昆明市旅游市場(chǎng)監(jiān)管綜合調(diào)度指揮中心
2018年公開招聘輔助性崗位人員公告
根據(jù)工作需要,昆明市旅游市場(chǎng)監(jiān)管綜合調(diào)度指揮中心招聘60名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘范圍
符合招聘條件的人員。
二、招聘崗位
由市旅游市場(chǎng)監(jiān)管綜合調(diào)度指揮中心(簡(jiǎn)稱:市指揮中心)統(tǒng)一安排,從事輔助行政事務(wù)、后勤保障、市場(chǎng)巡查、投訴調(diào)解等工作。輔助性崗位人員不具有公務(wù)員身份,不納入編制管理,不具備行政執(zhí)法權(quán)。
本次共招聘60人。
三、用工方式及待遇標(biāo)準(zhǔn)
輔助性崗位人員實(shí)行勞務(wù)派遣制,與勞務(wù)派遣單位簽訂勞動(dòng)合同并建立勞動(dòng)關(guān)系。由勞務(wù)派遣單位統(tǒng)一派遣到市指揮中心工作。
四、招聘條件及對(duì)象
(一)基本條件:
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守法律法規(guī),品行良好,服從組織安排;
3、年齡為18周歲以上、35周歲以下(1983年3月1日至2000年3月1日出生);
4、自愿從事市指揮中心相關(guān)工作,責(zé)任心強(qiáng),具有忠誠(chéng)奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神;
5、具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力;
6、具有全日制普通招生計(jì)劃大學(xué)專科以上學(xué)歷;
7、具備擬報(bào)考崗位所需的其他條件。
(二)有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
1、受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的;
2、曾因違法行為被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的;
3、因犯錯(cuò)誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的;
4、曾因違紀(jì)違規(guī)被開除公職、辭退或解除勞動(dòng)(合同)關(guān)系的;
5、現(xiàn)役軍人;
6、在讀全日制高校學(xué)生;
7、其他不符合聘用的情形。
(三)崗位條件
詳見招聘崗位信息表。
五、招聘程序
(一)報(bào)名方式
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,報(bào)考人員須在報(bào)名時(shí)間內(nèi)到昆明市人力資源市場(chǎng)(昆明市官渡區(qū)民航路229號(hào)一樓大廳)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名前仔細(xì)閱讀《昆
明市旅游市場(chǎng)監(jiān)管綜合調(diào)度指揮中心2018年公開招聘輔助性崗位人員公告》,選擇符合條件的報(bào)考崗位,準(zhǔn)確填寫《昆明市旅游市場(chǎng)監(jiān)管綜合調(diào)度指揮中心公開招聘輔助性崗位人員報(bào)名表》并認(rèn)真校對(duì)個(gè)人報(bào)考信息,同時(shí)提供近期免冠
白底彩色證件照片兩張,填寫《昆明市旅游市場(chǎng)監(jiān)管綜合調(diào)度指揮中心2018年公開招聘輔助性崗位人員考試報(bào)考誠(chéng)信承書》。
報(bào)名咨詢電話:0871-64128093
1、報(bào)名時(shí)間
2018年3月27日至3月28日
上午9:00-11:30下午13:30—16:30,逾期不再受理。
2、報(bào)名材料
報(bào)考人員本人攜帶報(bào)名表2份、證件照片2張、考試報(bào)考誠(chéng)信承諾書1份,身份證、戶口本(或戶籍證明)、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份,參加報(bào)名。
3、招聘計(jì)劃調(diào)減
本次招聘報(bào)名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)未達(dá)3:1比例的,將根據(jù)報(bào)名人數(shù)相應(yīng)調(diào)減招聘計(jì)劃數(shù)。
4、領(lǐng)取準(zhǔn)考證
報(bào)名結(jié)束后將在昆明人才招聘考試網(wǎng)(www.kmrcjob.cn)發(fā)布筆試人員名單及領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間、地點(diǎn),請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息。
筆試及后續(xù)各招聘錄環(huán)節(jié)均須出具身份證及準(zhǔn)考證,請(qǐng)妥善保管。
(二)筆試
1.筆試方式及內(nèi)容:筆試采用閉卷方式進(jìn)行,總分為100分。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于合格分?jǐn)?shù)線的考生不進(jìn)入后續(xù)招聘程序。筆試范圍參照考試錄用公務(wù)員公共科目“行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)”部分。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn):詳見《準(zhǔn)考證》。
(四)資格復(fù)審
筆試結(jié)束后,達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,根據(jù)崗位筆試成績(jī)由高到低排序,并按3倍于招考崗位計(jì)劃數(shù)的人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。若筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線人數(shù)不足的,按實(shí)際達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線人數(shù)進(jìn)入資格復(fù)審。如崗位進(jìn)入資格復(fù)審考生筆試成績(jī)末位同分的,均進(jìn)入資格復(fù)審。
資格復(fù)審不合格人員不得參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
資格復(fù)審出現(xiàn)放棄或不合格人員的崗位,按該崗位筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生由高到低的順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ),遞補(bǔ)后仍未達(dá)到3倍于招考崗位計(jì)劃數(shù)的崗位,不再遞補(bǔ)。
