因工作需要，海珠區(qū)素社街道辦事處面向社會公開招聘2名環(huán)境保護(hù)監(jiān)督檢查員編外合同制人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

環(huán)境保護(hù)監(jiān)督檢查員編外合同制人員2名。

二、招聘條件(按工作崗位要求擬定具體招聘條件)

(一)報(bào)考人員應(yīng)具備的基本條件

1.思想政治素質(zhì)好，事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)，作風(fēng)務(wù)實(shí)，吃苦耐勞，樂于奉獻(xiàn)，熱愛基層環(huán)境保護(hù)工作;

2.遵紀(jì)守法，服從安排，無違法違紀(jì)記錄;

3.有一定的語言表達(dá)、文字書寫、組織協(xié)調(diào)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用操作能力，年齡在40周歲(1978年4月31日之后出生)以下;

4.具有國家承認(rèn)的大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具備環(huán)境保護(hù)相關(guān)專業(yè)知識;

5.環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程、安全工程、水質(zhì)科學(xué)與技術(shù)、環(huán)境科學(xué)與工程、環(huán)境監(jiān)察、環(huán)境監(jiān)測與治理技術(shù)、生態(tài)學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、大氣科學(xué)技術(shù)、給水排水工程、水文與水資源工程、法學(xué)專業(yè)在同等條件下優(yōu)先聘用;

6.具有環(huán)境保護(hù)專業(yè)技術(shù)中級職稱以上的，或在基層環(huán)保部門、鎮(zhèn)(街)、企事業(yè)單位從事環(huán)保工作、應(yīng)急管理工作 3 年以上的，在同等條件下優(yōu)先聘用，年齡可放寬至45周歲以下;

7.身體健康，具有履行職責(zé)的身體條件，能夠適應(yīng)在艱苦條件下工作，崗位需要夜間巡查和應(yīng)急值守。

8.熟悉電腦操作。

(二)有以下情形之一的，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;

2.涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;

3.有參加法輪功或其他邪教組織經(jīng)歷的;

4.從事過危害國家安全活動的;

5.道德品質(zhì)上有劣跡行為的;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

(一)報(bào)名時間、地點(diǎn)及要求

1.報(bào)名時間：2018年5月2日—2018年5月4日(共3個工作日)，上午8：30—11：45、下午14：00—17：00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：素社街道辦事處城管科(地址：海珠區(qū)基立北街18號;聯(lián)系人：王俊杰;聯(lián)系電話：84429252，,18620675833)。

3.報(bào)名要求：采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。報(bào)名者須攜帶本人身份證、戶口本、學(xué)歷(位)證書、有效計(jì)劃生育證明等原件及復(fù)印件(復(fù)印件用a4紙復(fù)印，原件在校驗(yàn)后退還本人)、無犯罪記錄證明(到戶籍所在地派出所辦理)。填寫《素社街道公開招聘編外合同制人員報(bào)名登記表》(附件2)，報(bào)名表自行在海珠區(qū)公眾信息網(wǎng)下載，按要求填寫好，在相片欄粘貼好本人近期小一寸免冠正面彩色照)，并提交本人近期正面免冠小一寸彩照2張。報(bào)考人員應(yīng)對提交的材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。

(二)資格審查

所有報(bào)考人員須經(jīng)過資格審查環(huán)節(jié)，資格審查不合格的報(bào)考人員不能進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。經(jīng)資格審核，符合條件者將通知考試時間、地點(diǎn)，如報(bào)名結(jié)束后7個工作日內(nèi)未收到相關(guān)電話通知，則視為不入圍。

(三)考試

1.筆試。主要測試應(yīng)聘者的綜合知識和公共基礎(chǔ)知識?？忌殧y帶本人身份證參加。(若報(bào)名人數(shù)少于20人，則直接進(jìn)入面試。)

筆試時間、地點(diǎn)：另行通知。

2.面試。街道成立面試考核小組，對參加面試人員的職位匹配性、分析判斷能力、表達(dá)能力等方面進(jìn)行測試。

面試時間、地點(diǎn)：另行通知。

3.考試成績。按筆試成績占40%，面試成績占60%的比例計(jì)算綜合成績。

(四)體檢

按照綜合成績，招聘職位1：1的比例確定進(jìn)入體檢人選(體檢費(fèi)用自理)，體檢合格的，進(jìn)入考察。如遇體檢不合格者，空余名額按照總成績從高分到低分遞補(bǔ)。

(五)組織考察

主要考察擬招聘人員的思想政治、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績和計(jì)劃生育等情況。經(jīng)考察，發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有違法違紀(jì)、違反國家政策、違背社會公德等情況的不予聘用。

四、聘用及待遇

首次原則上與聘用人員簽訂勞動合同3年，其中試用期3個月，待遇標(biāo)準(zhǔn)按區(qū)雇員管理有關(guān)文件執(zhí)行。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期考核合格的，享受相應(yīng)工資福利待遇。試用期考核不合格的，解除勞動合同。

素社街道辦事處

2018年5月2日