根據(jù)省人社廳《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法（試行）>的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))、州人民政府辦公室《轉(zhuǎn)發(fā)州人事局關(guān)于貫徹<貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法>的實(shí)施意見(jiàn)的通知》(州府辦發(fā)〔2006〕48號(hào))規(guī)定，為加強(qiáng)我市教師隊(duì)伍建設(shè)，滿(mǎn)足教育教學(xué)工作需要，提高教育教學(xué)質(zhì)量，經(jīng)市委、市政府研究同意，2018年興義市中小學(xué)幼兒園面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師200名。為確保招聘工作順利實(shí)施，特制定本簡(jiǎn)章。

一、工作原則及程序

招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、筆試、授課（試講）、體檢、考察、公示、審批、聘用的程序進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃及職位

2018年興義市中小學(xué)幼兒園公開(kāi)招聘教師200名。其中：初中教師40人、小學(xué)教師78人、幼兒園教師80人、特殊教育學(xué)校教師2人。詳見(jiàn)《2018年興義市中小學(xué)幼兒園公開(kāi)招聘教師職位一覽表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘職位表》）。

三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

（一）招聘對(duì)象

具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的本科及以上畢業(yè)生(2018屆畢業(yè)生不含委培生、定向生)；報(bào)考興義市教育局幼兒教師職位的學(xué)歷放寬到中專(zhuān)、中師。

（二）報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍, 擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義；

2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神；

3.具有應(yīng)聘職位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)際工作能力；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的有關(guān)規(guī)定；

5.具有與報(bào)考職位層次、學(xué)科（專(zhuān)業(yè)）相對(duì)應(yīng)的教師資格證（報(bào)考初級(jí)中學(xué)教師職位的須具有初級(jí)中學(xué)及以上的教師資格證；報(bào)考小學(xué)教師職位的須具有小學(xué)及以上的教師資格證;報(bào)考特殊教育職位的須具有特殊教育教師資格證；報(bào)考幼兒教師職位的須具有幼兒教師資格證）。教師資格證上學(xué)科（專(zhuān)業(yè)）標(biāo)注為“其他”的，依據(jù)考生畢業(yè)證書(shū)所示專(zhuān)業(yè)對(duì)應(yīng)報(bào)考；

6.年齡在18周歲以上（2000年6月10日及以前出生）、30周歲以下（1988年6月10日及以后出生）；

7.具備報(bào)考職位所需的其他資格條件，詳見(jiàn)《招聘職位表》（附件一）。

四、以下人員不得報(bào)考

（1）服務(wù)期未滿(mǎn)、仍在崗（含2018年已經(jīng)簽訂聘用合同的人員）的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員；

（2）定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；

（3）現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（4）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職或被辭退的人員；

（5）任職（工作）或服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不合格的；

（6）報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系職位的人員；

（7）不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的；

（8）違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的人員(2016年1月1日以前的按當(dāng)時(shí)計(jì)劃生育政策規(guī)定執(zhí)行）；

（9）有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的;

（10）在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招聘中近5年來(lái)被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員。

五、報(bào)名、資格審查

（一）報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)

1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)一報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式進(jìn)行，每名報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)職位。一個(gè)職位的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到2：1比例的，則由市招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)該職位計(jì)劃予以調(diào)整或取消，調(diào)整或取消的職位計(jì)劃在筆試前面向社會(huì)進(jìn)行公示。

2.報(bào)名時(shí)間：2018年6月11日至 6月13日

上午：09:00至11:30

下午：14:30至17:00

3.報(bào)名地點(diǎn)：興義市老年活動(dòng)中心（興義市黃草街道辦北門(mén)社區(qū)一組）。

4.報(bào)名費(fèi)：100.00元/人。

5.準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間及地點(diǎn)：

（1）發(fā)放時(shí)間：2018年 6月28日至6月29日，上午09:00至11:30，下午14:30至17:00。

（2）發(fā)放地點(diǎn)：興義市教育局政工股。

（3）考生須持有效居民身份證或戶(hù)籍所在地派出所出具的附有本人照片的戶(hù)籍證明和報(bào)名收據(jù)領(lǐng)取。

（二）資格審查

考生報(bào)名時(shí)須持以下材料：

九、考察

體檢合格人員列入考察對(duì)象。由市教育局負(fù)責(zé)組織考察?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，查閱檔案，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確?？疾煊蓛扇艘陨辖M成考察組?？疾旖M應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料，做出考察結(jié)論，提出聘用建議意見(jiàn)。

