按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))等規(guī)定，2018年濰坊市市直事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員319名(含控制總量?jī)?nèi)人員182名，招聘崗位要求詳見附件1)。有關(guān)縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)公開招聘的人員崗位情況見有關(guān)縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)的事業(yè)單位公開招聘人員崗位匯總表。現(xiàn)公告如下:

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

(二)遵守憲法和法律，具有良好的道德品行。

(三)普通全日制本科及以上學(xué)歷人員戶籍不限，其他學(xué)歷人員限山東省戶籍(招聘崗位另有要求的除外)。

(四)應(yīng)聘人員應(yīng)在40周歲(1977年4月11日以后出生)以下。崗位另有要求除外。

(五)身體健康、符合招聘崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

(六)海外留學(xué)人員獲得國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位、學(xué)歷認(rèn)證后，可報(bào)考招聘同等學(xué)歷層次全日制普通高校畢業(yè)生的崗位。具有山東省常住戶口，在我省高級(jí)技校及技師學(xué)院(名單詳見附件2)取得高級(jí)工或預(yù)備技師職業(yè)資格的全日制畢業(yè)生，可分別應(yīng)聘符合崗位資格條件、不限專業(yè)、最低學(xué)歷要求為大專或本科的崗位。

(七)符合招聘崗位要求的其他所有資格條件。

(八)定向招聘崗位是按照國(guó)家和省、市規(guī)定的范圍及有關(guān)要求設(shè)置的，僅限相關(guān)人員應(yīng)聘。

根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員(須是濰坊市各縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)生源或在各縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)服務(wù)的人員，以下簡(jiǎn)稱“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”)，服務(wù)滿2年且完成協(xié)議書(合同)規(guī)定的服務(wù)期限、考核合格，3年內(nèi)(指2014年、2015年、2016年招募和選派人員)應(yīng)聘的，由各縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)實(shí)行定向招聘。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再適用該優(yōu)惠政策。

香港和澳門居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生，可應(yīng)聘高等院校、公共文化服務(wù)機(jī)構(gòu)、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)符合條件的崗位。

面向西藏籍、新疆籍高校畢業(yè)生招聘崗位僅限于以下人員報(bào)考：2018屆西藏、新疆生源(高考時(shí)戶籍為西藏、新疆，下同)全國(guó)普通高校畢業(yè)生，或西藏、新疆生源2016-2017屆未就業(yè)的全國(guó)普通高校畢業(yè)生。

符合濰坊市接收安置條件(以接收安置地民政部門出具的退役士兵接收安置證明為準(zhǔn)，下同)的“退役大學(xué)生士兵”，可報(bào)考退役大學(xué)生士兵定向招聘崗位。“退役大學(xué)生士兵”必須符合以下三種情形中的一種：

1.通過(guò)高考取得地方全日制普通高校的錄取通知書后入伍，退役后回原錄取高校完成學(xué)業(yè)的;

2.地方全日制普通高校在校學(xué)生入伍，退役后回原高校完成學(xué)業(yè)的;

3.地方全日制普通高校畢業(yè)后入伍退役的。

濰坊市市直的定向招聘退役大學(xué)生士兵崗位，符合濰坊市接收安置條件的“退役大學(xué)生士兵”均可報(bào)考。

各縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)的定向招聘退役大學(xué)生士兵崗位，僅限符合本縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)接收安置條件的“退役大學(xué)生士兵”報(bào)考。

曾受過(guò)嚴(yán)重警告及以上處分的“退役大學(xué)生士兵”、已安置到機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的“退役大學(xué)生士兵”不享受定向招聘政策。

定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人不能應(yīng)聘;曾受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。全日制普通高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2018年4月11日為截止日期。

二、報(bào)名和資格審查

(一)報(bào)名

1. 個(gè)人報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2018年4月11日9:00—4月15日16:00

查詢時(shí)間：2018年4月11日11:00—4月16日11:00

應(yīng)聘人員登錄濰坊人事考試(職業(yè)技能鑒定)中心網(wǎng)站(www.wfrsks.com，下同)，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片(分辨率為160像素(高)×120像素(寬)，文件大小不超過(guò)20kb，文件類型為jpg，照片務(wù)必清晰)。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息。待審核期為2小時(shí)，自完成提交報(bào)名信息算起。招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò)，報(bào)名信息不能更改。未通過(guò)初審的人員，可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

四、考察體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按不高于1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察。對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。招聘單位或者其主管部門成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)?？疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。對(duì)放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，按同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

五、公示聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由各事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)沒有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，并填寫《事業(yè)單位聘用人員登記表》、《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》報(bào)各事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位公開招聘聘用通知書》，憑《事業(yè)單位公開招聘聘用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

根據(jù)山東省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、山東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于公立醫(yī)院人員控制總量備案有關(guān)事項(xiàng)的通知》(魯編辦〔2016〕28號(hào))、《關(guān)于高校人員控制總量備案有關(guān)事項(xiàng)的通知》(魯編辦〔2016〕95號(hào))等規(guī)定，新進(jìn)入公立醫(yī)院、高等院校的人員，屬于控制總量?jī)?nèi)人員。

六、其他

應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘簡(jiǎn)章及附件，及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。事業(yè)單位公開招聘要嚴(yán)格按照國(guó)家、省、市文件和本招聘簡(jiǎn)章規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定處理。

本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)無(wú)關(guān)。

本簡(jiǎn)章由中共濰坊市委組織部、濰坊市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

濰坊市市直事業(yè)單位公開招聘人員工作辦公室地址：濰坊市奎文區(qū)勝利東街319號(hào)a座二樓(勝利東街與虞河路交叉路口東150米路北)。

濰坊市市直事業(yè)單位公開招聘咨詢電話：15318988186，15318988189。

報(bào)名網(wǎng)站技術(shù)支持電話：0536-8272090 。

網(wǎng)上報(bào)名期間，市直招聘單位、各縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)公布的咨詢電話有專人值班，提供咨詢服務(wù)。聯(lián)系電話詳見附件1《2018年濰坊市事業(yè)單位公開招聘人員崗位匯總表》咨詢電話欄。

中 共 濰 坊 市 委 組 織 部

濰坊市人力資源和社會(huì)保障局

2018年3月28日