根據(jù)《廣州市白云區(qū)組建鎮(zhèn)(街)園區(qū)專職環(huán)保員隊伍工作領導小組辦公室關于印發(fā)<白云區(qū)建立鎮(zhèn)(街、園區(qū))環(huán)境保護監(jiān)督檢查員隊伍實施方案>的通知》(云環(huán)保〔2017〕273號)的規(guī)定，現(xiàn)面向社會公開招聘環(huán)境保護監(jiān)督檢查員335名，有關事項公告如下：

一、招聘條件

(一)報考人員應具備的基本條件

1、思想政治素質(zhì)好，事業(yè)心責任感強，熱愛基層環(huán)境保護工作;遵紀守法，服從分配，無違法違紀記錄。

2、有一定的語言表達、文字書寫、組織協(xié)調(diào)和計算機應用操作能力。

3、年齡在18周歲以上40 周歲以下(1978年2月28日至2000年2月28日出生)。

4、具有國家承認的大學?？埔陨蠈W歷(2018年7月31日前畢業(yè))。

5、環(huán)境科學、環(huán)境工程、安全工程、水質(zhì)科學與技術、環(huán)境科學與工程、環(huán)境監(jiān)察、環(huán)境監(jiān)測與治理技術、生態(tài)學、應用化學、大氣科學技術、給水排水工程、水文與水資源工程、法學等環(huán)保相關專業(yè)在同等條件下優(yōu)先聘用。

6、具有環(huán)境保護專業(yè)技術中級職稱以上的，或在基層環(huán)保部門、鎮(zhèn)(街)、企事業(yè)單位從事環(huán)保工作、應急管理工作 3 年以上，或是退伍軍人的，在同等條件下優(yōu)先聘用，年齡可放寬至45周歲以下(1973年2月28日以后出生)。

7、身體健康，能夠適應在艱苦條件下工作，崗位需要夜間巡查、一線執(zhí)法、應急值班，適合男性，有駕駛執(zhí)照的在同等條件下優(yōu)先聘用。

(二)有下列情形之一的，不得報考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;

2、有參加法輪功或其他邪教組織經(jīng)歷的;

3、有違反國家計劃生育政策行為的;

4、曾報名參加白云區(qū)第一批鎮(zhèn)(街)園區(qū)環(huán)保監(jiān)督員考試，自動放棄面試、體檢、政審、聘用資格等行為之一的;

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(三)面試

1、面試時間：具體以網(wǎng)站公布為準。

2、面試地點：具體以網(wǎng)站公布為準。

3、面試內(nèi)容：綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力和應變處置能力等，并按規(guī)定當場評分、統(tǒng)分，向面試對象宣布面試成績。

(四)計算考試綜合成績確定體檢人選

根據(jù)筆試和面試成績計算考試綜合成績。

考試綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

考試綜合成績按四舍五入保留小數(shù)點后3位?？偝煽兿嗤?，按面試成績高低確定排名先后順序。

考試綜合成績合格分數(shù)線為60分，考試綜合成績不合格者，不予錄用。

依據(jù)考試總成績由高到低依次排序，按聘用人數(shù)1∶1的比例確定體檢人選。

(五)體檢和考察

1、體檢由區(qū)環(huán)保局牽頭，各用人單位配合做好符合條件人員的體檢工作。體檢標準參照國家或省、市規(guī)定的事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準。因個人原因造成體檢項目缺項的視為體檢不合格。對體檢不合格或自行放棄體檢的，招聘單位按照考試總成績由高分到低分順序依次遞補。體檢合格者進行考察。

2、考察。體檢合格人員，由各用人單位對其思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、廉潔自律、社會關系等方面進行綜合考察，對于考察不通過或者放棄考察的，根據(jù)空缺名額，按照考試總成績依次等額遞補。

3、如有聘用單位因報考人數(shù)不足或其它原因造成招聘人數(shù)空缺的，在報考其他崗位的面試人員中，根據(jù)報考人員的意愿，并按考試綜合成績從高到低的原則調(diào)配到聘用人數(shù)不足的單位。

(六)公示和聘用

經(jīng)過筆試、面試、體檢及考察等程序后，擬聘用人員名單在全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)、廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、白云信息網(wǎng)上進行公示，公示期為3個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由各鎮(zhèn)(街、園區(qū))辦理相關接收聘用手續(xù)。擬聘用人員本人自愿放棄的，或在接到接收通知10個工作日內(nèi)未能配合辦理好相關聘用手續(xù)且無正當理由的視為本人自愿放棄，可按考試總成績從高分到低分依次進行遞補。

被聘用人員納入政府雇員管理，工資福利待遇為年薪6萬元/人/年的標準定額包干(含工資、單位繳納的社會保險和住房公積金)，另實行績效考核獎勵，績效考核獎勵依照《白云區(qū)政府雇員工資福利管理實施辦法》及其配套文件的規(guī)定執(zhí)行。各用人單位根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)規(guī)定與聘用人員簽訂勞動合同，公開招聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

三、招聘注意事項

(一)應聘人員在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格：

1、偽造、涂改證件、證明等，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的;

2、應聘人員在考試、體檢等過程中作弊的;

3、其他因應聘人員的原因造成聘用結(jié)果有失真實的情況。

(二)招聘工作聯(lián)系電話

咨詢電話：廣州市白云區(qū)環(huán)境保護局辦公室， 020-37404026。監(jiān)督電話：020-86179589。

咨詢時間為工作日每天上午8：30至12：00，下午14：30至17：30。

本公告由廣州市白云區(qū)環(huán)境保護局負責解釋。

廣州市白云區(qū)環(huán)境保護局

2018年3月2日