2018廣東廣州荔城街道辦事處招聘工作人員公告
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:1212 次 日期:2018-06-12 10:06:23
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因工作需要,本著公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則,荔城街道辦事處面向社會公開招聘65名合同制聘用人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位、人數(shù)及條件

崗位 崗位代碼 招聘人數(shù) 職位要求
財(cái)務(wù)、會計(jì)審計(jì)類人員 1 8 1.全日制本科及以上學(xué)歷,會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)等專業(yè),有會計(jì)從業(yè)資格證書或初級會計(jì)師等相關(guān)職稱證書;有中級職稱證書者同等條件下優(yōu)先錄取。
2.年齡18至35周歲;
規(guī)劃建設(shè)、水利類技術(shù)人員 2 15 1.全日制本科及以上學(xué)歷,建筑類、土木類、水利類、電氣類、地理科學(xué)類等專業(yè);
2.年齡18至35周歲;
3.基層一線崗位,適合男性;
3 6 1.全日制大專及以上學(xué)歷,建筑類、建筑設(shè)計(jì)類、城鄉(xiāng)規(guī)劃與管理類、建筑工程管理類、土木類、建筑設(shè)備類、土建施工類、水利類、交通運(yùn)輸類、電氣類、電力技術(shù)類、機(jī)電設(shè)備類、市政工程類、林學(xué)類、林業(yè)類、水文水資源類、水利工程與管理類、水利水電設(shè)備類、城市軌道交通類等專業(yè);
2.具有1年(含)及以上工作經(jīng)驗(yàn);
3.年齡18至40周歲;報(bào)考人員具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立承擔(dān)大型項(xiàng)目建設(shè)負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,年齡可放寬至45周歲以下;
4.具備c1以上機(jī)動(dòng)車駕駛證;
法律、文秘人員 4 10 1.全日制本科及以上學(xué)歷,中國語言文學(xué)類、法學(xué)類、人力資源管理等專業(yè);
2.具有較強(qiáng)文字寫作能力,曾從事行政機(jī)關(guān)單位文秘工作崗位者優(yōu)先;
3.年齡18至35周歲;
4.基層一線崗位,適合男性;
禁毒專干人員 5 8 1.全日制本科及以上學(xué)歷,法學(xué)類、心理學(xué)類、公共管理類等專業(yè);
2.年齡18至35周歲;
6 14 1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2.年齡18至35周歲;
3.基層一線崗位,外部作業(yè)為主,適合男性;
勞資糾紛工作人員 7 2 4.全日制本科及以上學(xué)歷,法學(xué)類、社會學(xué)類、勞動(dòng)與社會保障等專業(yè);
5.年齡18至35周歲;
6.基層一線崗位,適合男性;
食品藥品檢測人員 8 2 1.全日制本科及以上學(xué)歷,食品科學(xué)與工程類、生物工程類、生物科學(xué)類、藥學(xué)類等專業(yè);
2.年齡18至35周歲;
3.基層一線崗位,適合男性;

人事任免公務(wù)員招考單位招聘2018年荔城街道辦事處公開招聘合同制聘用人員公告

發(fā)布時(shí)間: 2018-06-11 11:43字體大小: 大 中 小分享 因工作需要,本著公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則,荔城街道辦事處面向社會公開招聘65名合同制聘用人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位、人數(shù)及條件

崗位崗位代碼招聘人數(shù)職位要求

財(cái)務(wù)、會計(jì)審計(jì)類人員00181.全日制本科及以上學(xué)歷,會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)等專業(yè),有會計(jì)從業(yè)資格證書或初級會計(jì)師等相關(guān)職稱證書;有中級職稱證書者同等條件下優(yōu)先錄取。

2.年齡18至35周歲;

規(guī)劃建設(shè)、水利類技術(shù)人員002151.全日制本科及以上學(xué)歷,建筑類、土木類、水利類、電氣類、地理科學(xué)類等專業(yè);

2.年齡18至35周歲;

3.基層一線崗位,適合男性;

00361.全日制大專及以上學(xué)歷,建筑類、建筑設(shè)計(jì)類、城鄉(xiāng)規(guī)劃與管理類、建筑工程管理類、土木類、建筑設(shè)備類、土建施工類、水利類、交通運(yùn)輸類、電氣類、電力技術(shù)類、機(jī)電設(shè)備類、市政工程類、林學(xué)類、林業(yè)類、水文水資源類、水利工程與管理類、水利水電設(shè)備類、城市軌道交通類等專業(yè);

2.具有1年(含)及以上工作經(jīng)驗(yàn);

3.年齡18至40周歲;報(bào)考人員具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立承擔(dān)大型項(xiàng)目建設(shè)負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,年齡可放寬至45周歲以下;

4.具備c1以上機(jī)動(dòng)車駕駛證;

法律、文秘人員004101.全日制本科及以上學(xué)歷,中國語言文學(xué)類、法學(xué)類、人力資源管理等專業(yè);

2.具有較強(qiáng)文字寫作能力,曾從事行政機(jī)關(guān)單位文秘工作崗位者優(yōu)先;

3.年齡18至35周歲;

4.基層一線崗位,適合男性;

禁毒專干人員00581.全日制本科及以上學(xué)歷,法學(xué)類、心理學(xué)類、公共管理類等專業(yè);

2.年齡18至35周歲;

006141.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2.年齡18至35周歲;

3.基層一線崗位,外部作業(yè)為主,適合男性;

