根據(jù)工作需要,景德鎮(zhèn)市人民檢察院面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制檢察輔助人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及要求
二、招聘條件
1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策、遵紀(jì)守法,品行端正。
2.工作責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng),能保守工作秘密,服從組織安排,愿意從事并熱愛(ài)人民檢察院工作。
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件,符合相關(guān)體檢要求。
4.具有下列情形之一的,不得報(bào)考:
(1)曾受過(guò)刑事處罰、治安處罰或紀(jì)律處分的;
(2)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;
(3)曾被開(kāi)除公職的;
(4)違反社會(huì)公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;
(5)在讀的高校畢業(yè)生(2018年8月底前未畢業(yè)的);
(6)其他不宜報(bào)考的情形。
三、招聘程序
招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、技能測(cè)試、筆試、資格審查、面試、體檢、考核、公示等步驟進(jìn)行。
(一)報(bào)名與考試方式
1.報(bào)名時(shí)間:2018年7月6日9∶00至7月11日15∶30。
2.報(bào)名地點(diǎn):景德鎮(zhèn)市人力資源和社會(huì)保障局干部培訓(xùn)考試中心( 沿江西路57號(hào)金魚(yú)山路口)。
3.報(bào)名方式:符合條件的可直接攜帶身份證、畢業(yè)證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件和一張一寸照片到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
4.開(kāi)考比例和考試方式:招聘崗位的開(kāi)考比例不低于1:3,如果達(dá)不到開(kāi)考比例則與用人單位另行商議招聘人數(shù)和招聘方式。書(shū)記員崗位考試采取技能測(cè)試、筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
(二)技能測(cè)試
考生須進(jìn)行技能測(cè)試,成績(jī)達(dá)標(biāo)后方可進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。技能測(cè)試達(dá)標(biāo)人數(shù)如果不足15人,則與用人單位另行商議技能測(cè)試合格線。
技能測(cè)試采取中文聽(tīng)打錄入模式進(jìn)行速度測(cè)試,測(cè)試可選擇qq拼音輸入法、搜狗拼音輸入法、微軟拼音輸入法、王碼五筆86輸入法、王碼五筆98輸入法、亞偉中文輸入法。
如選擇亞偉中文輸入法需自帶設(shè)備及驅(qū)動(dòng)安裝程序,并于技能測(cè)試前攜帶身份證、技能測(cè)試準(zhǔn)考證到景德鎮(zhèn)市干部培訓(xùn)考試中心書(shū)面申報(bào)。
技能測(cè)試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。技能測(cè)試滿(mǎn)分為100分。(請(qǐng)考生于2018年7月19日9:30-11:00到報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證)
(三)筆試
1.筆試科目:《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》,包括政治理論、法律基礎(chǔ)、經(jīng)濟(jì)管理、科學(xué)技術(shù)、時(shí)事政治、寫(xiě)作能力等相關(guān)知識(shí),題型為客觀題和主觀題相結(jié)合。筆試采取閉卷方式進(jìn)行,滿(mǎn)分為100分。
2.筆試時(shí)間:筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。(請(qǐng)技能測(cè)試達(dá)標(biāo)的考生7月22日上午9:30-11:00到報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證)
3.考生憑有效身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng),并攜帶黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2b鉛筆、橡皮擦,不得攜帶計(jì)算器。
(四)資格審查
考生以技能測(cè)試和筆試分?jǐn)?shù)之和(按總成績(jī)計(jì)算比例累加分?jǐn)?shù))從高到低的順序,按1:3比例確定入闈資格審查人員名單。資格審查由市考試中心組織,招聘單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施資格審查工作。資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。入闈考生須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。
資格審查需提交材料:
1.身份證原件及復(fù)印件;
2.學(xué)歷學(xué)位原件及復(fù)印件;
3.本人近期一寸免冠同底彩色照片2張;
4.其他崗位表中要求的相關(guān)材料。
資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合招聘資格條件的,取消其聘用資格,后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。
(五)面試
面試參照結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行,滿(mǎn)分為100分。具體事宜另行通知。
(六)總成績(jī)的確定
總成績(jī)=技能測(cè)試成績(jī)×40%+筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×30%??忌筛叻值降头峙琶?,按擬定招聘崗位數(shù)等額進(jìn)入體檢。如遇總分?jǐn)?shù)相同,按筆試成績(jī)由高分到低分排名確定。
(七)體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)。體檢對(duì)象按通知要求到指定醫(yī)院參加體檢,費(fèi)用自理。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的,按總成績(jī)高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
(八)考核
體檢合格者列為考核對(duì)象,重點(diǎn)考察其思想品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況。如出現(xiàn)考核不合格或自動(dòng)放棄者,從該崗位總成績(jī)高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
(九)公示及辦理聘用手續(xù)
報(bào)名、筆試(技能測(cè)試)、資格審查、面試、體檢、考核等招聘程序結(jié)束后,根據(jù)結(jié)果確定擬聘用人員名單,并進(jìn)行公示5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后進(jìn)行上崗前培訓(xùn),并按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一實(shí)行勞動(dòng)人事保障代理,依法簽訂勞動(dòng)合同(三年一簽,試用期2個(gè)月)。聘用期間,每年度進(jìn)行考核,考核不合格的,解除勞動(dòng)合同關(guān)系。
四、工資待遇
1.試用期2個(gè)月,試用期間月工資2000元(含五險(xiǎn)個(gè)人繳納部分)。試用期滿(mǎn)后人均年薪5萬(wàn)元(含基本工資、績(jī)效工資、防暑降溫費(fèi)、防寒費(fèi)、年節(jié)福利及社保五險(xiǎn)單位和個(gè)人繳納部分),另設(shè)年終考核獎(jiǎng);
2.根據(jù)工作需要提供制式服裝;
3.單位提供早、中工作餐,出差補(bǔ)助按在編人員同等對(duì)待。
五、政策咨詢(xún)電話(huà)、網(wǎng)站
相關(guān)政策咨詢(xún)電話(huà):0798-8389129
報(bào)名咨詢(xún)電話(huà): 0798-8522411
景德鎮(zhèn)市人民檢察院 景德鎮(zhèn)市人力資源和社會(huì)保障局
2018年6月27日