為優(yōu)化人員結構，加強涪城區(qū)人才隊伍建設，根據涪城區(qū)委編辦核發(fā)空缺編制使用情況，經涪城區(qū)人民政府同意，公開選調(聘)公務員(含參公人員)及事業(yè)單位工作人員6名。現(xiàn)將有關事項公告如下。

一、選調(聘)原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的標準開展選調(聘)。

二、選調(聘)名額、職位

選調(聘)名額：6人。其中：公務員1名;參照公務員法管理事業(yè)單位人員2人 ;事業(yè)單位人員3人。公務員和參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員職位為一級科員，事業(yè)單位人員為九級職員。公務員(參公人員)可報考事業(yè)崗位，但不保留公務員(參公)身份;公務員可報考參公事業(yè)崗位，但不保留公務員身份;參公人員可報考公務員崗位。

三、選調(聘)對象

報考公務員及參照公務員法管理的事業(yè)單位人員為全國黨政群機關、參照公務員法管理單位工作滿一年以上的在編在崗的公務員、參公人員;報考事業(yè)單位為全國黨政群機關、參照公務員法管理單位、事業(yè)單位工作滿一年以上的在編在崗人員。未滿規(guī)定服務期限的人員不得報考。

四、選調(聘)條件

(一)基本條件

1.具有良好的思想品德，具備較強的服務意識和奉獻精神。

2.身體健康，相貌端莊。

3.熱愛工作，遵紀守法。

4.符合公務員回避的有關規(guī)定。

5.選調(聘)后在涪城區(qū)最低服務期限5年。

6.報考者需出具所在單位、主管部門和縣市區(qū)組織人社部門同意報考證明。

7.符合《綿陽市涪城區(qū)2018年公開選調(聘)機關事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表》規(guī)定的崗位條件。其中，報考者本人有效的畢業(yè)證所載學歷和專業(yè)名稱，應與擬報考崗位所要求的“學歷”和“專業(yè)”兩欄分別相符;報考者本人有效學位證應與本人有效畢業(yè)證相匹配，其所載學位應與擬報考崗位的“學位”資格要求相符;不符者，請勿報考，否則取消報考或考錄資格，責任由報考者自負。

(二)其他條件

區(qū)外報考者須具有全日制大學本科及以上學歷，年齡原則上不超過30周歲(1988年6月22日以后出生)。“985”、“211”院校全日制本科或一般院校碩士研究生及以上學歷年齡可放寬至35周歲(1983年6月22日以后出生)。區(qū)內報考者須具有國民教育本科及以上學歷，年齡不超過40周歲(1978年6月22日以后出生)。

五、報名

(一)報名時間：公告之日起至2018年7月6日上午9:00。

(二)報名：本次報名為網上報名，報考人員請將報名信息表傳至郵箱228107922@qq.com，郵件標題請統(tǒng)一使用“涪城區(qū)2018年公開選調+姓名+崗位代碼”的形式規(guī)范填寫，如“涪城區(qū)2018年公開選調張三2018001”。

報考者應對填報的信息負責，填報的所有信息須真實可靠、準確無誤，如隱瞞有關情況或者提供虛假信息，一經查實，取消其報考或考錄資格，所造成的一切損失由報考者承擔。

區(qū)人力資源和社會保障局將對考生的所有信息進行資格審查，其中包括報名時的資格初審、面試前的資格復審、考核時的復核和辦理錄用手續(xù)時的審核確認。在選調的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，報考或考錄資格一律無效，且責任自負。

八、考察

按考試總成績由高到低等額確定考察人員?？偝煽兿嗤?，按面試成績從高到低確定。

考察工作由人社部門會同有關單位組成聯(lián)合考察組，依次等額到考生所在單位進行實地考察，主要考察考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、工作作風、為民服務意識和廉潔行政能力等方面的內容。考察合格者，進入體檢?？疾觳缓细窕蚍艞壍?，應依次遞補。

九、體檢

經考察合格者進入體檢。體檢項目和標準參照《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》確定，體檢所產生的費用由考生自理。體檢可申請復檢一次，結論以復檢結論為準。因未按要求參加體檢或體檢不合格等情況出現(xiàn)的空額，可按照選調崗位報考者考試總成績從高分到低分依次等額遞補體檢人員(總成績相同的，按面試成績從高到低確定)。具體時間地點及要求見體檢通知單，不再電話通知。

十、調動(聘用)

體檢合格人員，由區(qū)人社局調閱人事檔案進行資格審查，研究確定擬選調(聘)人員名單并面向社會在涪城政務網網站予以公示，公示期7天。舉報或反映問題者，須以真實姓名并提供必要調查線索。公示后不影響調動(聘用)的，由區(qū)人力資源和社會保障局按規(guī)定程序辦理調動(聘用)手續(xù)。

十一、選調(聘)紀律

(一)報名者提供的信息和資料必須真實完整。資格審查工作將貫穿選調工作的全過程，若發(fā)現(xiàn)不符合本公告選調(聘)條件、弄虛作假的人員，取消選調(聘)資格，已經被錄取(聘用)的予以辭退(解聘)。

(二)從事選調(聘)工作的人員，實行公務回避。對違反紀律的工作人員，視情節(jié)輕重依照相關規(guī)定給予處分。

(三)整個選調(聘)工作過程，在紀檢監(jiān)察機構的全程監(jiān)督下實施。

十二、本公告由綿陽市涪城區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

綿陽市涪城區(qū)人力資源和社會保障局

2018年6月22日