勞資糾紛工作人員00724.全日制本科及以上學(xué)歷,法學(xué)類、社會學(xué)類、勞動(dòng)與社會保障等專業(yè);

5.年齡18至35周歲;

6.基層一線崗位,適合男性;

食品藥品檢測人員00821.全日制本科及以上學(xué)歷,食品科學(xué)與工程類、生物工程類、生物科學(xué)類、藥學(xué)類等專業(yè);

2.年齡18至35周歲;

3.基層一線崗位,適合男性;

二、報(bào)名條件

(一)具有中華人民共和國國籍,享有公民政治權(quán)利,遵守國家法律、法規(guī)及規(guī)章;

(二)具有良好的品德,愿意履行工作職責(zé)與義務(wù),愿意服從統(tǒng)一調(diào)配;

(三)具有擬聘用崗位要求的工作能力、身體條件、溝通協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行力;

(四)具備崗位要求的其他條件;

(五)具有下列情形之一者,不得報(bào)考:

1.截止2018年7月31日未取得相應(yīng)畢業(yè)證書的;

2.曾受過刑事處罰、治安處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)或者行政開除處分的;

3.有違紀(jì)違法嫌疑正在接受審查的;

4.違反計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定的;

5.本人及直系親屬參與違法建設(shè)或違法用地的;

6.招考部門認(rèn)定的其他情形;

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2018年6月13日至6月22日(工作日,周一至周五,上午8:30-12:00;下午14:30-17:30)

2.報(bào)名方式

報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。報(bào)名人員報(bào)名時(shí)需根據(jù)崗位要求提供的資料如下:報(bào)名表、身份證、戶口簿(屬集體戶口的須提供加蓋公章的戶主頁復(fù)印件及本人頁)、學(xué)歷證(畢業(yè)證、學(xué)位證,應(yīng)屆畢業(yè)生交就業(yè)推薦表)、技術(shù)資格證書、機(jī)動(dòng)車駕駛證等相關(guān)資料原件及復(fù)印件(原件審核后退回)。

本人無法親自現(xiàn)場報(bào)名的,可委托他人報(bào)名。需提交委托報(bào)名的委托書、受委托人身份證原件及復(fù)印件。

報(bào)名地點(diǎn):荔城街道辦事處主樓210辦公室(地址:荔城大道148號,咨詢電話:82615982,聯(lián)系人:盧小姐)

(二)資格審查

經(jīng)審查符合聘用條件者,將統(tǒng)一通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(三)選聘方式

采取筆試、面試相結(jié)合的方式,擇優(yōu)選聘??偝煽?yōu)?00分,筆試、面試成績分別占總成績比例為50%(滿分均為100分)??偝煽儽A粜?shù)點(diǎn)后兩位。

1.筆試

筆試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。滿分為100分,按得分的50%,四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位計(jì)入總成績。

為確保招聘的競爭性和公正性,筆試開考比例原則上不低于1∶3。對于崗位在首次公開招聘未達(dá)到開考比例的,將調(diào)減職位,調(diào)減職位后,筆試開考比例按1∶2設(shè)定仍達(dá)不到的,將不再調(diào)減職位或延長報(bào)名,凡符合報(bào)考資格條件的人員均可進(jìn)入筆試。筆試成績以60分為合格線。筆試成績從高分到低分排序,招聘人數(shù)與面試人數(shù)按1∶3的比例確定面試對象。如果達(dá)不到1∶3的,按照實(shí)際合格人數(shù)進(jìn)入面試。

2.面試

面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試原則上采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,滿分為100分, 按得分的50%,四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位計(jì)入總成績。面試主要測評應(yīng)試人員的儀表氣質(zhì)、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力以及綜合分析能力。面試成績以60分為合格線,達(dá)不到合格線的,不得進(jìn)入體檢和組織考察環(huán)節(jié),也不得作為遞補(bǔ)對象。

3.體檢

按總成績高分到低分順序等額確定參加體檢人員名單。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)的要求到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢合格的,方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié),體檢不合格的按照規(guī)定依次遞補(bǔ)人選。體檢費(fèi)用自費(fèi)。

4.考察

體檢合格人選確定為考察對象,考察對象需提交無犯罪記錄證明以及計(jì)生證明,未能提交者或未通過考察的不予聘用。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,按總成績依次遞補(bǔ)。

5.公示和聘用

按照筆試、面試、體檢和考察等綜合情況確定擬聘人選。擬聘用人員名單進(jìn)行公示。公示期間,對書面向組織反映被公示人員的問題或署名檢舉揭發(fā)的材料,將認(rèn)真組織力量調(diào)查核實(shí);經(jīng)查屬實(shí)的,一律取消聘用資格;對反映不具體的匿名材料不予受理。經(jīng)公示無異議的,按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

五、福利待遇

聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同管理,試用期滿經(jīng)考核不合格的,取消聘用;合格者按程序轉(zhuǎn)正。聘用人員工資福利待遇按照《荔城街道辦事處聘用人員工資福利管理辦法(試行)》執(zhí)行。報(bào)考者提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格。

六、其他事項(xiàng)

(一)本次招考不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,也不指定任何參考用書和資料。

(二)聘用人員因工作需要進(jìn)行調(diào)配的,需服從分配。

(三)本次招考有關(guān)規(guī)定由荔城街道辦事處黨政辦負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:82615982、82616979。

(四)監(jiān)督部門:荔城街監(jiān)察室,監(jiān)督電話:82615810。

 

廣州市增城區(qū)人民政府荔城街道辦事處

2018年6月11日

 

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