南網(wǎng)能源公司公開選聘副總經(jīng)理、總會計(jì)師崗位公告

南方電網(wǎng)綜合能源有限公司（簡稱“南網(wǎng)能源公司”）是中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司控股子公司，主營節(jié)能服務(wù)、新能源、分布式能源及能源綜合利用、“互聯(lián)網(wǎng)+能源服務(wù)”新型業(yè)務(wù)，位列“2017年全國節(jié)能服務(wù)公司百強(qiáng)榜第一名”，是全國唯一一家獲得3項(xiàng)5A級（最高評級）的節(jié)能服務(wù)公司。

為深化國有企業(yè)改革，增強(qiáng)企業(yè)活力和競爭力，決定面向社會開展南網(wǎng)能源公司經(jīng)營班子副職崗位職業(yè)經(jīng)理人公開選聘工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開選聘崗位、職責(zé)、待遇

（一）選聘崗位

1.南網(wǎng)能源公司副總經(jīng)理（分管節(jié)能板塊業(yè)務(wù)）1名；

2.南網(wǎng)能源公司副總經(jīng)理（分管新能源板塊業(yè)務(wù)）1名；

3.南網(wǎng)能源公司副總經(jīng)理（分管能源綜合利用板塊業(yè)務(wù)）1名；

4.南網(wǎng)能源公司副總經(jīng)理兼總會計(jì)師（分管財(cái)務(wù)管理、投資計(jì)劃）1名。

每人限報(bào)1個(gè)崗位。

（二）崗位職責(zé)

1.副總經(jīng)理崗位（含各分管業(yè)務(wù)）

（1）在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)的市場開拓和生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)分管業(yè)務(wù)領(lǐng)域與政府及有關(guān)部門的關(guān)系。

（2）負(fù)責(zé)組織擬訂和實(shí)施分管業(yè)務(wù)板塊年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案。

（3）負(fù)責(zé)組織貫徹落實(shí)公司總經(jīng)理辦公會議決議，協(xié)調(diào)、檢查和督促分管部門、分公司、子企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和改革管理工作。

（4）貫徹落實(shí)國家和上級部門有關(guān)安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)的要求，履行分管業(yè)務(wù)板塊安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)第一責(zé)任人的職責(zé)，組織開展企業(yè)安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)工作。

（5）在抓好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作的同時(shí)，認(rèn)真履行好黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”。

（6）履行國家法律、行政法規(guī)、公司章程規(guī)定，以及董事會要求的其他職責(zé)，對公司負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)。

2.總會計(jì)師崗位

（1）負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計(jì)核算和會計(jì)監(jiān)督等方面的工作，參與公司重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策。

（2）負(fù)責(zé)組織公司執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值。

（3）負(fù)責(zé)組織編制和執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算、資金計(jì)劃、融資計(jì)劃，擬訂資金籌措和使用方案，開辟財(cái)源，有效地使用資金。

（4）負(fù)責(zé)組織開展成本費(fèi)用預(yù)測、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核，督促公司各部門和所屬各單位降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益。

（5）參與新產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)改造、科技研究、商品（勞務(wù)）價(jià)格和工資獎(jiǎng)金等方案的制定；參與重大經(jīng)濟(jì)合同和經(jīng)濟(jì)協(xié)議的研究、審查。

（6）在抓好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作的同時(shí)，認(rèn)真履行好黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”。

（7）履行國家法律、行政法規(guī)、公司章程規(guī)定，以及董事會要求的其他職責(zé)，對公司負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)。

（三）崗位待遇

南網(wǎng)能源公司經(jīng)營班子副職職業(yè)經(jīng)理人不明確崗位職級，采取聘期制和契約化管理，實(shí)行市場化薪酬，并建立市場化退出機(jī)制。薪酬水平不低于市場薪酬75分位，按業(yè)績考核兌現(xiàn)，具體按照與南網(wǎng)能源公司董事會簽訂的職業(yè)經(jīng)理人聘用協(xié)議執(zhí)行。

二、應(yīng)聘人員資格條件

1.基本條件

（1）思想政治素質(zhì)好，理想信念堅(jiān)定，具有較強(qiáng)的大局意識和責(zé)任意識，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級黨組織決策部署。

（2）遵紀(jì)守法，清正廉潔，誠信務(wù)實(shí)，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

（3）具有履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識，熟悉國家有關(guān)政策法規(guī)與相關(guān)行業(yè)、專業(yè)情況，具有較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題與突發(fā)事件的能力。

（4）具有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新精神，市場競爭意識強(qiáng)，有較為豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，在同類崗位上取得優(yōu)良的工作業(yè)績。

（5）應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科及以上文化程度，具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。年齡一般不超過52周歲；已有大型企業(yè)經(jīng)營班子副職崗位任職經(jīng)歷的，年齡可適當(dāng)放寬。

（6）應(yīng)聘人員應(yīng)具備的任職經(jīng)歷或崗位要求。

南方電網(wǎng)公司系統(tǒng)應(yīng)聘人員資格條件為：現(xiàn)為南方電網(wǎng)公司黨組管理領(lǐng)導(dǎo)人員，或在南方電網(wǎng)公司系統(tǒng)正處級或相當(dāng)崗位任職滿2年以上；

