根據(jù)《轉(zhuǎn)發(fā)自治區(qū)統(tǒng)籌管理中小學(xué)教師補(bǔ)充工作機(jī)制實(shí)施意見的通知》(新政辦發(fā)〔2010〕108號)、《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》(新人社發(fā)〔2013〕141號)、《關(guān)于加強(qiáng)教師隊(duì)伍的意見(試行)》(新黨辦發(fā)〔2016〕6號)及新疆維吾爾自治區(qū)“學(xué)前和義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃(2017-2020年)有關(guān)要求，為進(jìn)一步加快普及博樂市學(xué)前三年教育、義務(wù)段教育，深入推進(jìn)教育惠民政策，經(jīng)博樂市黨委、人民政府研究決定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，博樂市擬面向全國公開招聘36名。

一、招聘對象和條件

(一)全日制普通大中專院校應(yīng)(歷)屆畢業(yè)生(新疆大中專院校畢業(yè)生除外)。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.新疆維吾爾自治區(qū)中小學(xué)和幼兒園正式在編教師(含三年服務(wù)期未滿特崗教師)及辦理完辭職手續(xù)不到一年的教師;

2.現(xiàn)役軍人;

3.自治區(qū)統(tǒng)一組織選派到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作服務(wù)期未滿人員;

4.近3年來，在公務(wù)員、教師等招考過程中有作弊、弄虛作假等行為的人員;

5.受行政處分尚未解除的人員;曾因犯罪受過刑事處罰，或被開除公職，以及法律規(guī)定不得聘用為教師的其他情形的人員。

上述情形涉及時(shí)限的截止至2018年5月21日(含當(dāng)日，下同)。

(二)招聘對象的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.政治思想素質(zhì)好，熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)，品行端正，志愿從事教育工作;

3.年齡在35周歲及以下(1983年1月1日及以后出生);

4.身體健康，具有良好的心理素質(zhì)，適應(yīng)教育教學(xué)工作的需要。

5.招聘崗位專業(yè)學(xué)歷要求：

(1)專業(yè)要求：詳見《2018年新疆維吾爾自治區(qū)中小學(xué)和幼兒園教師招聘考試專業(yè)目錄》;

(2)學(xué)歷要求：學(xué)前階段要求全日制中專及以上學(xué)歷;小學(xué)階段要求全日制大專及以上學(xué)歷;初中階段要求全日制本科及以上學(xué)歷。

(3)村級幼兒園、村級小學(xué)、教學(xué)點(diǎn)招聘崗位允許成人高等教育全日制脫產(chǎn)本、專科相應(yīng)專業(yè)畢業(yè)生(包括自學(xué)考試的漢語言文學(xué)、英語、小學(xué)教育、義務(wù)教育和教育學(xué)專業(yè)畢業(yè)生)報(bào)考。

6.招聘崗位普通話水平要求：

普通話水平須達(dá)到二級乙等及以上標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)考“漢語文”學(xué)科人員，普通話水平須達(dá)到二級甲等及以上標(biāo)準(zhǔn)。

7.招聘崗位教師資格要求：

(1)考生須具備招聘崗位要求的相應(yīng)層次教師資格證書或教師資格認(rèn)定條件;

(2)歷屆畢業(yè)生必須具備報(bào)考崗位要求的相應(yīng)層次教師資格證書，2018年應(yīng)屆畢業(yè)生如無法提供報(bào)考崗位要求的相應(yīng)層次教師資格證書，則必須具備教師資格認(rèn)定條件，并在2018年9月正式上崗任教后一年內(nèi)取得報(bào)考崗位要求的相應(yīng)層次教師資格證書，未能按時(shí)取得的，解除聘用關(guān)系。具備教師資格認(rèn)定條件，指必須符合招聘崗位學(xué)歷要求，同時(shí)普通話水平或漢語水平達(dá)到招聘對象的基本條件第6條所列標(biāo)準(zhǔn);

(3)對報(bào)考幼兒園崗位的大專及以上學(xué)歷師范類專業(yè)歷屆畢業(yè)生的教師資格不做要求，但須在2018年9月正式上崗任教后一年內(nèi)取得報(bào)考崗位要求的相應(yīng)層次教師資格證書，未能按時(shí)取得的，解除聘用關(guān)系。

8. 符合招聘崗位所要求的具體資格條件。

二、報(bào)名方式

報(bào)名方式采取現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名兩種形式同步進(jìn)行。

現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：博州人力資源和社會保障局(北京路與建國路十字路口處西南方向)。

