因司法辦案工作需要，經(jīng)縣政府同意，吉安縣人民檢察院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘8名聘用制書(shū)記員。為切實(shí)做好招聘工作，確保招聘工作客觀、公正、公平，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位信息

招聘人員為非編制內(nèi)聘用制書(shū)記員，主要履行以下職責(zé)：1.檢察案件中的記錄工作;2.案件辦理過(guò)程中的事務(wù)性工作;3.其他與辦案有關(guān)的事務(wù)性工作;4.本院安排的其他工作。

二、招聘條件

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律;

2.品行端正，遵紀(jì)守法，具有良好政治素質(zhì)，能保守工作秘密，無(wú)不良記錄;

3.身體健康，五官端正，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定標(biāo)準(zhǔn);

4.吉安市戶(hù)籍，家住吉安縣城或吉安市區(qū);

5.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具備一定文字功底，能熟練操作word/wps、excel等辦公軟件;

6.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1983年7月1日以后出生);具有兩年及以上檢察工作經(jīng)歷的，年齡可放寬至37周歲(1981年7月1日以后出生);

7.有以下情形之一者不能應(yīng)聘：

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、治安拘留或被開(kāi)除公職的;

涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

具有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

實(shí)行網(wǎng)上誠(chéng)信報(bào)名，報(bào)名者登錄吉安縣人民政府網(wǎng)下載并如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名登記表》(附電子證件照)，并將《報(bào)名登記表》電子版及簡(jiǎn)歷(主要是學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷及獲獎(jiǎng)情況)通過(guò)email發(fā)送至 346675683@qq.com，報(bào)名截止時(shí)間：2018年7月31日，聯(lián)系人：劉佳，聯(lián)系電話(huà)：0796—8441067。

(二)資格初審

報(bào)名者攜帶本人身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證、其他相關(guān)技能證書(shū)、崗位要求的工作經(jīng)歷證明等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件(2份)、近期免冠藍(lán)底彩色二寸照片2張到吉安縣人民檢察院3樓政工科進(jìn)行資格初審，具體時(shí)間為2018年8月1日至8月7日(工作日上午8:30-12:00，下午3:00-6:00)。

資格審查由政工科負(fù)責(zé)，資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程，對(duì)于不符合報(bào)考條件或者弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘資格。

(三)考試

考試包括筆試、機(jī)試和面試，考試總分100分，筆試、機(jī)試和面試各占20%、30%和50%，筆試、機(jī)試、面試以及總成績(jī)，均保留到小數(shù)點(diǎn)后2位，小數(shù)點(diǎn)后第3位按四舍五入法處理，若最后一名總成績(jī)相同，則面試成績(jī)高者排位靠前。

1.筆試

經(jīng)資格審核符合報(bào)考條件的人員準(zhǔn)予參加筆試，筆試主要考察應(yīng)聘人員語(yǔ)言組織能力和文字表達(dá)能力，筆試前發(fā)放準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。

2.機(jī)試

機(jī)試主要考察應(yīng)聘人員計(jì)算機(jī)操作能力和辦公軟件應(yīng)用能力。

3.面試

面試入闈人員按筆試、機(jī)試成績(jī)之和從高分到低分按1：3的比例進(jìn)入(如考生人數(shù)超過(guò)24人，取前24名進(jìn)入面試，末位同分者一并入闈面試，如果考生人數(shù)未達(dá)到24人，參考人員全部進(jìn)入面試)，面試入闈人員名單將在吉安縣人民政府網(wǎng)、吉安縣人民檢察院網(wǎng)公布，面試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，主要考察應(yīng)聘人員語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力、應(yīng)變能力、舉止儀表等方面素質(zhì)。

(四)體檢

1.面試結(jié)束后，以總成績(jī)從高分到低分按1：1的比例確定體檢、政審對(duì)象;

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，費(fèi)用自理，體檢時(shí)間、地址另行通知。

(五)政審

1.由吉安縣人民檢察院組成考察工作組對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審考察，重點(diǎn)考察其政治素質(zhì)、工作情況和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。

2.因體檢、政審不合格而出現(xiàn)的空缺額，按考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(六)聘用

召開(kāi)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，對(duì)體檢和政審合格者確定擬聘用對(duì)象，并向社會(huì)進(jìn)行公示。公示一周后，無(wú)異議者正式予以聘用。

四、辦理手續(xù)及注意事項(xiàng)

1.招聘人員全部為編制外聘用，體檢合格正式聘用后，簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為一年。試用期為3個(gè)月(包括在勞動(dòng)合同期內(nèi))，試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)招聘人員不符合聘用條件或不能勝任本崗位的，吉安縣人民檢察院可以解除勞動(dòng)合同。

2.試用期滿(mǎn)組織綜合考核;試用期間每月工資2000元，試用期滿(mǎn)后每月工資為2300元，另按國(guó)家規(guī)定繳納社保等。

3.對(duì)聘用人員實(shí)行年度績(jī)效考核制度，一年一考核，年度考核合格的可予續(xù)聘，考核不合格不再續(xù)聘。

4.因政審不合格、自己放棄聘用、解聘等情況造成書(shū)記員空缺的，由吉安縣人民檢察院在參加面試的人員中擇優(yōu)錄取或另行招聘。

5.聘用期間，如遇政策性清退，按上級(jí)有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

6.聘用人員可以以書(shū)面形式申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同，但有重要公務(wù)尚未處理完畢，且須本人繼續(xù)處理的除外;未獲批準(zhǔn)前，聘用人員不得自行離職。

本公告由吉安縣人民檢察院負(fù)責(zé)解釋。

吉安縣人民檢察院

2018年7月17日