根據(jù)工作需要，應(yīng)急管理部直屬事業(yè)單位計(jì)劃面向2018年度高校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)在職人員公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次公開招聘涉及11家單位，共計(jì)劃招聘工作人員60人，其中普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生29人，社會(huì)在職人員31人。各招聘崗位信息及具體要求詳見附件1、附件2。

二、報(bào)名條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律，品行端正;

(三)熱愛應(yīng)急管理事業(yè);

(四)具備崗位所需要的專業(yè)、學(xué)位學(xué)歷或技能要求;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

三、報(bào)名程序和方法

(一)網(wǎng)上報(bào)名。2018年6月20日上午9時(shí)至6月28日下午4時(shí)，應(yīng)聘人員登錄“應(yīng)急管理部直屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)”(網(wǎng)址：進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位，所有報(bào)考信息一經(jīng)提交不得修改。應(yīng)聘人員應(yīng)按照要求提供完整、真實(shí)、有效的個(gè)人信息。提供虛假信息者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報(bào)考資格。

(二)資格初審。報(bào)名開始后，用人單位根據(jù)發(fā)布崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行初步資格審核和擇優(yōu)篩選。報(bào)名期間未通過資格初審的應(yīng)聘人員可以改報(bào)其他崗位。

(三)崗位取消。報(bào)名截止后，對(duì)通過報(bào)名資格初審人數(shù)未達(dá)到1:3比例的崗位，由用人單位研究是否取消該招聘崗位。

(四)打印準(zhǔn)考證。7月5日上午10時(shí)起，進(jìn)入筆試的應(yīng)聘人員可登錄平臺(tái)自行打印準(zhǔn)考證。

四、筆試和面試

(一)筆試。筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備的基本能力。應(yīng)聘人員參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人身份證，缺少證件的應(yīng)聘人員一律不得參加考試。

1.筆試時(shí)間：7月7日(星期六)下午14:30—17:00。

2.筆試地點(diǎn)：中國礦業(yè)大學(xué)(北京)教學(xué)樓(地址：北京市海淀區(qū)學(xué)院路丁11號(hào))。

3.成績查詢：考試成績預(yù)計(jì)2018年7月中旬發(fā)布，屆時(shí)請(qǐng)應(yīng)聘人員自行登錄平臺(tái)查詢。

(二)面試。

1.用人單位根據(jù)筆試成績由高到低原則和不低于1:3的比例確定面試人選。進(jìn)入面試人員將由各用人單位電話通知。

2.進(jìn)入面試人員應(yīng)根據(jù)用人單位的具體要求提供相關(guān)材料。對(duì)于未提供或者提供的材料不符合規(guī)定要求，以及本人明確表示不參加面試的，按該崗位筆試成績排名順序依次遞補(bǔ)。

3.參加面試人員達(dá)不到規(guī)定比例時(shí)，以實(shí)際參加面試人數(shù)為準(zhǔn)，并可以根據(jù)面試結(jié)果進(jìn)行崗位調(diào)劑或核減公開招聘人數(shù)。

五、考察和體檢

按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計(jì)算綜合成績，根據(jù)考生綜合成績由高到低的順序，按照1:1的比例確定考察、體檢人選。被列入考察和體檢的人選，出現(xiàn)考察和體檢不合格情況或者考生本人自愿放棄的，用人單位可按照綜合成績排序依次遞補(bǔ)人選，或者研究取消該崗位公開招聘或核減公開招聘人數(shù)。

六、擬聘用人員公示

擬聘用人員名單在應(yīng)急管理部政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，公示結(jié)果不影響聘用的，確定錄用人選并按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

七、注意事項(xiàng)

(一)資格審查將貫穿公開招聘工作全過程。應(yīng)聘人員報(bào)考時(shí)提供虛假材料的，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格。

(二)本次公開招聘通過綜合考察應(yīng)聘人員與崗位匹配程度決定是否錄取，應(yīng)急管理部保留取消或核減招聘崗位的權(quán)利，招聘信息解釋權(quán)歸應(yīng)急管理部所有。

(三)相關(guān)信息將在應(yīng)急管理部政府網(wǎng)站“信息公開”欄目發(fā)布，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注。部分重要通知將通過電子郵件或手機(jī)短信發(fā)送，請(qǐng)應(yīng)聘人員確保在報(bào)名時(shí)提供真實(shí)有效的電子郵箱和手機(jī)號(hào)碼。如聯(lián)系方式有變化，請(qǐng)及時(shí)與各用人單位聯(lián)系。

監(jiān)督電話：010—83933260、83933266。

應(yīng)急管理部人事司

2018年6月11日