為進(jìn)一步適應(yīng)龍洞街機(jī)關(guān)工作的新形勢(shì),加強(qiáng)街道機(jī)關(guān)日常管理服務(wù)工作，按照公平、公開(kāi)、公正及擇優(yōu)聘用的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制工作人員18名。具體如下：

一、招聘崗位及要求

二、基本條件

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，吃苦耐勞，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，無(wú)政策外生育等違反國(guó)家法律法規(guī)的情況;

(二)工作踏實(shí)認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作、表達(dá)分析和寫(xiě)作能力，有良好的服務(wù)意識(shí)，熟悉機(jī)關(guān)公文辦理，能熟練使用電腦及辦公軟件，有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力。

(三)遵守國(guó)家計(jì)劃生育政策，無(wú)政策外生育或其他違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的情況;

(四)具有以下情形之一的，不得報(bào)考：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的;涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;有參加法輪功或其他邪教組織經(jīng)歷的;從事過(guò)危害國(guó)家安全活動(dòng)的;道德品質(zhì)上有劣跡行為的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、用工性質(zhì)及福利待遇

1、用工性質(zhì)為合同制聘用人員;

2、試用期一個(gè)月，試用期間工資按核定工資待遇的80%執(zhí)行;

3、試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，與街道簽訂正式勞動(dòng)合同，按規(guī)定購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)、生育保險(xiǎn)以及住房公積金，享受休假及國(guó)家規(guī)定的相關(guān)政策。

4、其他福利待遇按照勞動(dòng)合同法、勞動(dòng)法以及市、區(qū)相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

5、黨政辦文員、財(cái)務(wù)室資產(chǎn)管理人員崗位如通過(guò)試用期，轉(zhuǎn)正后可給予崗位補(bǔ)貼，具體補(bǔ)貼金額面議。

四、招聘程序

1、報(bào)名：

(1)報(bào)名時(shí)間：2018年3月15日(星期四 )至2017年3月25日(星期日) 。

(2)報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名方式。應(yīng)聘者在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)登陸天河區(qū)門(mén)戶(hù)網(wǎng)，統(tǒng)一下載填寫(xiě)《龍洞街2018年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件1)，并把學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)掃描件以電子郵件“姓名+應(yīng)聘崗位”格式命名，發(fā)送至龍洞街黨政辦(電子郵箱longdj-bgs@thnet.gov.cn)，有發(fā)表文章或證明個(gè)人能力者請(qǐng)附上材料。應(yīng)聘者需使用第二代居民身份證報(bào)名及參加考試。

(3)報(bào)考要求：有效報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)比例原則上要求不低于2：1。

2、筆試：經(jīng)審查符合聘用條件者，將統(tǒng)一組織進(jìn)行筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分，按30%計(jì)入總成績(jī)。

筆試成績(jī)及排名在天河區(qū)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公布，筆試成績(jī)低于60分者取消招聘資格。

3、資格審查和面試：根據(jù)應(yīng)聘者筆試成績(jī)由高分到低分順序，按照招聘崗位資格審查人選與招聘人數(shù)3:1的比例，確定進(jìn)入資格審查人選。如達(dá)不到規(guī)定比例，則按照實(shí)際進(jìn)入資格審查人選進(jìn)行確定。

在面試前將進(jìn)行資格審查，考生需提供相關(guān)證明材料(見(jiàn)附件2)接受招聘單位資格審查。所有證件及資料均需提供原件及復(fù)印件，以原件為準(zhǔn)，復(fù)印件僅用于備案存查。提交的有關(guān)證件原件經(jīng)審核后現(xiàn)場(chǎng)退還。

如在資格審查中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)考職位資格條件，或不能按照要求提供相關(guān)證明材料以及有欺瞞行為的，取消其面試資格，空缺名額根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

通過(guò)筆試和資格審查后，面試采用結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘者與所聘職位的專(zhuān)業(yè)、崗位特點(diǎn)的適應(yīng)性以及分析、判斷問(wèn)題能力和口頭表達(dá)能力等。面試滿(mǎn)分100分，按70%計(jì)入總成績(jī)。

4、體檢：根據(jù)考試總成績(jī)高低順序，按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象，進(jìn)行入職體檢。

(1)體檢人員在三甲及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，標(biāo)準(zhǔn)按照《普通入職體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

(2)體檢主要檢查應(yīng)聘者身體條件和健康狀況是否與應(yīng)聘工作崗位相適應(yīng)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照有關(guān)招聘入職體檢標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定執(zhí)行。

(3)體檢費(fèi)用自理。

(4)如出現(xiàn)體檢不合格或者因個(gè)人原因放棄體檢資格等情況，可根據(jù)總成績(jī)由高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

5、考察：體檢合格的應(yīng)聘者由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)考察，主要對(duì)應(yīng)聘者是否適應(yīng)報(bào)考崗位的相關(guān)情況進(jìn)行考察了解。如出現(xiàn)考察不合格或因個(gè)人原因放棄錄用資格等情況，可根據(jù)總成績(jī)由高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

6、公示：考察合格的，確定為擬聘人選，人選名單在天河區(qū)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公示3個(gè)工作日。公示期間，擬聘人員被投訴事項(xiàng)經(jīng)查實(shí)不可聘用的，取消其聘用資格;投訴事項(xiàng)一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

7、聘用：經(jīng)公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。新聘編外人員離職后出現(xiàn)空缺的，招聘單位可以自本次擬聘公示結(jié)束之日起6個(gè)月內(nèi)從相同職位應(yīng)聘者中按照綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)并辦理聘用手續(xù)。

五、注意事項(xiàng)

1、筆試、資格審查和面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，考生須攜帶身份證或其他有效證件參加以上考試。證件不齊或不符合要求者取消資格。

2、體檢不合格者，取消招聘資格，并按考試總成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)。

3、考生填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試或聘用資格;已簽訂聘用合同的，即解除合同。

聯(lián)系人：丁小姐、李小姐

聯(lián)系電話(huà)：020-87022481

龍洞街道辦事處

2018年3月15日