貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學院始建于1973年，經(jīng)國家教育部批準，面向全國26個省市招生，以工科為主，集有文、理、經(jīng)、管等學科，培養(yǎng)高級技術(shù)應(yīng)用型人才的多學科綜合性學院。學院地處黔東南州府凱里，老校區(qū)占地面積400多畝，新校區(qū)占地面積1615畝，建筑面積43萬平方米。全日制在校學生萬余人，設(shè)有八系兩部兩學院共45個專業(yè)，教學設(shè)備齊全，實訓、實驗條件完備。校園布局合理、環(huán)境優(yōu)雅，花團錦簇、綠樹成蔭，亭臺水榭，是遠近聞名的花園式學校。學院是省級示范高職院校，近幾年來，學院先后被評為“全國職業(yè)教育先進單位”，“全國職業(yè)指導工作先進學校”，“貴州省職業(yè)教育先進單位”，“貴州省高等學校優(yōu)美校園”。　

通過網(wǎng)上報名及資格初審，根據(jù)崗位及報考要求，現(xiàn)有347人通過資格初審，進入筆試環(huán)節(jié)，為確保招聘工作按照“公開、公平、公正”的原則有序進行，特制定本方案。（參加筆試人員名單見附件1）

一、準考證領(lǐng)取注意事項

1、時間：2018年7月12日下午2:40-5:30；7月13日上午8:30-12:00，下午2:40-4:00。

2、地點：貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學院第二教學樓一樓組織人事處。

3、領(lǐng)取準考證時需本人到場并提供以下報名材料：

1）報名表；

2）畢業(yè)證、學位證、有效居民身份證等復(fù)印件；

3）黨組織出具的中共黨員證明材料；

4）在職人員需提供所在單位同意報考證明。

二、考試

1. 筆試

按通過資格審核人數(shù)開考。筆試滿分為100分。

筆試內(nèi)容：綜合知識。

筆試時間和地點：見準考證。

考生筆試時須攜帶本人有效期內(nèi)的身份證、準考證參加筆試，未參加筆試科目考試或未取得有效成績者取消進入下一環(huán)節(jié)資格。筆試成績在貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站公示。

2.面試

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績由高到低按招聘計劃數(shù)與參加面試人員數(shù)1：3的比例確定參加面試人員，出現(xiàn)應(yīng)聘人員筆試成績末位并列的，同時進入面試。招聘計劃數(shù)與參加面試人數(shù)達不到1:3比例的，應(yīng)聘者面試成績須達到60分以上，才能進入下一環(huán)節(jié)。未參加面試者取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

參加面試人員名單及面試時間、地點在貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站公布,請考生隨時關(guān)注學院網(wǎng)站信息。

面試成績計算：面試成績滿分為100分。面試成績計算方法為：每位評委依據(jù)測評要素綜合評分，去掉一個最高分和一個最低分后，其余分數(shù)加權(quán)平均即為面試人員成績，面試成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

3、總成績計算

總成績按筆試成績占40% ，面試成績占60%計算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字?？偝煽冊谫F州電子信息職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站公示。

(四)體檢

面試結(jié)束后，由學院根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按招聘計劃人數(shù)與參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。各職位報考人員總成績排名末位并列的，面試成績高的進入下一環(huán)節(jié)。

體檢在指定醫(yī)院進行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理，體檢標準參照貴州省公務(wù)員通用體檢標準執(zhí)行。體檢的具體時間另行通知。

(五)考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象，對其進行考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時還須進一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格：

1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

3、在讀的非2018屆畢業(yè)生;

4、現(xiàn)役軍人;

5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

6、被開除公職的人員;

7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;

8、不符合招聘職位所需資格或條件的人員;

9、在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;

10、有法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定明確不得聘用的人員。

(六)公示招聘結(jié)果

經(jīng)考試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在電子信息職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站公示。

三、聘用

(一)對經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，學院公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室按規(guī)定程序報領(lǐng)導小組研究審定，簽訂《勞動聘用合同》，試用期按照學院規(guī)定執(zhí)行，對試用期滿考核合格者，予以正式聘用，首次簽訂合同期限為一年。試用期為半年，對試用期考核不合格者，解除聘用。

(二)被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到學院報到。不按時報到的，取消聘用資格。

(三)因各種原因產(chǎn)生的聘用空額，從參加該職位面試人員中按照總成績從高至低依次等額遞補，如遞補人員總成績出現(xiàn)末位并列的，以面試成績高的列為遞補對象。

(四)合同制人員首聘期滿后，表現(xiàn)優(yōu)秀者經(jīng)本人申請，學院同意，可續(xù)聘，并按規(guī)定辦理續(xù)聘手續(xù)。

四、有關(guān)說明

(一)公開招聘合同制人員工作在貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學院公開招聘工作領(lǐng)導小組指導下進行。

(二)學院公開招聘紀檢監(jiān)察工作組全程參與公開招聘工作，加強對公開招聘工作的監(jiān)督;應(yīng)聘者和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴肅處理。

(三)招聘期間，應(yīng)聘者手機應(yīng)保持暢通。若因個人原因無法聯(lián)系，造成的一切后果自負。

(四)聯(lián)系電話：0855-8228461;監(jiān)督電話：0855-8537183。

五、未定事宜，由學院公開招聘工作領(lǐng)導小組研究確定。