根據(jù)《市政府常務(wù)會議紀(jì)要》(十一屆148次〔2016〕21號)和《市政府在<關(guān)于核準(zhǔn)市教育局面向惠城區(qū)公辦高中分流遴選在編在崗教師的請示>上的批示》(bl20180088)精神，惠州市教育局定于2018年5月面向惠城區(qū)公辦高中(惠州市第三中學(xué)、惠州市第四中學(xué)、惠州市惠港中學(xué)、惠州市田家炳中學(xué)、惠州市小金口中學(xué))分流遴選35名在編在崗教師。待擬聘用人員確定后，由惠州市教育局統(tǒng)一分配至惠州中學(xué)等市直公辦中學(xué)?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、分流遴選原則

參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號)要求，本次工作按照分流遴選、平等競爭、全面考核、擇優(yōu)聘用的原則。

二、分流遴選對象

現(xiàn)在惠城區(qū)公辦高中(惠州市第三中學(xué)、惠州市第四中學(xué)、惠州市惠港中學(xué)、惠州市田家炳中學(xué)、惠州市小金口中學(xué))的具有高級中學(xué)及以上教師資格證和本科以上學(xué)歷的在編在崗的語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物、政治、歷史、地理等9個學(xué)科教師。

三、分流遴選崗位及資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;具備良好的品行和職業(yè)道德;具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;適應(yīng)崗位要求的身體條件;崗位所需的其他條件。

3.符合國家計劃生育政策規(guī)定。

4.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報考。

5.社會人員報考者自身條件必須符合人事調(diào)動手續(xù)要求。其他不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不得報考。

6. 年齡時間計算截止至2018年4月30日(如“40周歲及以下”應(yīng)為1977年5月1日及以后出生，其它的年齡時間計算以此類推)。

(二)分流遴選崗位名稱、人數(shù)及具體資格條件

詳見《惠州市教育局2018年面向惠城區(qū)公辦高中分流遴選在編在崗教師職位表》(附件1)。

四、分流遴選程序及待遇

(一)分流遴選程序：網(wǎng)上系統(tǒng)報名→考生報考資格審核→發(fā)布筆試考試通知(含通過初審人員名單)→現(xiàn)場審核報考資料、驗原件、發(fā)放《準(zhǔn)考證》→筆試→公布筆試成績及查分→面試(含試教、綜合能力測試)→公布總成績→體檢→考察→擬聘用人員公示→辦理聘用手續(xù)。

(二)待遇：公益一類事業(yè)單位的事業(yè)編制，執(zhí)行國家政策規(guī)定的事業(yè)單位工資制度和相關(guān)福利待遇規(guī)定。本次分流遴選所使用的編制和所聘崗位全部來源于惠州中學(xué)。根據(jù)工作需要，部分新調(diào)入教師可能會被調(diào)配至市直其他公辦中學(xué)任教，任教期間的編制、工資關(guān)系仍暫時保留在惠州中學(xué)，待條件合適時，經(jīng)考核再調(diào)入到相關(guān)任教學(xué)校。

(三)因?qū)W校教師崗位設(shè)置及聘用等原因，分流遴選教師若應(yīng)聘到校任教后，將可能重新聘用。

六、考試流程及相關(guān)安排

考試的具體時間、地點另行通知。請關(guān)注惠州市教育局門戶網(wǎng)站發(fā)布的通知公告。

考試包括筆試、面試(含試教、綜合能力測試)等環(huán)節(jié)。 “筆試”、“試教”、“綜合能力測試”劃定最低入圍分?jǐn)?shù)線均為60分(滿分都為100分)。“總成績”以百分制進(jìn)行計算，由“筆試”成績、“試教”成績、“綜合能力測試”成績按4:4:2的比例折算而成，即：總成績=(“筆試”成績×40%)+(“試教”成績×40%)+(“綜合能力測試”成績×20%)。

(一)筆試

1.考試內(nèi)容及形式：主要考查應(yīng)聘學(xué)科的高中文化知識，以閉卷形式進(jìn)行。

2.公布筆試成績：于筆試的當(dāng)天24:00時前在惠州市教育局門戶網(wǎng)站公布考生的筆試成績。

3.查分時間：考生如果對自己的筆試分?jǐn)?shù)有疑問的，可在分?jǐn)?shù)公布之日起3天內(nèi)填寫《考生查分登記表》，送到指定地點進(jìn)行查分。每位考生只能申請查分一次。逾期不再接受查分。

