根據(jù)工作需要，按照《公務(wù)員法》及有關(guān)規(guī)定，大慶市信訪(fǎng)局公開(kāi)選調(diào)機(jī)關(guān)行政編制工作人員2名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、選調(diào)范圍

大慶市、縣(區(qū))行政管理范疇內(nèi)在編在崗行政編制工作人員。

二、報(bào)名資格條件

(一)選調(diào)人員應(yīng)具備以下基本條件：

1、思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，政治堅(jiān)定，作風(fēng)扎實(shí)，品行端正，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，熱愛(ài)信訪(fǎng)工作。

2、具有全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，并獲得學(xué)士及以上學(xué)位。

3、年齡在35周歲以下(1983年4月以后出生)。

4、具有2年以上工作經(jīng)歷(在縣區(qū)工作的需具有2年以上基層工作經(jīng)歷)，身體健康，能勝任本職工作。從事過(guò)信訪(fǎng)工作及具有相關(guān)工作經(jīng)歷的男性?xún)?yōu)先。

5、具有公務(wù)員身份，且歷年年度考核結(jié)果均為稱(chēng)職及以上等次。

6、所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)考。

(二)具有下列情形之一的，不得報(bào)名參加選調(diào)：

1、有違紀(jì)違法或涉嫌違紀(jì)違法行為的;

2、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，在定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的，新錄用公務(wù)員尚在試用期的，省委選調(diào)生未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的;

3、屬于《公務(wù)員法》規(guī)定的應(yīng)回避關(guān)系的;

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他限制情形。

(二)公開(kāi)選調(diào)方法

本次公開(kāi)選調(diào)工作由大慶市信訪(fǎng)局負(fù)責(zé)組織，公開(kāi)選調(diào)采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。滿(mǎn)足單個(gè)崗位選調(diào)計(jì)劃人數(shù)和報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:5比例即進(jìn)行考試，筆試、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

筆試、面試成績(jī)均實(shí)行100分制，筆試占50%，面試占50%。

總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

1、筆試。考試時(shí)間150分鐘，主要測(cè)試?yán)碚撍健I(yè)務(wù)能力和文字表達(dá)等綜合素質(zhì)。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按選調(diào)崗位計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人選。若最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選。

2、面試。考試時(shí)間15分鐘，采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)，理解分析問(wèn)題能力、組織協(xié)調(diào)能力、落實(shí)工作任務(wù)能力和信訪(fǎng)業(yè)務(wù)工作等。面試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)，按選調(diào)崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入考察和體檢人選。若總成績(jī)并列，有信訪(fǎng)工作經(jīng)歷或從事與群眾工作有關(guān)工作的，優(yōu)先確定進(jìn)入考察和體檢人選。

(三)考察和體檢

1、組織考察。采取審閱個(gè)人檔案、廉政鑒定、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)認(rèn)定、實(shí)地考核、同考生本人及有關(guān)人員談話(huà)等多種方式進(jìn)行，全面考察考生的德、能、勤、績(jī)、廉等方面情況?？疾觳缓细窕蚱渌闆r需補(bǔ)充人選時(shí)，按總成績(jī)從高到低依次等額進(jìn)行遞補(bǔ)。

2、考察合格人選參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢不合格者，取消選調(diào)資格。產(chǎn)生的空缺崗位，原則上從參加選調(diào)的考生中，按總成績(jī)從高到低遞補(bǔ)。

(四)公示和調(diào)轉(zhuǎn)

考察體檢結(jié)束后，確定的擬選調(diào)人選公示5天。公示期間，若有關(guān)于擬選調(diào)人員不符合選調(diào)條件的舉報(bào)或有影響選調(diào)問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的取消選調(diào)資格。對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議人員，按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

四、其他事項(xiàng)

1、選調(diào)工作堅(jiān)持公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督。報(bào)名人員應(yīng)提供真實(shí)有效的相關(guān)證件，所填報(bào)的信息真實(shí)準(zhǔn)確,要與個(gè)人檔案材料一致，如有弄虛作假，取消選調(diào)資格。

2、調(diào)入人員的原行政職務(wù)、行政職級(jí)不予保留。

3、本次選調(diào)將電話(huà)通知各環(huán)節(jié)入圍人員。報(bào)名時(shí)，請(qǐng)按要求填寫(xiě)固定電話(huà)和手機(jī)號(hào)碼，并保持通訊工具暢通，因電話(huà)不通影響選調(diào)的，責(zé)任自負(fù)。凡未入圍下一環(huán)節(jié)人員，均不再另行通知。

大慶市信訪(fǎng)局

2018年4月18日