2018貴州榕江縣遴選榕江縣第五初級中學(xué)編內(nèi)正式人員實施方案
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:1105 次 日期:2018-07-19 15:52:58
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根據(jù)《榕江縣中小學(xué)布局調(diào)整規(guī)劃》的要求,2018年秋季學(xué)期擬撤銷車江中學(xué)、八開中學(xué)、崇義中學(xué)、平陽中學(xué)、塔石中心校初中部、仁里中心校初中部等六所學(xué)校,并入榕江縣第五中學(xué)。

為建設(shè)一支素質(zhì)好、業(yè)務(wù)精、勤奮敬業(yè)的教師隊伍,完善選能任賢的用人機制,促進(jìn)教育事業(yè)健康、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。根據(jù)工作需要,同時經(jīng)過縣編委辦審核同意,我局?jǐn)M從撤銷的上述六所學(xué)校公開遴選133名在編在職教師到榕江縣第五中學(xué)工作,為做好教師遴選工作,特制定本實施方案。

一、工作原則

遴選工作堅持面向基層、德才兼?zhèn)?、人崗相適的選人標(biāo)準(zhǔn),按照“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則,切實把政治素質(zhì)好、工作實績突出、群眾公認(rèn)的教師遴選上來。

二、遴選工作組織形式

(一)本次遴選工作在縣人力資源和社會保障局監(jiān)督和指導(dǎo)下,由縣教科局具體組織實施。

(二)遴選具體工作由縣教科局人事股和公開遴選教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按規(guī)定的條件、程序、方法以及本實施方案組織實施。

三、成立公開遴選教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組長:黃國鋒(縣教科局黨組書記、局長)

副組長:王正方(縣人力資源和社會保障局副局長)

石慶科(榕江縣縣教科局黨組成員、人民政府教育督導(dǎo)室主任)

成員:石昌平(縣教科局黨組成員、副局長)

石開進(jìn)(縣教科局黨組成員、副局長)

孫貴蘭(縣教科局黨組成員、局紀(jì)檢組長)

陸小松(縣教科局黨組成員、副局長)

楊秀江(縣教科局黨組成員、縣教育招生考試管理中心主任)

楊輝(縣教科局人事股股長)

盧宏權(quán)(縣教研室主任)

茍建貴(縣教科局師資中心主任)

石文昌(榕江縣第五中學(xué)校長)

楊文芳(原車江初級中學(xué)副校長)

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣教科局,石慶科同志任辦公室主任,楊輝同志任辦公室副主任,楊萬福、李勇進(jìn)同志為工作員,負(fù)責(zé)遴選教師的日常工作。

四、遴選計劃及要求

(一)、本次計劃遴選133名事業(yè)人員,其中:專業(yè)技術(shù)人員崗位129個,管理崗位2個,工勤崗位2個。具體各崗位名額分配如下:

1、學(xué)科專任教師名額分配:語文21名、數(shù)學(xué)23名、英語22名、政治8名、歷史7名、地理5名、生物6名、物理10名、化學(xué)6名、音樂4名、體育10名、美術(shù)4名、信息技術(shù)3名;

2、管理人員2名。其中:圖書管理員1個,食堂管理人員1個。

3、工勤人員2名。其中:水電工1個,勤雜工1個。

(二)本次遴選榕江縣第五中學(xué)事業(yè)人員,原則上要求撤并學(xué)校的所有教職工(車江中學(xué)、八開中學(xué)、崇義中學(xué)、平陽中學(xué)、塔石中心校初中部、仁里中心校初中部等六所學(xué)校)都參加遴選報名考試;如果自愿放棄報名考試的,必須等待榕江五中遴選事業(yè)人員工作結(jié)束后,由縣人社局和縣教科局重新安排到空編且缺少教師的學(xué)校工作。

(三)為充分調(diào)動員工的工作積極性,遴選事業(yè)人員工作結(jié)束后,學(xué)校將建立教職工考核和競爭機制,對所遴選進(jìn)入榕江縣第五中學(xué)工作的教職工進(jìn)行嚴(yán)格考核,一學(xué)年結(jié)束后,實行末位淘汰制,被淘汰者將由縣人社局和縣教科局另行安排工作。

