根據(jù)《廣元市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員實(shí)施辦法(試行)》(廣委辦〔2016〕38號(hào))有關(guān)規(guī)定，決定開展2018年廣元市教育系統(tǒng)部分事業(yè)單位公開遴選工作人員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、遴選崗位

本次計(jì)劃公開遴選工作人員24名，具體崗位詳見《廣元市教育系統(tǒng)部分事業(yè)單位2018年公開遴選工作人員崗位條件一覽表》(附件1)。

二、遴選范圍

符合遴選條件的廣元市級(jí)以下機(jī)關(guān)事業(yè)單位(不含市本級(jí))和外市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗正式工作人員。

貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子正職領(lǐng)導(dǎo)、分管脫貧攻堅(jiān)工作的副職領(lǐng)導(dǎo)，以及駐貧困村黨組織第一書記暫不參加本次遴選。

三、遴選條件

(一)報(bào)名人員應(yīng)具備下列資格條件：

1.具有良好的政治素質(zhì)，品行端正，群眾公認(rèn)，身體健康。

2.具備職位(崗位)職責(zé)所需的專業(yè)資格、知識(shí)技能。

3.具有大學(xué)本科及以上文化程度。

4.年齡原則上不超過35周歲(1982年5月23日及以后出生)。其中：

(1)30周歲及以下(1987年5月23日及以后出生)的須具有全日制普通高校大學(xué)本科及以上文化程度;

(2)事業(yè)單位中具備中級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)人員可放寬到40周歲(1977年5月23日及以后出生)，具備高級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)人員可放寬到45周歲(1972年5月23日及以后出生);

(3)近5年來獲得省級(jí)部門及以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)的先進(jìn)個(gè)人可放寬至40周歲(1977年5月23日及以后出生)。省級(jí)部門及以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)，是指在國(guó)家和省上規(guī)定的表彰獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目中所受到的表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

5.具有2年以上基層工作經(jīng)歷，近3年年度考核均為稱職(合格)及以上等次，其中試用期(見習(xí)期)除外。

6.法律法規(guī)、政策規(guī)定和遴選單位的主管部門(以下簡(jiǎn)稱“主管部門”)規(guī)定的其他資格條件。

基層工作經(jīng)歷指基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷，即具有在縣(市、區(qū))及以下黨政機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)工作的經(jīng)歷，在各級(jí)國(guó)有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織、其他經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織工作的經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地(該基地為基層單位)參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷，其中退役士兵服役時(shí)間均為基層工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校讀書期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為基層工作經(jīng)歷。

年齡、工作經(jīng)歷、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等時(shí)間計(jì)算均截至報(bào)名開始的第一日(2018年5月23日)。

(二)具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2.受黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期未滿的;

3.近3年年度考核有基本稱職(基本合格)及以下等次的

4.尚在新錄(聘)用試用期(見習(xí)期)的;

5.按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或其他限制性規(guī)定的;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、遴選程序

(一)報(bào)名

本次公開遴選采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，每人限報(bào)1個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)間：2018年5月23日-5月25日(上午8:30-12:00，下午14:30-18:00)。報(bào)名地點(diǎn)：廣元市教育局六樓二會(huì)議室(地址:廣元市東壩電子路384號(hào)，聯(lián)系電話：0839-3328052)。

符合條件的報(bào)考者，應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確地填寫《廣元市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員報(bào)名表》(附件2，按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位或主管部門審核，注明“同意報(bào)考”并蓋章)的各項(xiàng)內(nèi)容(一式兩份)，粘貼本人近期2寸同底免冠證件照，上交本人近期同底兩寸免冠照2張;提供畢業(yè)證、身份證、職稱證書(職稱評(píng)審文件)、教師資格證書等相應(yīng)證明材料的原件及復(fù)印件。

(二)資格審查

資格審查工作由廣元市教育局負(fù)責(zé)。資格審查工作貫穿遴選全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合職位(崗位)要求情形的，均可取消其遴選資格。

(三)職位調(diào)整

遴選名額為1人的崗位筆試開考比例確定為1:3，遴選名額為2人及以上的崗位筆試開考比例確定為1:2.5(出現(xiàn)小數(shù)的均收為整數(shù))。達(dá)不到開考比例的，按比例調(diào)減或取消該崗位遴選計(jì)劃。對(duì)取消崗位的已報(bào)名人員，允許改報(bào)符合條件的其他崗位。

(四)筆試

遴選筆試由市教育局命題并單獨(dú)組織實(shí)施，考試重點(diǎn)內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)。

筆試時(shí)間為5月27日上午，具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。筆試成績(jī)滿分100分。筆試成績(jī)、排名及面試入闈人員名單于5月28日前在廣元教育網(wǎng)公布。面試入闈人員憑本人身份證和筆試準(zhǔn)考證于6月1日前到廣元市教育局六樓二會(huì)議室(地址:廣元市東壩電子路384號(hào)，聯(lián)系電話：0839-3328052)領(lǐng)取面試通知書。

