為進(jìn)一步充實(shí)縣“四大辦”干部隊(duì)伍，拓寬選人用人渠道，經(jīng)縣委、縣人民政府研究，決定面向全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編干部公開選調(diào)13名事業(yè)單位工作人員到縣委辦、縣人大辦、縣政府辦、縣政協(xié)辦等部門工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、選調(diào)范圍

那坡縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位財(cái)政全額供養(yǎng)的在職在編干部。

二、選調(diào)崗位

本次公開選調(diào)13個(gè)職位。具體信息詳見《那坡縣2018年公開選調(diào)工作人員崗位表》。

三、選調(diào)條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)具備以下基本條件

1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

2.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，遵紀(jì)守法，品行端正，勤奮敬業(yè)，工作能力強(qiáng)，業(yè)績突出，是中國共產(chǎn)黨黨員者在同等條件情況下優(yōu)先。

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

4.具有3年及以上工作經(jīng)歷(2015年6月15日前參加工作，以人社部門行文時(shí)間為準(zhǔn));

5.近兩年來年度考核均為稱職(合格)以上等次;

6.年齡在37周歲以下(1981年6月15日以后出生);

7.有較好的語言文字表達(dá)能力，有在市級(jí)以上報(bào)刊雜志發(fā)表文章者在同等條件下優(yōu)先。

8.符合法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其他條件。

(二)有下列情形之一的，不得參加選調(diào)

1.試用期未滿的新錄(聘)用人員不得報(bào)考;

2.按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，服務(wù)年限未滿的人員不得報(bào)考;

3.受處分期間或者未滿影響期限的;

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的;

5.選調(diào)后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》第三十九條規(guī)定的回避關(guān)系的;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

本次選調(diào)職位所涉及的年齡、工作年限等期限計(jì)算時(shí)間均含本數(shù)，計(jì)算截止時(shí)間為2018年6月15日，年限按足年足月足日累計(jì)。

四、選調(diào)程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2018年6月1日至6月15日。

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或電子郵件(掃描件)報(bào)名。報(bào)名人員須如實(shí)填寫《那坡縣2018年公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》(附件2)，報(bào)名人員只能選報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名不收取任何費(fèi)用。

3.報(bào)名地點(diǎn)：那坡縣人力資源和社會(huì)保障局辦公室;聯(lián)系電話：0776-6805260(上午8：00—12:00，下午15：00—18:00)，報(bào)名郵箱：nprlj@163.com。

4.報(bào)名時(shí)需提供以下材料：①《那坡縣2018年公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》(以下簡稱《報(bào)名表》)一式兩份;②身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、在職在編證明、年度考核登記卡、公務(wù)員(參公人員)登記表和錄(聘)用審批表等符合職位要求的證件復(fù)印件或掃描件各1份;③近期小2寸正面免冠彩照2張。

(二)資格審查

報(bào)名截止后3個(gè)工作日內(nèi)，由各個(gè)選調(diào)單位派出2名以上人員組成資格審查組按規(guī)定的范圍和條件對(duì)報(bào)名者逐一進(jìn)行資格審查，經(jīng)審核不符合選調(diào)范圍及條件的，取消報(bào)名資格。

(三)面試

面試是在資格審查結(jié)束后采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試工作由縣人社局組織實(shí)施，縣紀(jì)委、縣委組織部、縣編辦、選調(diào)單位等部門全程參與。面試具體時(shí)間和地點(diǎn)以面試公告為準(zhǔn)，另行通知。

(四)確定考察對(duì)象和組織考察

縣紀(jì)委、縣委組織部、縣人社局、縣編辦、選調(diào)單位等部門根據(jù)面試成績從高到低按公開選調(diào)職位數(shù)1:1的比例確定考察對(duì)象。報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃聘用人數(shù)達(dá)不到1：1比例的職位，面試成績須不低于全部面試人員的平均分?jǐn)?shù)。

考察中出現(xiàn)不合格者，可從報(bào)考人員中按最終成績從高到低依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察。

考察主要了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配程度以及是否需要回避等情況，并核實(shí)是否符合報(bào)考資格條件。考察工作由各個(gè)選調(diào)單位按照干部考察相關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。如考察對(duì)象政治審查、考察不合格，或考察對(duì)象主動(dòng)放棄，或考察對(duì)象所在單位不同意調(diào)出及不接受前往考察的，視情況可依次遞補(bǔ)考察對(duì)象。

(五)體檢

根據(jù)考察情況確定體檢人選，體檢人選的比例為1:1。由各選調(diào)單位依據(jù)《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》組織進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由參加體檢人員自理。體檢不合格的，可視情況依次遞補(bǔ)。

(六)公示和辦理手續(xù)

體檢合格后在百色市人才網(wǎng)、那坡縣人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無異議或反映的問題經(jīng)核實(shí)不影響入選的，按照有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消選調(diào)資格。

五、紀(jì)律要求與監(jiān)督

本次公開選調(diào)工作，堅(jiān)持公開、公平、公正原則，嚴(yán)格按照規(guī)定程序辦事，嚴(yán)肅干部人事工作紀(jì)律，公開選調(diào)工作涉及的工作人員必須自覺接受監(jiān)督，杜絕徇私舞弊。

監(jiān)督電話：0776-6805260。

六、其他事項(xiàng)

⒈報(bào)考人員須保持通訊暢通(報(bào)名表上手機(jī)號(hào)碼)，以便通知有關(guān)事宜。

⒉報(bào)考人員如存在弄虛作假或有違法違紀(jì)記錄的實(shí)行一票否決，取消選調(diào)資格。

⒊未盡事宜，由縣公開選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組另行研究解決。

中共那坡縣委組織部 那坡縣人力資源和社會(huì)保障局

2018年6月1日