(二)面試(含試教、綜合能力測試)

1.發(fā)布面試通知：查分結(jié)束后，根據(jù)考生的筆試成績，按學(xué)科崗位招聘人數(shù)1:3的比例(不足1:3的，按實際符合條件人數(shù))，在惠州市教育局門戶網(wǎng)站上公布進(jìn)入面試(含試教、綜合能力測試)人員名單，并通知面試有關(guān)事項。

2.考試內(nèi)容及形式：

(1)試教：主要考查應(yīng)聘學(xué)科的高中文化知識傳授能力，以講課的形式進(jìn)行。

(2)綜合能力測試：主要考查教育教學(xué)等方面的知識和能力，以提問方式進(jìn)行。

3.有關(guān)考試時間說明：考生備課時間為30分鐘，試教時間為15分鐘。試教結(jié)束后立刻進(jìn)入綜合能力測試環(huán)節(jié)，測試時間為5分鐘。

4.面試(含試教、綜合能力測試)成績確認(rèn)：面試(含試教、綜合能力測試)成績在本面試時段內(nèi)“候分室”向考生公布，并由考生在面試成績單上簽字確認(rèn)。如考生提前離開或拒絕簽字，由考場總負(fù)責(zé)人和監(jiān)督人員在成績單上注明情況并簽名，視為送達(dá)。

(三)公布總成績和入圍體檢人員名單

1.發(fā)布時間及內(nèi)容：于面試的當(dāng)天24:00時前，在惠州市教育局門戶網(wǎng)站公布考生總成績和入圍體檢人員名單，并告知體檢有關(guān)事項。

2.有關(guān)確定體檢人員說明：若考生考試總成績相同，以面試(含試教、綜合能力測試)成績的高分者為體檢人選;若面試成績同分，以試教成績的高分者為體檢人選。

七、體檢

根據(jù)考生考試總成績，從高分到低分按照招聘學(xué)科崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢對象，由我局負(fù)責(zé)組織體檢人員到規(guī)定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。

八、考察

考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則(試行)》執(zhí)行，由我局負(fù)責(zé)組織對體檢合格人員進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法(含計劃生育)、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況，以及應(yīng)聘資格條件的真實性?？疾炱陂g，考生需提供本人戶籍所在地計生部門出具的計劃生育證明、公安部門出具的無違法犯罪記錄證明和中國人民銀行出具的個人信用征信證明。

九、擬聘用人員公示

經(jīng)惠州市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后，分別在惠州市人力資源和社會保障局和惠州市教育局門戶網(wǎng)站上公示擬聘用人員名單。

十、辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無異議并報惠州市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后，辦理擬聘用人員的有關(guān)編制、調(diào)動、聘用手續(xù)。

十一、遞補(bǔ)說明

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，由我局與惠州市人力資源和社會保障局商定后，再考慮是否按照考生的考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)其他考生。遞補(bǔ)期限為自擬聘用人員公示期滿之日起10個工作日內(nèi)，逾期出現(xiàn)崗位空缺的不再遞補(bǔ)。

(一)應(yīng)聘人員體檢結(jié)果不合格的。

(二)應(yīng)聘人員考察不符合要求的。

(三)擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的。

(四)擬聘人員放棄聘用的。

十二、聯(lián)系方式

(一)聯(lián)系部門：廣東省惠州市教育局人事科。

聯(lián)系人：關(guān)老師，賀老師，林老師。

聯(lián)系電話：0752-2272903，0752-2260716。

聯(lián)系地址：廣東省惠州市惠城區(qū)麥地路2號。

郵編：516007。

惠州市教育局門戶網(wǎng)站網(wǎng)址：http://www.hzjy.edu.cn。

(二)監(jiān)督電話：

1.惠州市紀(jì)委駐市教育局紀(jì)檢組：0752-2280148。

2.惠州市人力資源和社會局事業(yè)單位人事管理科：0752-2890757。

惠州市教育局

2018年4月10日