北京銀行股份有限公司(簡(jiǎn)稱北京銀行)成立于1996年，是一家中外資本融合的新型股份制銀行。成立以來，北京銀行依托中國(guó)經(jīng)濟(jì)騰飛崛起的大好形勢(shì)，先后實(shí)現(xiàn)引資、上市、跨區(qū)域等戰(zhàn)略突破。目前，已在北京、天津、上海、西安、深圳、杭州、長(zhǎng)沙、南京、濟(jì)南、南昌、石家莊及烏魯木齊等十余個(gè)中心城市以及香港、荷蘭擁有600多家分支機(jī)構(gòu)，開辟和探索了中小銀行創(chuàng)新發(fā)展的經(jīng)典模式。

重慶秀山北銀村鎮(zhèn)銀行股份有限公司(簡(jiǎn)稱秀山北銀村鎮(zhèn)銀行)是由北京銀行主發(fā)起，經(jīng)中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)重慶監(jiān)管局批準(zhǔn)設(shè)立的村鎮(zhèn)銀行?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，我們誠(chéng)邀社會(huì)優(yōu)秀人才加入秀山北銀村鎮(zhèn)銀行。

一、綜合管理部：文秘、人力資源崗各1名

(一)文秘崗

1.崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)本行文秘工作及本行保密管理規(guī)章制度建設(shè)，并在全行組織實(shí)施。

(2)負(fù)責(zé)本行收發(fā)文管理，保障全行公文的高效流轉(zhuǎn)。

(3)籌備和安排本行各類會(huì)議，準(zhǔn)備會(huì)議所需資料，制作一般性會(huì)議的會(huì)議紀(jì)要。

(4)牽頭指導(dǎo)本行的文書檔案管理工作。

(5)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

2.資格條件

(1)誠(chéng)信、勤勉，身體健康，具有完全民事行為能力，具有良好的守法合規(guī)記錄，具有良好的品行、聲譽(yù)，較強(qiáng)的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神。

(2)具有擔(dān)任擬任職務(wù)所需的相關(guān)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)及能力。

(3)個(gè)人及家庭財(cái)務(wù)穩(wěn)健，具有擔(dān)任擬任職務(wù)所需的獨(dú)立性，履行對(duì)金融機(jī)構(gòu)的忠實(shí)與勤勉義務(wù)。

(4)秀山戶籍，25周歲以下，漢語言文學(xué)、中文、經(jīng)濟(jì)、金融類專業(yè)，必須為全日制普通高校本科(含)以上學(xué)歷。

(二)人力資源崗

1.崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)本行員工的日常管理工作，人員培訓(xùn)、辦理勞動(dòng)合同簽訂、解除(終止)、變更等相關(guān)事項(xiàng)。

(2)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和處理員工勞動(dòng)爭(zhēng)議，負(fù)責(zé)本行派遣工、非全日制用工、實(shí)習(xí)生等管理工作。

(3)負(fù)責(zé)牽頭組織本行員工年度考核工作，負(fù)責(zé)本行員工的休假和考勤工作，負(fù)責(zé)本行人事檔案的管理工作。;

(4)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

2.資格條件

(1)誠(chéng)信、勤勉，身體健康，具有完全民事行為能力，具有良好的守法合規(guī)記錄，具有良好的品行、聲譽(yù)，較強(qiáng)的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神。

(2)具有擔(dān)任擬任職務(wù)所需的相關(guān)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)及能力。

(3)個(gè)人及家庭財(cái)務(wù)穩(wěn)健，具有擔(dān)任擬任職務(wù)所需的獨(dú)立性，履行對(duì)金融機(jī)構(gòu)的忠實(shí)與勤勉義務(wù)。

(4)秀山戶籍，25周歲以下，全日制本科(含)以上學(xué)歷，人力資源管理、金融類等相關(guān)專業(yè)(有銀行從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先)。

二、清溪支行：綜合柜員3名

(一)崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)辦理對(duì)外經(jīng)營(yíng)的各項(xiàng)綜合業(yè)務(wù)。

2.負(fù)責(zé)辦理柜面及產(chǎn)品營(yíng)銷業(yè)務(wù)。

3.為客戶提供全方位的金融服務(wù)。

4.行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

(二)資格條件

1.誠(chéng)信、勤勉，身體健康，具有完全民事行為能力，具有良好的守法合規(guī)記錄，具有良好的品行、聲譽(yù)，較強(qiáng)的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神。

2.具有擔(dān)任擬任職務(wù)所需的相關(guān)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)及能力。

3.個(gè)人及家庭財(cái)務(wù)穩(wěn)健，具有擔(dān)任擬任職務(wù)所需的獨(dú)立性，履行對(duì)金融機(jī)構(gòu)的忠實(shí)與勤勉義務(wù)。

4.秀山戶籍，25周歲以下，全日制大專(含)以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，金融、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等經(jīng)濟(jì)類專業(yè)(有銀行從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先)。

三、薪酬福利

由基本工資和績(jī)效工資組成，除享受國(guó)家規(guī)定的各類社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金和本行相應(yīng)的福利待遇外，根據(jù)崗位安排及入職后的表現(xiàn)提供同業(yè)中具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇。

四、其他注意事項(xiàng)

(一)超過截止期限發(fā)送的簡(jiǎn)歷將不予受理，文秘崗需提供2～3篇本人近期作品。

(二)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)簡(jiǎn)歷的真實(shí)性負(fù)責(zé)，不得隱瞞、編造、夸大個(gè)人信息，存在上述情形的將取消應(yīng)聘或錄用資格。

(三)我行會(huì)尊重和維護(hù)應(yīng)聘者的隱私權(quán)，對(duì)應(yīng)聘者的信息嚴(yán)格保密。未被錄用人員的應(yīng)聘資料將妥善保管，恕不退還。

五、招聘程序及應(yīng)聘方式

(一)招聘程序。報(bào)名→簡(jiǎn)歷篩選與資格審查→筆試→面試→體檢、政審→崗前培訓(xùn)→錄用等后續(xù)工作。

(二)應(yīng)聘方式。符合條件的應(yīng)聘者須填寫《重慶秀山北銀村鎮(zhèn)銀行應(yīng)聘人員登記表》并附上近期生活照1張，于2018年7月10日前發(fā)送至以下郵箱：郵箱：723913465@qq.com(本郵箱為接收簡(jiǎn)歷唯一郵箱)。

聯(lián)系人：黃學(xué)恩

聯(lián)系方式：023-81550088