為加強(qiáng)基層環(huán)保工作力量，使環(huán)保監(jiān)督工作延伸到街道、社區(qū)，及時(shí)解決環(huán)境問(wèn)題，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定，我街現(xiàn)向社會(huì)公開(kāi)招聘街道環(huán)境保護(hù)監(jiān)督檢查員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)專(zhuān)職環(huán)保員)10名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)具備的基本條件

1.思想政治素質(zhì)好，事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)，作風(fēng)務(wù)實(shí)，吃苦耐勞，樂(lè)于奉獻(xiàn)，熱愛(ài)基層環(huán)境保護(hù)工作;

2.遵紀(jì)守法，服從安排，無(wú)違法違紀(jì)記錄;

3.有一定的語(yǔ)言表達(dá)、文字書(shū)寫(xiě)、組織協(xié)調(diào)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用操作能力，年齡在40周歲以下(1977年5月 日后出生);

4.具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;

5.環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程、安全工程、水質(zhì)科學(xué)與技術(shù)、環(huán)境科學(xué)與工程、環(huán)境監(jiān)察、環(huán)境監(jiān)測(cè)與治理技術(shù)、生態(tài)學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、大氣科學(xué)技術(shù)、給水排水工程、水文與水資源工程、法學(xué)專(zhuān)業(yè)在同等條件下優(yōu)先聘用;

6.具有環(huán)境保護(hù)專(zhuān)業(yè)技術(shù)中級(jí)職稱(chēng)以上的，或在基層環(huán)保部門(mén)、鎮(zhèn)(街)、企事業(yè)單位從事環(huán)保工作、應(yīng)急管理工作 3 年以上的，在同等條件下優(yōu)先聘用，年齡可放寬至45周歲以下(1972年5月 日后出生);

7.身體健康，具有履行職責(zé)的身體條件，能夠適應(yīng)在艱苦條件下工作，崗位需要夜間巡查和應(yīng)急值守。

(二)有以下情形之一的，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的;

2.涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;

3.有參加法輪功或其他邪教組織經(jīng)歷的;

4.從事過(guò)危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

5.道德品質(zhì)上有劣跡行為的;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、基本職責(zé)

街道專(zhuān)職環(huán)保員隊(duì)伍主要承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)的日常環(huán)境保護(hù)監(jiān)督檢查工作，主要職責(zé)包括：

1.貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市及上級(jí)環(huán)保部門(mén)有關(guān)環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)和方針政策，負(fù)責(zé)組織開(kāi)展環(huán)境保護(hù)宣傳教育工作，協(xié)助開(kāi)展環(huán)保公益活動(dòng)，推動(dòng)社會(huì)公眾和社會(huì)組織參與環(huán)境保護(hù)。

2.組織管理轄區(qū)村、社、居環(huán)保聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍，落實(shí)環(huán)境監(jiān)管網(wǎng)格化管理任務(wù)。

3.在上級(jí)環(huán)保部門(mén)統(tǒng)籌下，督促本轄區(qū)內(nèi)排污者依法履行環(huán)境法律義務(wù)，建立污染源檔案，協(xié)助開(kāi)展環(huán)境統(tǒng)計(jì)和污染源普查工作。

4.對(duì)本轄區(qū)工業(yè)污染源、生活污染源和農(nóng)村面源污染等巡查。

5.負(fù)責(zé)本轄區(qū)環(huán)境信訪(fǎng)投訴和群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)的接待和糾紛的調(diào)解處理。

6.及時(shí)報(bào)告突發(fā)環(huán)境事件，并根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況及時(shí)采取必要控制措施，協(xié)助上級(jí)環(huán)保部門(mén)開(kāi)展應(yīng)急處置。

7.發(fā)現(xiàn)環(huán)境違法行為及時(shí)上報(bào)區(qū)環(huán)保局。

8.負(fù)責(zé)街道和區(qū)環(huán)保局安排的其他環(huán)保工作。

三、招聘程序及辦法

(一)報(bào)名方式：

1、報(bào)名時(shí)間：2018年5月 日至5月 日(不少于3個(gè)工作日)正常上班時(shí)間(上午8:30-12:00，下午2:00-5:00)?！緯何窗l(fā)布】

2、報(bào)名地點(diǎn)：鳳陽(yáng)街道辦事處城管科(地址：廣州市海珠區(qū)泰沙路555號(hào)406室;聯(lián)系電話(huà)：84076847;聯(lián)系人：鄧小姐)。

3、報(bào)名要求：報(bào)考者報(bào)名時(shí)須交本人近期大一寸正面半身免冠彩色近照1張，并填寫(xiě)《鳳陽(yáng)街工作人員報(bào)名表》，提供本人身份證、戶(hù)口本、居住證(非戶(hù)籍人員)、失業(yè)證、畢業(yè)證、廣東省《計(jì)劃生育服務(wù)證》，所有證件均要求提供原件及復(fù)印件(原件在校驗(yàn)后退還本人)。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提供的材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格。

4、由招聘單位對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，符合報(bào)考條件的，準(zhǔn)予參加考試;不符合者取消考試資格。

(二)考試及體檢

1、筆試：主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合知識(shí)和環(huán)?；A(chǔ)知識(shí)。滿(mǎn)分為100分，按40%計(jì)入總成績(jī)。

筆試時(shí)間為：屆時(shí)以電話(huà)或短信通知為準(zhǔn)。

按招考職位擬聘用人數(shù)和筆試成績(jī)高低順序1:3的比例確定進(jìn)入面試的人員名單。未達(dá)上述比例的職位，所有參加筆試的人員均進(jìn)入資格審查。

2、面試：主要測(cè)試應(yīng)聘者與環(huán)保員崗位的專(zhuān)業(yè)匹配性，以及分析判斷、口頭表達(dá)、實(shí)際操作等能力。滿(mǎn)分為100分，按60%計(jì)入總成績(jī)。

面試時(shí)間：屆時(shí)以電話(huà)或短信通知為準(zhǔn)

3、體檢：面試和考核結(jié)束后，按總成績(jī)由高到低的順序，確定擬錄用人員，并按1:1的比例組織政審和體檢(體檢費(fèi)用自理)。政審期間擬錄用人員需提供無(wú)犯罪記錄證明(到戶(hù)籍所在地派出所辦理)。政審、體檢不合格者，可依次遞補(bǔ)。

(三)考察

主要考察擬招聘人員的思想政治、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)和計(jì)劃生育等情況。經(jīng)考察，發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有違法違紀(jì)、違反國(guó)家政策、違背社會(huì)公德等情況的不予聘用。

(四)公示

按照考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，并在海珠區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行3個(gè)工作日的公示。

四、錄用手續(xù)和待遇

街道與經(jīng)面試、體檢、考察合格的人員簽訂勞動(dòng)合同，用工性質(zhì)為合同制聘用人員，待遇標(biāo)準(zhǔn)按區(qū)雇員管理有關(guān)文件執(zhí)行。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期考核合格的，享受相應(yīng)工資福利待遇。試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。(以簽訂勞動(dòng)合同時(shí)約定薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn))

鳳陽(yáng)街道辦事處

2018年5月25日