根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)和《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)精神，結(jié)合我校實(shí)際，經(jīng)畢節(jié)市編辦核編，市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)(畢人社復(fù)〔2018〕420號)，決定面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員10名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定《畢節(jié)醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校2018年面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員簡章》（以下簡稱《招聘簡章》）。

一、公開招聘的原則及程序

（一）堅(jiān)持因事設(shè)崗、按崗招聘的原則；

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則；

（三）堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

招聘工作實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、考試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

二、招聘職位

具體招聘職位及要求詳見《畢節(jié)醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校2018年面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員職位表》(以下簡稱《職位表》附件1)。招聘專業(yè)嚴(yán)格按照貴州省公務(wù)員考試錄用參考專業(yè)目錄設(shè)置。

三、招聘對象及報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法；

（三）年齡在18周歲及以上（2000年7月26日及以前出生）、35周歲及以下（1982年7月27日及以后出生）；

（四）根據(jù)崗位需要，部分職位（詳見職位表）作持相關(guān)資格證書的要求; 資格證書未下發(fā)的，提供資格考試合格成績單（若尚未正式下達(dá)成績通知單，以成績打印單和國家相關(guān)部門發(fā)布的成績合格線通知文件為依據(jù)）；

（五）學(xué)歷、資格等要求詳見《職位表》（2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2018年12月31日前提交招聘職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書）；

（六）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（七）具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。

以下人員不得報(bào)考：

（一）不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；

（二）2018屆畢業(yè)的委培生、定向生原則上不得報(bào)考，如委培或定向單位同意其報(bào)考的，須由委培或定向單位出具同意報(bào)考證明，并經(jīng)所在院校同意后方可報(bào)考；

（三）截止2018年7月17日仍在崗的特崗教師；

（四）截止2018年7月17日仍在服務(wù)期的計(jì)生特崗工作人員和正式聘用后未滿2年的計(jì)生特崗工作人員；

（五）截止2018年7月17日在讀的全日制非2018屆畢業(yè)生；

（六）曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

（七）曾被開除公職或在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員；

（八）在各級公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考（公務(wù)員）期限內(nèi)的；

（九）曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

（十）截止2018年7月17日尚在試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)或事業(yè)單位在職在編人員；

（十一）截止2018年7月17日仍在崗的畢節(jié)市（含威寧）衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)在職在編人員；

（十二）受處分期間或正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

（十三）不符合招聘對象、報(bào)考條件或招聘職位所需資格條件的；

（十四）有法律、法規(guī)規(guī)定及有關(guān)規(guī)定不得聘用的人員。

四、報(bào)名及資格審查

（一）發(fā)布招聘公告時(shí)間：2018年7月17日詳見畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、畢節(jié)市就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)、畢節(jié)醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校校園網(wǎng)。

（二）報(bào)名時(shí)間：2018年7月26日--2018年7月28日（上午9：00--下午17：00）。

（三）報(bào)名地址：畢節(jié)醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校（金海湖區(qū)職教城畢節(jié)醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校組織人事處(c棟403室及405室）。

（四）報(bào)名方法：現(xiàn)場報(bào)名。

1.報(bào)名所需資料：

（1）《畢節(jié)醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校2018年面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》（以下簡稱《報(bào)名表》）（在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)或畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)或畢節(jié)市就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)或畢節(jié)醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校校園網(wǎng)上下載打?。?份）；

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間由招聘辦另行通知。

八、考察政審 　　

考察政審工作由招聘單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施。考察政審應(yīng)當(dāng)組成考察政審組，考察政審組由兩人以上組成?？疾煺徑M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察政審材料、做出政審結(jié)論、提出聘用建議意見。

體檢合格考生確定為考察政審對象?？疾煺弮?nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、計(jì)生狀況、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察政審時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確定其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察政審中，經(jīng)審定有以下情形之一的，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。一是有《簡章》規(guī)定“以下人員不得報(bào)考”所列情況之一的；二是考察政審對象是失信聯(lián)合懲戒對象的；三是截止2018年12月31日未能提交應(yīng)聘職位所需學(xué)歷學(xué)位等相關(guān)資格證書的。

九、公示和聘用審批

（一）公示 　　

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，由招聘單位在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、畢節(jié)醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校校園網(wǎng)上向社會(huì)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

（二）聘用審批 　　

對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，報(bào)畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局審批，招聘單位根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。

在整個(gè)招聘中因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄或體檢、考察政審、公示結(jié)果不合格等原因造成招聘職位空缺的，不作順延遞補(bǔ)。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。新聘用人員試用期一年，試用期滿考核合格者，簽訂聘用合同，并報(bào)同級人事部門進(jìn)行合同鑒證;考核不合格者，取消聘用資格。

十、工作要求及注意事項(xiàng)

（一）紀(jì)律監(jiān)督。招聘工作要主動(dòng)接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》（人社部35號令）等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

咨詢電話：

0857-2162840 0857-2162865 18386338448

13035544448畢節(jié)醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校組織部（人事處 ）

監(jiān)督電話：

0857-8222297 畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局

0857-2162883 畢節(jié)醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校紀(jì)委（監(jiān)察室、審計(jì)室）

（二）在招聘各環(huán)節(jié)中，國家事業(yè)單位主管部門出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

（三）本招聘簡章職位表中涉及大專、本科、研究生均須參加報(bào)名、筆試、面試、體檢、政審等程序。

（四）在招聘過程中，由招聘單位發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息(如資格審查、減少或取消職位等內(nèi)容)都將在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)站、畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、畢節(jié)醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校校園網(wǎng)公布。請考生密切注意，公布的招考信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。

（五）本次招考聘用工作未盡事宜，由招聘單位另行通知。

畢節(jié)醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校

2018年7月17日