為加快推進吉林北大壺體育旅游經濟開發(fā)區(qū)發(fā)展，更好踐行習近平總書記提出的“三億人參與冰雪”的指示，落實省市大力發(fā)展冰雪產業(yè)、實現(xiàn)“白雪換白銀”的部署，引進更多專業(yè)人才參與開發(fā)區(qū)建設，北大壺開發(fā)區(qū)決定面向全國招聘高層次人才?，F(xiàn)將招聘相關事宜公告如下：

一、開發(fā)區(qū)簡介

吉林北大壺體育旅游經濟開發(fā)區(qū)是2003年4月經吉林省人民政府批準成立的省級開發(fā)區(qū)，距吉林市城區(qū)50公里。開發(fā)區(qū)以體育旅游為主導產業(yè)，規(guī)劃控制面積126平方公里。開發(fā)區(qū)先后被確定為國家滑雪訓練基地、國家登山滑雪訓練基地、國家拓展運動基地、國家航空運動訓練基地、國家體育旅游示范基地創(chuàng)建單位，曾成功舉辦了第6屆亞冬會和第8屆、第9屆、第12屆全國冬運會的全部雪上賽事，連續(xù)4年圓滿承辦了國際雪聯(lián)空中技巧和雪上技巧世界杯比賽，共承辦國家級以上賽事20余項。

二、招聘人數(shù)

面向全國招聘原985、211院校的全日制碩士、博士畢業(yè)生(含2018年應屆畢業(yè)生)15名。

(一)計算機應用技術或計算機軟件與理論專業(yè)1名;

(二)經濟法學、憲法學與行政法學、訴訟法學或民商法學專業(yè)1名;

(三)結構工程或市政工程專業(yè)1名;

(四)建筑設計及其理論或建筑技術科學專業(yè)1名;

(五)城鄉(xiāng)規(guī)劃學專業(yè)1名;

(六)風景園林學專業(yè)1名;

(七)產業(yè)經濟學、國民經濟學或區(qū)域經濟學專業(yè)2名;

(八)財政學(含稅收學)專業(yè)1名;

(九)土地資源管理專業(yè)1名;

(十)旅游管理專業(yè)1名;

(十一)新聞學或傳播學專業(yè)1名;

(十二)英語語言文學專業(yè)1名;

(十三)體育人文社會學專業(yè)1名;

(十四)水文學及水資源專業(yè)1名。

三、報名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

3.遵守紀律、品行端正;

4.具備適應崗位要求的身體條件;

5.全日制碩士、博士畢業(yè)生(本科和研究生均在原985、211院校畢業(yè))，且按時取得相應的畢業(yè)證書和學位證書;

6.碩士研究生學歷人員年齡在30周歲以下(1987年4月1日以后出生);博士研究生學歷人員年齡在35周歲以下(1982年4月1日以后出生)。

(二)崗位條件

符合崗位所需要的院校、學歷、專業(yè)等條件。定向、委培應屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。

(三)有下列情形之一的人員不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論人員;

2. 在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為并在禁考期限內人員;

3. 被辭退未滿五年的國家機關、事業(yè)單位公職人員;

4.在讀的非2018年畢業(yè)生(2019年1月1日后取得畢業(yè)證、學位證的考生不視為2018年畢業(yè)生。同時，全日制在讀的非2018年畢業(yè)生不得用已取得的學歷、學位報考);

5.現(xiàn)役軍人;

6. “三支一扶”、“大學生村官”等基層服務項目人員及公務員招錄、事業(yè)單位招聘等未達到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務年限人員;

7. 按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

(四)回避情形

應聘人員與開發(fā)區(qū)負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的不得報考。

四、報名及資格審查

(一)報名方式

本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式, 應聘人員登錄吉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.jljl.lss.gov.cn/)，自行下載《吉林北大壺體育旅游經濟開發(fā)區(qū)公開招聘專業(yè)人才報名表》。應聘人員須按要求填寫報名表，如實提交有關信息和材料，將報名表及本人畢業(yè)證書(應屆畢業(yè)生未到畢業(yè)時間學校沒有頒發(fā)畢業(yè)證的，可開具學校證明)、學位證書、身份證、專業(yè)技術資格證書、工作證明、教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網(wǎng)打印)等相關資料掃描電子版發(fā)送到郵箱(710092385@qq.com)，并發(fā)送短信至手機(手機號碼：18743282727)告知已報名。本次招聘不收取報名費和考試費。

(二)報名時間

報名起始時間為2018年4月16日8：30，截止時間為2018年5月6日16：30。

(三)資格審查

報考資格審查時間：2018年5月14日早8：30至2018年5月16日16：30。

報名資格審查地點：吉林市解放西路20號吉林北大壺開發(fā)區(qū)總部基地。

應聘人員須攜帶《吉林北大壺體育旅游經濟開發(fā)區(qū)公開招聘專業(yè)人才報名表》一式二份、本人畢業(yè)證書(應屆畢業(yè)生未到畢業(yè)時間學校沒有頒發(fā)畢業(yè)證的，可開具學校證明)、學位證書、身份證、專業(yè)技術資格證書、工作證明、教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網(wǎng)打印)等相關資料的原件和復印件，近期(3個月內)免冠小二寸彩色照片3張。