(五)面試

市人力資源社會(huì)保障局將面試(技能測(cè)試)命題及組織實(shí)施授權(quán)給市教育局，主要測(cè)試報(bào)考者履行職位職責(zé)的素質(zhì)和能力。面試比例確定為1:2。文化課教師采取“講課”的方式進(jìn)行;廣元電大會(huì)計(jì)采取“結(jié)構(gòu)化面試+專業(yè)能力測(cè)試”的方式進(jìn)行(結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)占30%，專業(yè)能力測(cè)試占70%);市職高心理學(xué)教師、旅游教師、機(jī)關(guān)幼兒園教師均采取“說課+專業(yè)能力測(cè)試”的方式進(jìn)行(說課成績(jī)占30%，專業(yè)能力測(cè)試占70%)。面試范圍為相應(yīng)崗位學(xué)科內(nèi)容。面試考官一般不少于5人，其中公開遴選單位的考官不超過2人，其他面試考官在紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下從具有省級(jí)公務(wù)員面試考官資格或中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員中隨機(jī)抽取。

面試時(shí)間初步定于6月3日前，具體安排另行通知。面試成績(jī)滿分100分，設(shè)定60分為合格分?jǐn)?shù)線，低于合格分?jǐn)?shù)線的不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)?？荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

遴選者的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并由本人簽字確認(rèn)。面試工作結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，由市教育局在廣元教育網(wǎng)公示面試人員的考試總成績(jī)、面試成績(jī)、筆試成績(jī)、排名及進(jìn)入考察人員名單。

考試只授權(quán)給市教育局，不得再次授權(quán)給其下屬單位。市人力資源和社會(huì)保障局與市教育局簽訂責(zé)任書，如在考試過程中存在違規(guī)違紀(jì)等問題，紀(jì)檢監(jiān)察部門將嚴(yán)肅查處。

(六)考察

考察采取差額考察的辦法，各崗位按考試總成績(jī)從高分到低分(考試總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高低確定名次;筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，確定為并列名次)的順序確定考察對(duì)象。考察對(duì)象與遴選職位名額的比例一般為2:1，對(duì)于遴選名額在2人以上的職位，可適當(dāng)降低差額考察比例。凡不能形成差額考察的崗位，取消遴選計(jì)劃。

考察工作在市教育局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，由2名以上組織人事部門和熟悉公開遴選職位(崗位)相關(guān)業(yè)務(wù)的人員組成考察組，采取發(fā)布考察預(yù)告、個(gè)別談話、發(fā)放征求意見表、民主測(cè)評(píng)、查閱資料和人事檔案、實(shí)地調(diào)查、同考察對(duì)象面談等多種方式進(jìn)行，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位(崗位)的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察德的情況、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度。加強(qiáng)作風(fēng)考察，強(qiáng)化廉政情況考察，堅(jiān)決杜絕政治傾向有問題、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進(jìn)入市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位。市教育局黨組根據(jù)考察情況，集體研究等額確定體檢人選，并在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在廣元教育網(wǎng)公布考察結(jié)果及體檢入闈人員名單。

(七)體檢

體檢由市教育局組織實(shí)施，在省公務(wù)員主管部門確定的公務(wù)員錄用體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢按照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單由市教育局提前3個(gè)工作日電話通知本人，請(qǐng)報(bào)考者保持通訊暢通。

考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行1次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)?！豆珓?wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目均不復(fù)檢。

體檢不合格或放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，報(bào)經(jīng)市人力資源社會(huì)保障局同意后可依次遞補(bǔ)。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。

(八)公示和辦理手續(xù)

體檢合格的擬遴選人員名單經(jīng)市教育局黨組集體研究后，在廣元教育網(wǎng)公示7天，接受群眾和社會(huì)監(jiān)督。公示內(nèi)容包括擬遴選人員姓名、性別、出生年月、專業(yè)、學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、執(zhí)(職)業(yè)資格、遴選單位、遴選崗位、考試成績(jī)等。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，報(bào)市人力資源社會(huì)保障局審批備案后，按規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)等手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格。

遴選對(duì)象現(xiàn)任職務(wù)層次高于遴選崗位對(duì)應(yīng)職務(wù)層次的，按遴選崗位對(duì)應(yīng)職務(wù)層次聘用，不保留原待遇。如遴選對(duì)象不服從安排，取消遴選資格。

五、紀(jì)律監(jiān)督

本次遴選嚴(yán)格按照《廣元市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員實(shí)施辦法(試行)》進(jìn)行。市教育局設(shè)立監(jiān)督小組，精心組織，周密安排，嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)禁徇私舞弊、弄虛作假等不正之風(fēng)。凡違反干部人事紀(jì)律的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處。

六、本公告由市人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。各崗位的具體條件，由市教育局負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話：0839-3263349

咨詢電話：0839-3328052