為進(jìn)一步推進(jìn)轄區(qū)社區(qū)建設(shè)持續(xù)發(fā)展,不斷提升社區(qū)工作者隊(duì)伍專業(yè)化、職業(yè)化水平,立足紫竹院街道社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀,結(jié)合實(shí)際需求,按照《北京市社區(qū)管理辦法(試行)》(京辦發(fā)〔2008〕19號(hào))、《北京市社區(qū)工作者管理辦法(試行)》(京辦發(fā)〔2008〕20號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<北京市社區(qū)工作者招聘辦法>的通知》(京民基發(fā)〔2011〕586號(hào))以及海淀區(qū)關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范社區(qū)居委會(huì)工作人員配置辦法的通知》(海社辦發(fā)[2014]3號(hào))等相關(guān)文件要求,現(xiàn)就紫竹院街道2018年面向社會(huì)公開招考社區(qū)工作者工作公告如下:
一、招考名額
經(jīng)研究決定,紫竹院街道2018年面向社會(huì)公開招考社區(qū)工作者63人,其中社區(qū)居委會(huì)工作人員32人,社區(qū)黨務(wù)專職工作者31人。
二、崗位職責(zé)
1、社區(qū)居委會(huì)工作人員崗位職責(zé):
(1)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國(guó)家法律、法規(guī),教育和引導(dǎo)居民遵紀(jì)守法,自覺履行依法應(yīng)盡的義務(wù);
(2)執(zhí)行黨組織的決定、決議和社區(qū)居民會(huì)議的決定、意見,辦理本社區(qū)居民的公共事務(wù)和公益事業(yè),維護(hù)居民的合法權(quán)益;
(3)組織、協(xié)調(diào)社區(qū)單位開展區(qū)域共建活動(dòng),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)社區(qū)居民開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng),積極培育社會(huì)組織,調(diào)動(dòng)社會(huì)力量開展便民利民的社區(qū)服務(wù)活動(dòng);
(4)認(rèn)真聽取并積極反映社區(qū)居民的意見和建議,做好社區(qū)居民的思想疏導(dǎo)工作;
(5)協(xié)助政府及有關(guān)部門做好與社區(qū)居民利益相關(guān)的社會(huì)治安、公共衛(wèi)生、社會(huì)保障、就業(yè)服務(wù)、幫扶救助等工作。
4、政審及體檢
紫竹院街道統(tǒng)一組織政審、體檢工作。政審內(nèi)容主要包括擬錄用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)等。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位人員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
5、錄用及公示
政審、體檢工作結(jié)束后,擬錄用人員名單在公招網(wǎng)網(wǎng)站(www.gongzhao.net)公示,公示期7天。公示期滿無(wú)異議后,由紫竹院街道安排進(jìn)入社區(qū)相應(yīng)工作崗位進(jìn)行為期3個(gè)月的試用。試用期間,按照市、區(qū)關(guān)于社區(qū)工作者待遇的有關(guān)政策規(guī)定發(fā)放生活補(bǔ)貼。試用合格者,辦理相關(guān)錄用手續(xù),納入社區(qū)工作者范疇管理。試用期不合格或未當(dāng)選的,不予錄用。
五、任職和待遇
公開招考的社區(qū)居委會(huì)工作人員和社區(qū)黨務(wù)專職工作者的工資待遇,按照《海淀區(qū)社區(qū)工作者待遇調(diào)整暫行辦法》(海政辦發(fā)〔2009〕1號(hào))、《海淀區(qū)關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范社區(qū)工作者待遇的實(shí)施方案》(海社領(lǐng)辦發(fā)〔2010〕1號(hào))、《海淀區(qū)關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范調(diào)整社區(qū)工作者待遇的通知》(2012年10月22日發(fā))、《海淀區(qū)關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范社區(qū)工作者工資待遇的實(shí)施細(xì)則(試行)》(海社辦發(fā)〔2016〕1號(hào))、《海淀區(qū)關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)社區(qū)工作者待遇有關(guān)事項(xiàng)的通知》(海社辦發(fā)〔2016〕2號(hào))等相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
如遇市、區(qū)政策調(diào)整,按照調(diào)整后有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
紫竹院街道辦事處
2018年3月19日