網(wǎng)上報(bào)名：可通過撥打電話0909-2285575進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)需上傳相應(yīng)的畢業(yè)證書原件、教師資格證原件、普通話證書原件等

報(bào)名時(shí)間：2018年7月14日——7月28日(北京時(shí)間：上午10∶00—下午08∶00)

三、招聘程序

招聘程序主要有資格復(fù)審、面試、成績公示、體檢、政審、調(diào)劑、公示、培訓(xùn)、聘用等。

㈠資格審查

考生的資格審查貫穿于招聘工作的全過程。如有弄虛作假行為的，一經(jīng)核實(shí)，取消資格，所造成的損失和責(zé)任由考生本人承擔(dān)。資格初審在現(xiàn)場報(bào)名結(jié)束后采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行。資格審查工作由報(bào)考崗位所在博樂市教育局、人力資源和社會保障局根據(jù)考生現(xiàn)場報(bào)名時(shí)所填寫信息進(jìn)行審查。由應(yīng)聘人員提供相應(yīng)的證書(學(xué)歷證明、普通話等級證、教師資格證等)

㈡面試

組織考生進(jìn)行面試(考生使用國家通用語言作答)。

1.學(xué)前教育特崗教師面試程序：

⑴漢語授課及答辯(80分)

由考生事先自行準(zhǔn)備幼兒園大班的語言領(lǐng)域、科學(xué)領(lǐng)域、藝術(shù)領(lǐng)域、社會領(lǐng)域、健康領(lǐng)域教學(xué)活動設(shè)計(jì)各一節(jié)，共5節(jié)教學(xué)活動設(shè)計(jì)，教學(xué)設(shè)計(jì)一式三份?，F(xiàn)場由考官在5節(jié)教學(xué)活動設(shè)計(jì)中任意抽取一節(jié)進(jìn)行授課，(70分)時(shí)間20分鐘;考官同時(shí)根據(jù)現(xiàn)場授課情況進(jìn)行相關(guān)學(xué)前專業(yè)知識提問，時(shí)間10分鐘，分值10分。

⑵幼教專業(yè)技能測試(20分)

考試形式分為自彈自唱(考生必考項(xiàng)目)，舞蹈及簡筆畫(考生任選一項(xiàng))，時(shí)間10分。

2.義務(wù)教育段特崗教師面試程序：

⑴面試考核項(xiàng)目：教案設(shè)計(jì)(10分)、教法學(xué)法(15分)、教學(xué)過程(50分)、教師素養(yǎng)(15分)、答辯(10分)，總分100分。

⑵面試采取試講方式，試講實(shí)行“教什么、講什么”原則，考生根據(jù)所報(bào)招聘崗位學(xué)科，準(zhǔn)備所對應(yīng)學(xué)段(高中段：高一年級2節(jié)、高二年級1節(jié);初中段：七、八、九年級各一節(jié);小學(xué)段：高、中、低段各一節(jié))一式3份教學(xué)設(shè)計(jì)，現(xiàn)場由考官抽取3節(jié)教學(xué)設(shè)計(jì)中任意一份進(jìn)行試講，試講時(shí)間不超過20分鐘。

⑶應(yīng)變能力測試。由考生隨機(jī)從題庫中抽出一道題現(xiàn)場做答。時(shí)間不超過5分鐘。

㈢成績公示

在面試完3個(gè)工作日后，面試成績將于博樂市雙湖網(wǎng)站進(jìn)行公示。

㈣體檢、政審

1、體檢組織和標(biāo)準(zhǔn)。體檢按崗位招聘人數(shù)1︰1的比例和總成績排名確定，由市教育局會同人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。體檢按照《新疆維吾爾自治區(qū)申請教師資格人員體檢辦法(修訂)》(新教師〔2010〕8號)、《關(guān)于申請認(rèn)定幼兒園教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的補(bǔ)充通知》(新教師辦〔2011〕14號)執(zhí)行。體檢費(fèi)按照體檢醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由參加體檢的考生自行承擔(dān);

2.體檢要求。體檢時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求另行通知?？忌鷮w檢結(jié)果有異議的，經(jīng)市教育局批準(zhǔn)，可在指定縣級以上綜合性醫(yī)院復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果，復(fù)檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢不合格者不能聘用，崗位出現(xiàn)的空缺，從本崗位面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ);

