全日制普通高等院校非北京生源2018年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。

8.非北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生以及海外留學(xué)生需符合進(jìn)京政策條件(學(xué)歷學(xué)位：碩士研究生及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位;年齡：碩士研究生不超過27歲，博士研究生不超過35歲;歸國(guó)海外留學(xué)生須提供學(xué)位和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料)。

(三)崗位能力測(cè)試

招聘崗位僅組織面試的，崗位能力測(cè)試成績(jī)等于面試成績(jī);招聘崗位同時(shí)組織面試和專業(yè)技能考試的，崗位能力測(cè)試成績(jī)=面試成績(jī)×50%+專業(yè)技能考試成績(jī)×50%。面試、專業(yè)技能考試成績(jī)均按百分制折算，考試成績(jī)合格線均為60分。崗位能力測(cè)試合格者方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

測(cè)試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)公布綜合成績(jī)

考試測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)結(jié)束后在市經(jīng)濟(jì)信息化委網(wǎng)站公布考試測(cè)評(píng)綜合成績(jī)。

考生綜合成績(jī)的計(jì)算方法為：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+崗位能力測(cè)試成績(jī)×60%。筆試、崗位能力測(cè)試成績(jī)均按百分制折算。

五、體檢與考察

按照綜合成績(jī)從高到低的順序(筆試、崗位能力測(cè)試成績(jī)均不低于60分)，確定參加體檢和考察的人選。

1.體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格人員進(jìn)入考察階段。

2.考察

考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。

六、公示聘用

根據(jù)筆試、崗位能力測(cè)試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，名單在市經(jīng)濟(jì)信息化委網(wǎng)站公示。公示無異議的按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

應(yīng)聘人員應(yīng)按照招聘單位規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成考察、體檢及調(diào)入等工作。

七、報(bào)考注意事項(xiàng)

資格審核貫穿招聘始終，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生違反招聘規(guī)定，出現(xiàn)提供信息、證件造假或作弊等情況，一經(jīng)查實(shí)將取消應(yīng)聘資格。

從資格審核到招聘工作結(jié)束，考生應(yīng)保持報(bào)名時(shí)所留電話聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無法通知考生本人的，后果由考生本人負(fù)責(zé)。

北京市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)

2018年3月1日