根據(jù)工作需要，中國人力資源和社會(huì)保障出版集團(tuán)有限公司公開招聘5名相關(guān)專業(yè)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘對(duì)象及條件

(一)招聘對(duì)象

2018年全日制高校應(yīng)屆畢業(yè)生。

(二)條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵守國家憲法和法律，品學(xué)兼優(yōu);

2.必須同時(shí)具有學(xué)歷與學(xué)位證書，所學(xué)專業(yè)與崗位需求一致;

3.具有較強(qiáng)的文字能力，有一定的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力，能熟練操作辦公軟件;

4.愛崗敬業(yè)，具備崗位要求的工作能力和身體條件，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

5.符合申請(qǐng)辦理在京就業(yè)落戶條件;

6.崗位所需的其他條件。

受過刑事處罰或被開除公職、受過黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過以上處分、以往在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊行為的，不得應(yīng)聘。

二、報(bào)名辦法

(一)招聘崗位查詢

報(bào)考人員從即日起可登錄人力資源和社會(huì)保障部網(wǎng)站(www.mohrss.gov.cn)、中國人力資源和社會(huì)保障出版集團(tuán)有限公司網(wǎng)站首頁(www.class.com.cn)查詢招聘崗位，詳見《中國人力資源和社會(huì)保障出版集團(tuán)有限公司2018年公開招聘工作人員簡章》。

2.資格審查

報(bào)考人員資格審查工作由中國人力資源和社會(huì)保障出版集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)。有關(guān)崗位通過資格審查人數(shù)達(dá)不到面試比例最低要求的，可取消該崗位招聘計(jì)劃。

報(bào)考人員可登錄中國人力資源和社會(huì)保障出版集團(tuán)有限公司網(wǎng)站首頁查詢審查結(jié)果和考試時(shí)間、地點(diǎn)安排。

三、考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)

考試包括筆試和兩輪面試。

(一)筆試主要測試專業(yè)知識(shí)應(yīng)用能力和相關(guān)職業(yè)能力。

(二)面試為結(jié)構(gòu)化面試。按照崗位筆試成績從高分到低分的順序確定招聘人數(shù)3-5倍的人員進(jìn)入面試。

(三)筆試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)留意中國人力資源和社會(huì)保障出版集團(tuán)有限公司網(wǎng)站。

四、體檢和考察

(一)按照所報(bào)崗位筆試、面試總成績排名順序，以1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考察的人員。如有體檢、考察不合格的，報(bào)考同崗位人員依成績遞補(bǔ)。

(二)體檢由中國人力資源和社會(huì)保障出版集團(tuán)有限公司組織，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。

(三)考察由中國人力資源和社會(huì)保障出版集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)聘用崗位要求，采取多種形式，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。

五、公示和聘用

擬聘用人員，由中國人力資源和社會(huì)保障出版集團(tuán)有限公司按規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，從考試成績、體檢和考察結(jié)果都合格的人員中擇優(yōu)確定，并在本網(wǎng)站進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示結(jié)束不影響聘用的，簽訂勞動(dòng)合同，并辦理入職手續(xù)。

聘用人員享受中國人力資源和社會(huì)保障出版集團(tuán)有限公司規(guī)定的薪資和待遇。

中國人力資源和社會(huì)保障出版集團(tuán)有限公司

2018年3月13日