考察內(nèi)容主要包括“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面，注重工作實(shí)績(jī)，重點(diǎn)審查考生的學(xué)籍檔案和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，了解其在校期間、待業(yè)期間或工作期間的綜合表現(xiàn)情況。

在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，經(jīng)市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定，確定為考察不合格，取消聘用資格。

1.服務(wù)期未滿(mǎn)、仍在崗（含2018年已經(jīng)簽訂聘用合同的人員）的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員；

2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿(mǎn)5年的人員；

5.任職（工作）或服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不合格的；

6.報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系職位的人員；

7.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招聘中近5年來(lái)被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員；

8.在考察工作規(guī)定的時(shí)間內(nèi)沒(méi)有按時(shí)提供考核依據(jù)（檔案）或報(bào)名時(shí)填報(bào)提供不實(shí)信息或虛假證明材料的；

9.不符合招聘職位所需資格條件的；

10.違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的人員(2016年1月1日以前的按當(dāng)時(shí)計(jì)劃生育政策規(guī)定執(zhí)行）；

11.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形；

12.經(jīng)市公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情況；

13.考察不合格的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

十、聘用審批及待遇

（一）經(jīng)報(bào)名、考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，并進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，報(bào)州人社部門(mén)審批備案后，由市人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)又難以查實(shí)的暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

（二）凡經(jīng)市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定聘用的人員，按照《貴州省事業(yè)單位聘用制試行辦法》的規(guī)定，由用人單位與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書(shū)》，實(shí)行聘用制管理。

（三）擬聘用人員必須服從組織安排，超過(guò)規(guī)定報(bào)到時(shí)間不到聘用單位報(bào)到的，視為放棄聘用資格。

（四）新聘用人員試用期一年，最低服務(wù)年限三年（含試用期），期間不予調(diào)動(dòng)及調(diào)整聘用崗位。

（五）經(jīng)招聘的人員，按照國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定享受事業(yè)單位人員工資福利待遇。

十一、紀(jì)律監(jiān)督

（一）招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。

（二）考試報(bào)名工作人員要嚴(yán)格按照《招聘簡(jiǎn)章》規(guī)定的報(bào)考條件進(jìn)行資格審查，嚴(yán)禁擅自放寬報(bào)考條件和標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。

（三）從事聘用工作的人員凡有公務(wù)回避情形的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)提出回避。

（四）工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（五）對(duì)于報(bào)名時(shí)提供不實(shí)信息的報(bào)考者，無(wú)論進(jìn)入招聘的哪項(xiàng)程序，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，將立即取消其報(bào)考、聘用資格。

（六）對(duì)違反聘用紀(jì)律的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，取消考試、體檢和考察資格，不予聘用或取消聘用等處理。構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

咨詢(xún)單位：興義市人社局、興義市教育局

咨詢(xún)電話(huà)：0859-3915263、0859—3223676

咨詢(xún)時(shí)間：上午8:30-12:00，下午14:30-17:30，節(jié)假日除外

受理監(jiān)督單位：中共興義市紀(jì)委、興義市監(jiān)察委

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0859—12388

0859—3236600

（七）考生查詢(xún)《招聘簡(jiǎn)章》請(qǐng)登陸興義市人民政府網(wǎng)站人社局專(zhuān)欄內(nèi)（http://www.gzxy.gov.cn/site/xyrsj）。在招聘考試過(guò)程中，本次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息都將在以上對(duì)外網(wǎng)站上進(jìn)行公布，請(qǐng)考生密切注意。上述網(wǎng)站公布的招聘信息，因考生未閱而引起的后果由考生自負(fù)。

（八）本次公開(kāi)招聘工作未盡事宜，由2018年興義市中小學(xué)幼兒園公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

2018年興義市中小學(xué)幼兒園公開(kāi)

招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2018年5月28日