南網(wǎng)能源公司其他股東單位應(yīng)聘人員資格條件為：在股東單位所屬二級單位主要負(fù)責(zé)人崗位或同等崗位任職滿2年以上；

其他社會企業(yè)人員應(yīng)聘人員資格條件為：在大型企業(yè)任高級管理人員3年以上。

2.崗位要求

（1）分管節(jié)能板塊業(yè)務(wù)的副總經(jīng)理

①熟悉現(xiàn)代企業(yè)的組織運(yùn)作模式，熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)、能源行業(yè)、節(jié)能減排政策及相關(guān)法律法規(guī)，熟悉能源或電力行業(yè)知識，包括能源市場經(jīng)濟(jì)、電力市場營銷、電力生產(chǎn)運(yùn)行、節(jié)能技術(shù)、企業(yè)信息化等，了解節(jié)能行業(yè)發(fā)展動態(tài)和方向，熟悉國家相關(guān)優(yōu)惠政策，對互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)有較好的認(rèn)識和理解。

②具有較強(qiáng)的市場資源整合能力和組織協(xié)調(diào)能力，善于學(xué)習(xí)應(yīng)用新技術(shù)和新商業(yè)模式，提高企業(yè)市場競爭能力，開拓企業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)，提升經(jīng)營業(yè)績。

③具有較豐富的企業(yè)經(jīng)營管理職業(yè)經(jīng)歷，有市場認(rèn)可、公認(rèn)度較高的節(jié)能行業(yè)成功任職經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

（2）分管新能源板塊業(yè)務(wù)的副總經(jīng)理

①熟悉現(xiàn)代企業(yè)的組織運(yùn)作模式，熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)、能源行業(yè)政策及相關(guān)法律法規(guī)，熟悉新能源、電力行業(yè)知識，包括能源或電力企業(yè)經(jīng)營管理、電力市場營銷、電力生產(chǎn)運(yùn)行、新能源技術(shù)、企業(yè)信息化等，了解新能源行業(yè)發(fā)展動態(tài)和方向，熟悉國家相關(guān)優(yōu)惠政策，對互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)有較好的認(rèn)識和理解。

②具有較強(qiáng)的市場資源整合能力和組織協(xié)調(diào)能力，善于學(xué)習(xí)應(yīng)用新技術(shù)和新商業(yè)模式，提高企業(yè)市場競爭能力，開拓企業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)，提升經(jīng)營業(yè)績。

③具有較豐富的企業(yè)經(jīng)營管理職業(yè)經(jīng)歷，有市場認(rèn)可、公認(rèn)度較高的新能源行業(yè)成功任職經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

（3）分管能源綜合利用板塊業(yè)務(wù)的副總經(jīng)理

①熟悉現(xiàn)代企業(yè)的組織運(yùn)作模式，熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)、能源行業(yè)政策及相關(guān)法律法規(guī)，熟悉能源或電力行業(yè)知識，包括能源或電力企業(yè)經(jīng)營管理、電力市場營銷、電力工程建設(shè)、電力生產(chǎn)運(yùn)行、企業(yè)信息化等，了解能源行業(yè)發(fā)展動態(tài)和方向，熟悉國家相關(guān)優(yōu)惠政策，對互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)有較好的認(rèn)識和理解。

②具有較強(qiáng)的市場資源整合能力和組織協(xié)調(diào)能力，善于學(xué)習(xí)應(yīng)用新技術(shù)和新商業(yè)模式，提高企業(yè)市場競爭能力，開拓企業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)，提升經(jīng)營業(yè)績。

③具有較豐富的企業(yè)經(jīng)營管理職業(yè)經(jīng)歷，有市場認(rèn)可、公認(rèn)度較高的能源綜合利用行業(yè)成功任職經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

（4）副總經(jīng)理兼總會計(jì)師

①堅(jiān)持原則，秉公辦事，具有會計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)資格，主管大型企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)工作時(shí)間不少于三年。

②熟悉現(xiàn)代企業(yè)的組織運(yùn)作模式，熟悉國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)、能源行業(yè)政策及相關(guān)法律法規(guī)，熟悉電力企業(yè)經(jīng)營管理，掌握現(xiàn)代企業(yè)管理、公司財(cái)務(wù)管理、投融資管理知識，了解電力行業(yè)、節(jié)能行業(yè)、新能源行業(yè)發(fā)展動態(tài)和方向，熟悉國家相關(guān)優(yōu)惠政策，對互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)有較好的認(rèn)識和理解。

③具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，善于學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，能有效調(diào)動企業(yè)內(nèi)外部資源，統(tǒng)籌規(guī)劃，提升經(jīng)營業(yè)績。

④具有較豐富的企業(yè)經(jīng)營管理職業(yè)經(jīng)歷，有市場認(rèn)可、公認(rèn)度較高的成功任職經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

三、選聘程序

采取發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、履歷評價(jià)、考試測評、組織考察、決定聘用等程序進(jìn)行。

四、報(bào)名時(shí)間及方式

（一）報(bào)名時(shí)間

2018年5月28日－6月11日。

（二）報(bào)名方式

應(yīng)聘者詳細(xì)填寫《南方電網(wǎng)綜合能源公司經(jīng)營班子副職崗位競聘報(bào)名表》（詳見附件），將報(bào)名表電子版、簽字掃描版，以及與表內(nèi)相關(guān)業(yè)績證明材料（掃描件）壓縮后發(fā)送到報(bào)名郵箱nwnyzp@csg.cn。郵件名稱、報(bào)名表均統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位－姓名”。請務(wù)必按要求認(rèn)真填寫。

咨詢電話：020-38122725，38122733。

五、有關(guān)要求

1.應(yīng)聘人員應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

2.在招聘過程中，為加強(qiáng)對招聘工作的監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話：020-38122714（周一至周五，8:30-17:30）。

南方電網(wǎng)綜合能源有限公司

2018年5月25日

附件：南方電網(wǎng)綜合能源有限公司經(jīng)營班子副職崗位 競聘報(bào)名表.docx