因工作需要，經(jīng)縣委、縣政府同意，報(bào)市人社局核準(zhǔn)，新寧縣教育科技局下屬學(xué)校面向社會(huì)公開招聘教師205名。根據(jù)有關(guān)政策，公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的招聘原則。

二、招聘崗位、計(jì)劃及崗位要求

(一)招聘崗位和計(jì)劃

詳見附表1-5。

(二)崗位要求

1.招聘對(duì)象的基本條件

(1)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法、品行端正、熱愛教育事業(yè)。

(2)具有正常履行教師工作職責(zé)的身體條件。

(3)年齡35歲以下(1983年1月1日以后出生),具有碩士研究生學(xué)歷的可放寬至40歲以下(1978年1月1日以后出生)。

2.其它條件：符合所報(bào)崗位的專業(yè)、學(xué)歷、資格證條件和要求(詳見附表1-5)。

3.下列人員不得報(bào)考：

(1)本縣公辦教師和特崗教師。

(2)未提供所在單位同意報(bào)考證明的現(xiàn)任國(guó)家公職人員。

(3)受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分且在影響期內(nèi)或正在接受審查的人員，處于刑事處罰和行政處罰期間或者正在接受司法調(diào)查未做出結(jié)論的人員。

(4)曾經(jīng)被判處有期徒刑或受到開除公職處分的人員。

(5)參加過邪教組織，或者有吸毒史者。

(6)違反計(jì)劃生育政策的人員。

(7)在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有考試作弊行為的人員。

(8)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

(四)體檢

1.按照招聘崗位計(jì)劃1：1比例，在參試人員中按綜合成績(jī)排名從高分到低分順序確定體檢對(duì)象。體檢費(fèi)用自理。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知>》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))組織實(shí)施?？忌鷮?duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3天內(nèi)，由本人提出書面復(fù)檢申請(qǐng)，可進(jìn)行一次復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢不合格者不予聘用。

如有放棄體檢或體檢不合格者，根據(jù)空缺名額，經(jīng)主管部門審查并報(bào)同級(jí)政府人社部門審核同意后，按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)排名從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)不成功者，自然核減招聘計(jì)劃數(shù)。

(五)考核

體檢結(jié)束后，須對(duì)體檢合格人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格者，取消其聘用資格，根據(jù)空缺名額，經(jīng)主管部門審查并報(bào)同級(jí)政府人社部門審核同意后，按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)排名從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。對(duì)資格復(fù)審合格人員進(jìn)行考核，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，參照公務(wù)員政審考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，全面了解被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況。

(六)公示

根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果、考核情況確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在發(fā)布公告的范圍內(nèi)向社會(huì)公示7個(gè)工作日。

(七)聘用

1.公示期滿無(wú)異議者，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

2.聘用人員試用期按有關(guān)政策執(zhí)行，試用期滿經(jīng)考察合格者，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，不能勝任本職工作者，予以解除聘用合同。

聘用后，聘用人員最低服務(wù)期(3年)內(nèi)不得調(diào)動(dòng)工作單位。

四、紀(jì)律要求

1.堅(jiān)持原則、嚴(yán)格程序、照章辦事，增強(qiáng)招聘工作的公正性和透明度。

2.考生提供的所有證件、資料及考生填報(bào)的所有信息必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)證件、資料弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名、考試和聘用資格，考生本人承擔(dān)由此造成的一切后果。

3.被聘用人員必須服從安排，按時(shí)到崗到位。辦理聘用手續(xù)后未按時(shí)到崗到位者，取消其聘用資格。

4.參加招聘工作的工作人員，按規(guī)定實(shí)行回避制度。

5.紀(jì)檢監(jiān)察全程監(jiān)督，所有工作人員必須自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界的監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

6.本次公開招聘監(jiān)督舉報(bào)投訴電話：

0739-4822283(縣紀(jì)委駐縣教科局紀(jì)檢組)

五、其他事項(xiàng)

1.本公告由縣人社局、縣教育科技局負(fù)責(zé)解釋。

2.考務(wù)咨詢電話：

0739-4822950