3.政審。市教育局和用人單位對體檢合格考生按規(guī)定進(jìn)行政審。因政審不合格，崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，從本崗位面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

㈤調(diào)劑

調(diào)劑工作由市教育局會同人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。對入闈面試且面試成績合格，未被報(bào)考崗位錄取的考生，根據(jù)崗位需求，按照總成績由高分到低分、同學(xué)段同學(xué)科原則，調(diào)劑到本地空缺崗位。調(diào)劑由考生自愿申請，調(diào)劑前必須與招聘市教育局簽訂書面協(xié)議。被調(diào)劑考生由招聘市教育局統(tǒng)一安排體檢、政審，體檢、政審不合格者取消聘用資格，由此產(chǎn)生的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

㈥公示

市教育局會同人力資源和社會保障局按照規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)，確定資格審查、筆試、面試、體檢、政審結(jié)果全部合格的人員為擬聘用人員，報(bào)自治區(qū)教育廳審核，并通過博樂市雙湖網(wǎng)站公示。公示期限為7天。公示期滿，對沒有異議或者反映不影響聘用的擬聘用人員，按照規(guī)定進(jìn)行下一環(huán)節(jié)，對違反公開招聘規(guī)定的報(bào)考人員，取消聘用資格。

㈦崗前培訓(xùn)

新聘教師崗前培訓(xùn)由博州教育局統(tǒng)一部署，由各博樂市教育局具體組織實(shí)施。具體培訓(xùn)時(shí)間由待定。培訓(xùn)的主要內(nèi)容是教育政策法規(guī)、教師職業(yè)道德、教材教法等，培訓(xùn)時(shí)間不少于80學(xué)時(shí)，培訓(xùn)費(fèi)用按照相關(guān)規(guī)定收取。培訓(xùn)合格后，按各地規(guī)定時(shí)間報(bào)到上崗，逾期不到者視為自動放棄。

㈧聘用

新聘教師報(bào)到后，與博樂市教育局簽訂聘用合同,聘用期為3年，聘用期間納入現(xiàn)行人事管理制度統(tǒng)一管理。新招聘教師的檔案必須在2018年9月30日前提交博樂市教育局。

對無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消聘用資格，而且自報(bào)考當(dāng)年起3年之內(nèi)，不得參加自治區(qū)統(tǒng)一組織的中小學(xué)、幼兒園教師招聘考試。新招聘特崗教師自上崗之日起3年內(nèi)不得調(diào)動，不得報(bào)考公務(wù)員及其他事業(yè)單位考試。

今年新聘教師辦理聘用手續(xù)后，將選拔一部分教師到南疆四地州農(nóng)村幼兒園支教一年。

三、特崗教師政策

㈠特崗教師報(bào)到時(shí)報(bào)銷來博交通費(fèi)用;并由當(dāng)?shù)亟逃块T安排教師周轉(zhuǎn)房居住。

㈡特崗教師在服務(wù)期內(nèi)，在工資、津貼、晉級、職稱評聘、評優(yōu)評先、參加培訓(xùn)等方面享受當(dāng)?shù)毓k教師同等待遇。享受按規(guī)定納入博樂市社會保障體系的相應(yīng)社會保障待遇。

㈢特崗教師在服務(wù)期內(nèi)，由市教育局統(tǒng)一管理，任教學(xué)校負(fù)責(zé)日常管理。

㈣特崗教師服務(wù)期滿后，經(jīng)考核合格，且本人愿意留在當(dāng)?shù)乩^續(xù)從事教育教學(xué)工作的，按原定編制、崗位，由市黨委編制管理部門辦理入編手續(xù)，人力資源和社會保障部門辦理聘用手續(xù)，財(cái)政部門核撥人員經(jīng)費(fèi)。

㈤資金安排。特崗教師在3年服務(wù)期內(nèi)，執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)。

四、監(jiān)督、紀(jì)律及其他要求

(一)博樂市面向社會公開招聘教師工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。參與招聘工作的所有人員，要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的程序和原則，實(shí)行公務(wù)回避。對違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分;情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

(二)對違反規(guī)定的考生，取消其考試資格;已被聘用的，取消其聘用資格。對提供虛假材料的、考試違紀(jì)的、同意調(diào)劑后不到崗的、逾期不報(bào)到的考生三年內(nèi)不能參加自治區(qū)中小學(xué)和幼兒園教師招聘考試。

咨詢電話：

博樂市教育局人事辦：0909-2285575

博樂市教育紀(jì)工委：0909-2286393