依據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專技發(fā)[2010]102號)文件精神，結(jié)合西城區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位發(fā)展需要，2018年西城區(qū)教委所屬部分事業(yè)單位面向社會公開招聘411名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

中小學(xué)、幼兒園教師;其他專業(yè)技術(shù)、工勤等崗位人員。

二、招聘對象

(一)北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)為列入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃(不含定向、委培)的全日制普通高等院校、普通高等職業(yè)技術(shù)院校(只限學(xué)前專業(yè))的2018年應(yīng)屆畢業(yè)生;

未落實(shí)工作單位，其檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校或各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心)、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的列入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃(不含定向、委培)的全日制普通高等院校、普通高等職業(yè)技術(shù)院校(只限學(xué)前專業(yè))的北京生源2017年畢業(yè)生;

2017年6月至2018年6月期間取得國(境)外學(xué)位并完成國內(nèi)教育部門學(xué)歷認(rèn)證，且可以派遣的符合報(bào)考職位條件、未落實(shí)工作單位的京籍留學(xué)回國人員。

(二)非北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)為列入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃(不含定向、委培)的全日制普通高等院校2018年非北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生，并具備碩士研究生(含)以上學(xué)歷、學(xué)位，所修科目成績?nèi)亢细?，上學(xué)期間無社保繳納記錄，且符合北京市進(jìn)京落戶條件。

(三)社會在職人員應(yīng)為北京市常住居民戶口且人事行政關(guān)系及檔案在京(檔案未在工作單位存放的應(yīng)在人才中介機(jī)構(gòu)存放)的人員。

三、招聘條件

(一)教師崗位

1.遵守憲法和法律，具有優(yōu)良的品行。

2.具備適應(yīng)崗位要求的身心條件。

3.應(yīng)屆畢業(yè)生在18歲以上，30周歲及以下(即1988年1月1日之后出生)。社會在職人員原則上年齡在35周歲及以下(即1983年1月1日之后出生);具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)(高級教師、正高級教師職稱)或市級骨干、市級學(xué)科帶頭人年齡40周歲及以下(即1978年1月1日后出生)。

4.畢業(yè)生在校期間所有成績?nèi)客ㄟ^，畢業(yè)時取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書;所學(xué)專業(yè)與任教學(xué)科相符;具有相應(yīng)的教師資格證書，且符合招聘崗位所需的其他資格條件。

5.社會在職人員需具備全日制本科及以上學(xué)歷;應(yīng)聘高中教師崗位應(yīng)具有高中教師資格證書;應(yīng)聘初中教師崗位應(yīng)具有初中及以上教師資格證書;應(yīng)聘小學(xué)教師崗位應(yīng)具有小學(xué)及以上教師資格證書;應(yīng)聘幼兒園教師崗位應(yīng)具有幼兒園教師資格證書;且符合招聘崗位所需的其他資格條件。

6.符合空缺崗位的任職條件和回避的有關(guān)規(guī)定。

(二)其他崗位

1.遵守憲法和法律，具有優(yōu)良的品行。

2.具備適應(yīng)崗位要求的身心條件。

3.專技崗位具有相應(yīng)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，相應(yīng)的從業(yè)資格、職稱，相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格;工勤技能崗位具有高中(職高)及以上學(xué)歷，具有相應(yīng)的專業(yè)和技能;

4.年齡35周歲及以下(即1983年1月1日后出生)。

5.符合空缺崗位的任職條件和回避的有關(guān)規(guī)定。

所有崗位具體報(bào)名條件詳見《2018年西城區(qū)教委所屬事業(yè)單位公開招聘單位及崗位需求表》。

1.教師崗位

由招聘單位組織，復(fù)試采取說課的方式進(jìn)行，由用人單位指定內(nèi)容并制定評分標(biāo)準(zhǔn)。進(jìn)入復(fù)試人員進(jìn)行15分鐘的說課(含互動環(huán)節(jié))，5分鐘面向復(fù)試考官就說課內(nèi)容進(jìn)行答辯。

2.其他崗位

復(fù)試采取專業(yè)技能考核或面試?？己藘?nèi)容為招聘崗位所要求的專業(yè)理論知識和技能，成績采取百分制，合格線為60分，由區(qū)教委組織在規(guī)定的時間內(nèi)完成。

(四)公布總成績

2018年7月中下旬，在西城區(qū)教委官網(wǎng)公示總成績和擬聘用人員，公示期為7天。

1.總成績的確定：初試成績和復(fù)試成績合計(jì)后為個人總成績，其中初試成績占40%，復(fù)試成績占60%。

2.擬聘用人員的確定：個人總成績由高分至低分的順序依次排列(其中復(fù)試成績不低于60分)，按照擬聘崗位1:1的比例確定擬聘用人選。

六、體檢與考察

對公示無異議的擬聘用人員，進(jìn)行體檢和考察。

(一)體檢

體檢由招聘單位組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部[2005]1號)執(zhí)行。體檢合格人員進(jìn)入考察階段。

(二)考察

對擬聘用人員進(jìn)行政治思想、道德品質(zhì)、工作能力等方面的綜合考察。

七、簽訂就業(yè)協(xié)議和后續(xù)聘用

擬聘用人員在西城區(qū)教委官網(wǎng)公示7個工作日。對于考察、體檢合格且公示無異議、無影響聘用情況的擬聘用人員，可與其簽訂就業(yè)協(xié)議。

畢業(yè)生正式到崗工作后，用人單位應(yīng)與其簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)，聘用人員享受國家規(guī)定的工資福利待遇。

八、報(bào)考須知及注意事項(xiàng)

(一)從現(xiàn)場報(bào)名開始到招聘工作結(jié)束，考生應(yīng)保證報(bào)名時所留電話聯(lián)系暢通,因電話聯(lián)系不暢造成無法通知考生本人的,后果由考生本人負(fù)責(zé)。

(二)報(bào)考者應(yīng)對本人在報(bào)名表中所填寫的信息負(fù)責(zé)，虛假信息一經(jīng)查實(shí)，本人承擔(dān)一切后果，同時取消參加本次應(yīng)聘的資格。

(三)報(bào)考者參加筆試不得有作弊行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按考場規(guī)則取消考試成績，同時取消參加本次應(yīng)聘的資格。

(四)初試不指定參考用書，不組織任何考前培訓(xùn)，望考生對虛假信息提高防范意識。

九、報(bào)考咨詢及監(jiān)督電話

咨詢電話：6620.2543

監(jiān)督電話：6303.5147

北京市西城區(qū)教育委員會

2018年6月8日