經報考資格審核后，符合報考資格人員名單于2018年5月18日下午16：30前在吉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站向社會公布。

(四)注意事項

1.應聘人員所學專業(yè)要與招聘專業(yè)要求一致;

2.本次招聘各專業(yè)不設開考比例;

3.應聘人員必須保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通;

4.報名與面試時使用的身份證必須一致;

5.報名表電子版與紙質版照片為同一底版，為近期(3個月內)免冠正面小二寸彩色照片;

6.應聘人員所提交的有關證件材料必須真實、有效，且需與報名表中填寫的信息一致;

7.應聘人員錯報姓名、身份證號、報考崗位、聯(lián)系電話等信息而影響資格審查的，責任自負。

五、面試

此次招考不設筆試，采取結構化面談方式，重點考察面試人員思維能力、組織協(xié)調能力、語言表達能力、應變能力、人際關系交往能力等。

《面試通知單》于2018年5月23日在北大壺開發(fā)區(qū)總部基地(吉林市解放西路20號)發(fā)放，具體面試時間、地點等具體事宜詳見《面試通知單》。應聘人員必須攜帶身份證和《面試通知單》參加面試。

面試成績?yōu)樽罱K考試成績，滿分為100分，及格分為60分，從高分到低分按招考數(shù)量1:1確定參加體檢人選，面試不及格的不予聘用。如應聘人員考試成績相同的，按國家、省、市有關規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先);沒有符合優(yōu)先聘用條件的，采取加試的方式確定。

六、體檢及考察

(一)體檢

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規(guī)定，并結合北大壺開發(fā)區(qū)實際用人需求情況確定。體檢工作由北大壺開發(fā)區(qū)在吉林市公務員招考體檢指定醫(yī)院組織實施。應聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實的，取消聘用資格，并從報考同一崗位考試成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補。

(二)考察

對體檢合格人員，到其畢業(yè)院?；蛩趩挝弧⑸鐓^(qū)進行考察，重點考察政治素質、學習成績、專業(yè)素養(yǎng)、現(xiàn)實表現(xiàn)等方面情況。對發(fā)現(xiàn)有應聘人員填寫報名表與實際不符騙取考試資格的、考試舞弊或有不適合聘用等情況的取消錄用資格，并從報考同一崗位考試成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補。資格審查貫穿招考過程始終。

(三)公示

經考察合格的，確定為擬聘用人選，在吉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示，公示期為 7個工作日。對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位考試成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補。

七、聘用及待遇

(一)試用

試用期為三個月，首次從業(yè)的，試用期為六個月，簽訂試用期勞動合同。參照開發(fā)區(qū)工資標準，核定碩士、博士研究生試用期工資，碩士研究生試用期月工資5000元，博士研究生試用期月工資7000元。

(二)聘用

試用期滿經考核合格的，開發(fā)區(qū)予以正式聘用，簽訂《勞動合同書》。相關待遇如下：

1.博士畢業(yè)生在聘期內表現(xiàn)優(yōu)秀的，在編制允許的情況下，優(yōu)先入編;

2.同等條件下，開發(fā)區(qū)內優(yōu)先提拔任用;

3.按照開發(fā)區(qū)工作人員現(xiàn)行工資標準核定基本工資，勞資政策與開發(fā)區(qū)現(xiàn)有人員相同，享受職工“五險一金”勞動保障政策;

4.享受開發(fā)區(qū)同職務級別的績效工資待遇;

5.本人和直系親屬在吉林市內無住房的，經本人申請，可安排入住吉林市人才公寓;

6.在聘期內，年度考核稱職以上的，碩士研究生學歷人員給付每月2000元生活補貼、博士研究生學歷人員給付每月3000元生活補貼;

7.碩士研究生學歷人員年收入不低于12萬元，博士研究生學歷人員年收入不低于15萬元;

8、開發(fā)區(qū)對新招聘人才設置服務期(最低服務年限)制度。服務期(最低服務年限)為三年，服務期內不得單方面解除聘用合同。

八、信息發(fā)布及政策咨詢

吉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://hrss.jl.gov.cn)、騰訊網(wǎng)站為本次公告的發(fā)布網(wǎng)站，北大壺開發(fā)區(qū)管委會對本公告相關內容具有最終解釋權。

政策咨詢電話：

0432-64202588 0432-64202017

(吉林北大壺體育旅游經濟開發(fā)區(qū)黨政工作辦公室)

報名聯(lián)系人：李 杜、王 穎

吉林北大壺體育旅游經濟開發(fā)區(qū)管委會

2018年4月13日