(四)凡遴選錄用的事業(yè)人員,通過人社部門行文調(diào)入榕江縣第五中學(xué)工作后,原聘崗位的聘用合同自然解除,根據(jù)新單位崗位空缺情況,重新組織崗位競聘。

(五)本次遴選事業(yè)人員工作結(jié)束后,撤并學(xué)校中未被榕江縣第五中學(xué)錄用的教職工,由縣人社局和縣教科局重新安排到空編且缺少教師的學(xué)校工作。

五、遴選對象及條件

(一)遴選對象

面向擬撤銷的車江中學(xué)、八開中學(xué)、崇義中學(xué)、平陽中學(xué)、塔石中心校初中部、仁里中心校初中部等六所學(xué)校中,編制部門實名信息登記在崗在冊的學(xué)科教師、管理人員、工勤人員(其中:屬于未接轉(zhuǎn)的特崗教師,遴選錄用后仍然需在農(nóng)村基層學(xué)校工作至服務(wù)期滿,另行文調(diào)動)。

(二)遴選條件

1、愛黨、愛國,遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派、愛崗敬業(yè)、服從分配。

2、熱愛教育事業(yè),品行端正,具有良好師德。

3、身體健康,身體條件符合黔人發(fā)〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號等文件規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)。

4、具有大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷和初中教師資格及以上,其教師資格學(xué)科(或職稱證)符合遴選職位的要求(即教師資格證專業(yè)或職稱資格證專業(yè)必須與報考職位專業(yè)學(xué)科一致)。

5、近三年年度考核均為稱職(合格)及以上(試用、見習(xí)期除外)。

6、符合遴選職位所要求的其他條件。

(三)以下人員不得參加遴選:

正在接受紀(jì)律審查,或涉嫌違法犯罪、司法程序尚未終結(jié)的。

(四)遴選總成績計算辦法

1、統(tǒng)考學(xué)科筆試成績占50%,面試成績占50%,考核成績直接計入總成績。即:總成績=(筆試成績×50%)+(面試成績×50%)+考核成績。

2、非統(tǒng)考學(xué)科筆試成績占40%,面試成績占60%,考核成績直接計入總成績。即:總成績=(筆試成績×40%)+(面試成績×60%)+考核成績。

筆試、面試、考核成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

八、審批錄用(調(diào)動)

經(jīng)筆試、面試、考核結(jié)束后,確定擬聘用人員名單,由榕江縣教科局和公開遴選事業(yè)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在“榕江縣教科局公共郵箱”、“榕江縣人民政府網(wǎng)”以及榕江縣教科局一樓櫥窗進(jìn)行3—5天的公示,接受社會監(jiān)督。在錄用過程中,如遇總成績相同,則按筆試和面試總成績排序,成績優(yōu)者排前;如仍相同,則按筆試成績排序,成績優(yōu)者排前;如再次相同,則按面試成績排序,成績優(yōu)者排前。

在公示期內(nèi),舉報人無論是采取來訪、信訪、電話、電子郵件、短信等方式反映問題須留真實姓名、身份證號碼、聯(lián)系電話和詳細(xì)住址,否則不予受理。公示期間查實有嚴(yán)重問題影響遴選錄用的,取消其錄用資格;一時難以查實的,暫緩錄用,待查實并作出結(jié)論后再決定是否錄用。經(jīng)公示沒有異議的,將遴選結(jié)果報送縣人社局,由縣人社局按干部管理權(quán)限和規(guī)定程序辦理工作調(diào)動(錄用)手續(xù)。

九、遴選工作的紀(jì)律要求

遴選工作嚴(yán)格遵守公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則,按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序,嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)守紀(jì)律,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等現(xiàn)象,并主動接受紀(jì)檢監(jiān)察、有關(guān)部門及社會公眾監(jiān)督。對違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員,按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。

附則:遴選工作未盡事宜,由榕江縣公開遴選事業(yè)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:

0855-6622702(榕江縣教科局辦公室)

0855-6622423(榕江縣人力資源和社會保障局辦公室)

0855-6674392(榕江縣教科局人事股辦公室)

監(jiān)督電話:

0855-6674388(榕江縣教科局紀(jì)檢監(jiān)察室)

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