資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)待定。
(五)面試
筆試結(jié)束后,依照成績(jī)依次由高到低順序,并按2倍于招考崗位計(jì)劃數(shù)的人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。
面試總分為100分,面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。面試合格分?jǐn)?shù)線為70分,面試成績(jī)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的,不得參與后續(xù)環(huán)節(jié)。
面試的方式、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(九)體檢
面試結(jié)束后,根據(jù)考試總成績(jī),按崗位招聘計(jì)劃1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。體檢由招聘機(jī)關(guān)組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。
考試總成績(jī)=(筆試成績(jī)+面試成績(jī))×50%。如出現(xiàn)總成績(jī)相同情況,依照面試成績(jī)依次由高到低的順序確定排名先后。若面試成績(jī)?nèi)韵嗤?,依照筆試和專業(yè)技能測(cè)試綜合成績(jī)依次由高到低順序確定排名先后。
體檢時(shí),體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員,取消參加招聘的資格。體檢結(jié)論一經(jīng)作出,不再進(jìn)行復(fù)檢。
體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(十一)遞補(bǔ)
體檢階段出現(xiàn)考生放棄或不合格情形的,在初次出現(xiàn)放棄或不合格時(shí)進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
(十二)公示
對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、報(bào)考崗位代碼等。公示期為5天。
(十三)聘用
公示期滿無異議后,按程序辦理聘用手續(xù)和簽訂勞動(dòng)合同。
辦理聘用手續(xù)之前,報(bào)考人員須自行與原單位協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系,并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù),方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報(bào)考人聘用資格,造成的后果由本人自行承擔(dān)。
六、重要提示
(一)本次招聘公告及相關(guān)招聘信息統(tǒng)一在昆明人才招聘考試網(wǎng)(http://www.kmrcjob.cn)發(fā)布。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成報(bào)考失誤的,由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。
(二)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
(三)報(bào)考人員對(duì)自己報(bào)名時(shí)填寫的信息負(fù)責(zé)。未如實(shí)填寫報(bào)考信息、偽造報(bào)考信息、填寫信息有誤、信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致等,后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。招聘過程中,報(bào)考人員應(yīng)保持通訊暢通,因聯(lián)系方式變更或其他原因,導(dǎo)致無法聯(lián)系的,后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
(四)請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀并嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。對(duì)違反聘用考試紀(jì)律的報(bào)考人員,按有關(guān)規(guī)定處理。觸犯法律的,交由司法機(jī)關(guān)依法處理。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督,違反招聘工作紀(jì)律、弄虛作假的,一經(jīng)核實(shí),嚴(yán)肅處理。
對(duì)違規(guī)情況進(jìn)行舉報(bào)的,舉報(bào)人需提供自身真實(shí)姓名、身份證號(hào)、聯(lián)系方式和具體的舉報(bào)材料。如提供虛假身份信息或未提供相應(yīng)舉報(bào)材料的,不予受理。
附件1:《昆明市旅游市場(chǎng)監(jiān)管綜合調(diào)度指揮中心公開招聘報(bào)名表》
附件2:《昆明市旅游市場(chǎng)監(jiān)管綜合調(diào)度指揮中心2018年公開招聘輔助性崗位人員報(bào)考誠(chéng)信承諾書》
附件3:《昆明市旅游市場(chǎng)監(jiān)管綜合調(diào)度指揮中心2018年公開招聘輔助性崗位人員崗位信息表》
昆明市旅游市場(chǎng)管理綜合調(diào)度指揮中心
2018年3月20日
昆明市旅游市場(chǎng)監(jiān)管綜合調(diào)度指揮中心公開招聘輔助性人員崗位信息表 | ||||||
招聘崗位 | 崗位代碼 | 招聘人數(shù) | 性別 | 專業(yè)要求 | 崗位要求 | 備注 |
綜合崗位 | 001 | 5人 | 男 | 中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類、公共管理及服務(wù)類、旅游管理類、計(jì)算機(jī)類 | 具備較好的綜合管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、公文寫作能力和語(yǔ)言表達(dá)能力,熟練使用常用辦公軟件。 | |
002 | 5人 | 女 | ||||
003 | 5人 | 男 | ||||
004 | 5人 | 女 | ||||
輔助執(zhí)法崗位 | 005 | 5人 | 男 | 法學(xué)類、社會(huì)學(xué)類、公共管理及服務(wù)類、旅游管理類 | 具備較好的綜合個(gè)人素質(zhì),掌握和熟悉一定的法律基礎(chǔ)知識(shí),責(zé)任心強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠承擔(dān)夜間及節(jié)假日值班工作。 | |
006 | 5人 | 男 | ||||
007 | 5人 | 男 | ||||
008 | 5人 | 男 | ||||
009 | 5人 | 男 | ||||
010 | 5人 | 男 | ||||
011 | 5人 | 男 | ||||
012 | 5人 | 女 |