為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)，拓寬選人用人渠道，按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)和人崗相適的原則，州直機(jī)關(guān)工委面向全州公開考調(diào)機(jī)關(guān)工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、考調(diào)名額及崗位

考調(diào)辦公室工作人員1名。

二、考調(diào)對象

1.全州范圍符合考調(diào)條件的在編在崗公務(wù)員。

2.有建檔立卡貧困村的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨政正職暫不參加考調(diào)。

3.駐村第一書記可以參加考調(diào)，但考調(diào)后要繼續(xù)擔(dān)任第一書記至任期結(jié)束。

三、考調(diào)條件

(一)報(bào)名人員應(yīng)具備下列資格條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，勤奮敬業(yè)，品行端正。

2.全日制學(xué)歷為大學(xué)本科及以上，漢語言文學(xué)專業(yè)。

3.年齡不超過35周歲(1983年5月14日以后出生)，中共黨員。

4.應(yīng)具有兩年以上基層工作經(jīng)歷，同時(shí)符合最低服務(wù)年限規(guī)定，考生所在單位和組織(人事)部門同意報(bào)考。

5.參加工作以來年度考核均為稱職及以上等次。

6.身體健康。

7.有黨務(wù)工作經(jīng)歷或文秘人員同等條件下優(yōu)先考慮。

(二)具有下列情形之一的，不得報(bào)考

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

2.受處分期間或者未滿影響期限的。

3.新錄用公務(wù)員尚在試用期內(nèi)的。

4.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，工作未滿服務(wù)年限的。

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、考調(diào)程序

(一)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名地點(diǎn)：報(bào)考者需本人到州直機(jī)關(guān)工委辦公室(西昌市三岔口南路66號州委大院內(nèi))報(bào)名，不得代報(bào)。

2.報(bào)名時(shí)間：2018年5 月 14日— 5 月 18日，上午8：30-11：30，下午14：30-17：30。

3.需攜帶材料

(1)《報(bào)名登記表》(見附件)2份，貼照片;

(2)提供本人身份證原件及復(fù)印件2份;

(3)《公務(wù)員登記表》、編制卡復(fù)印件(需原件保管部門注明“此件與原件相符”并加蓋鮮章)2份;

(4)學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件2份;

(5)由所在單位出具的參加工作以來年度考核等次證明，單位和當(dāng)?shù)亟M織(人事)部門同意報(bào)考的意見。

(6)近期兩寸免冠照片3張;

(7)提交近3年在州級以上刊物發(fā)表的文章和有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)文件、復(fù)印件。

(8)根據(jù)考調(diào)崗位要求還需要提供的其他材料。

在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不補(bǔ)齊相關(guān)材料的，視為自動放棄。

4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：2018年5 月 24日上班時(shí)間，憑本人身份證到州直機(jī)關(guān)工委辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)取而影響考試的一切責(zé)任自負(fù)。

5.筆試開考比例為5：1。州直機(jī)關(guān)工委負(fù)責(zé)資格審查，資格審查合格人數(shù)與考調(diào)名額達(dá)不到5:1的，經(jīng)組織部門同意，可適當(dāng)放寬，但最低不低于3:1，仍達(dá)不到開考比例的，取消考調(diào)職位。

(二)考試

本次考調(diào)分筆試和面試，其中筆試成績占總成績的50%，面試成績占總成績的50%。

考試成績計(jì)算公式：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

1.筆試

(1)筆試科目：黨務(wù)知識、寫作及基本理論知識，卷面滿分100分。

(2)筆試時(shí)間和地點(diǎn)：2018年5 月 26 日(具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見本人準(zhǔn)考證)

(3)報(bào)考人員須攜帶準(zhǔn)考證和有效二代身份證(不含過期身份證、身份證復(fù)印件、戶口簿)，按照準(zhǔn)考證上的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

2.面試

筆試結(jié)束后，由州直機(jī)關(guān)工委按3:1的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人員名單(最后一名筆試成績相同者，一并進(jìn)入面試)，因報(bào)考人員放棄等原因產(chǎn)生的缺額，按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。領(lǐng)取面試通知書及面試等事宜另行通知。

面試當(dāng)天，考生憑本人準(zhǔn)考證、身份證和面試通知書，按照面試通知書上的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試，未按規(guī)定時(shí)間到考場候考的視為自動放棄面試資格，由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)，面試正常進(jìn)行。

(三)差額考察

面試結(jié)束后，州直機(jī)關(guān)工委根據(jù)綜合成績從高分到低分差額確定2名考察人選。由州直工委考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對考察對象的德、能、勤、績、廉進(jìn)行實(shí)地考察。州直機(jī)關(guān)工委班子根據(jù)考察情況，集體研究等額確定體檢人選。

(四)體檢

體檢在指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動放棄。如有放棄體檢或體檢不合格的，按考試總成績從高到低遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(五)試用

州直機(jī)關(guān)工委在體檢合格人員中確定試用人員，進(jìn)入單位頂崗試用3個(gè)月，主要測試應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力，確保人崗相適。

(六)集體討論決定

試用期滿后，根據(jù)職位要求、頂崗試用情況，州直機(jī)關(guān)工委班子集體討論決定擬考調(diào)人員。如試用結(jié)果達(dá)不到考調(diào)要求，由考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定該考調(diào)職位空缺。

(七)公示

州直機(jī)關(guān)工委對擬考調(diào)人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響考調(diào)的，送組織部門審批后，辦理調(diào)動手續(xù);對反映影響考調(diào)的問題查有實(shí)據(jù)的，取消考調(diào)資格，由此出現(xiàn)的缺額，由考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定該考調(diào)職位空缺。

五、其他事項(xiàng)

1.報(bào)考人員對所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查工作貫穿考調(diào)全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合崗位要求情形的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考調(diào)資格。

2.有關(guān)工作人員必須遵守考調(diào)工作紀(jì)律，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)有徇私舞弊、弄虛作假等違規(guī)違紀(jì)行為的，追究相關(guān)當(dāng)事人責(zé)任。

3.本公告在涼山人事考試網(wǎng)發(fā)布，各階段成績、公示等在涼山人事考試網(wǎng)公布(公示)。

六、本公告由州直機(jī)關(guān)工委考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由州直機(jī)關(guān)工委考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

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