現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要，廣州公共資源交易中心招聘13名編制外聘用人員。

一、單位介紹

廣州公共資源交易中心(以下簡稱“交易中心”)成立于2013年7月3日，整合了原建設工程交易中心、政府采購中心、信息工程招投標中心3個單位，劃入了國土局的土地使用權(quán)和礦業(yè)權(quán)出讓(轉(zhuǎn)讓)職能，將廣州交易所集團成建制并入中心管理。交易中心擁有超過6萬平方米的業(yè)務場地，在番禺、南沙等距離中心城區(qū)較遠的六區(qū)，為了給當?shù)亟灰字黧w提供更便捷的服務，我們在當?shù)卦O立了6個交易分部，實現(xiàn)了市、區(qū)、街(鎮(zhèn))、村四級交易平臺的完全整合，按照統(tǒng)一平臺、統(tǒng)一系統(tǒng)、統(tǒng)一標準和統(tǒng)一規(guī)則發(fā)展公共資源交易。

交易中心作為區(qū)域性的公共資源交易平臺，目前不僅承擔廣州市公共資源配置，而且還負責國家在廣東省投資的重大項目、廣鐵集團、民航中南管理局和南部戰(zhàn)區(qū)的建設工程招投標，廣東省交通、水利、電力、礦業(yè)權(quán)、碳排放權(quán)交易等。業(yè)務范圍覆蓋中央、省、市、區(qū)、鎮(zhèn)(街)、村共6級，包含建設工程、政府采購、土地使用權(quán)出讓(轉(zhuǎn)讓)、礦業(yè)權(quán)出讓(轉(zhuǎn)讓)、產(chǎn)權(quán)及權(quán)益類項目等5大類。

中心為市政府直屬的事業(yè)單位，內(nèi)設26個部門，現(xiàn)有員工700余人(含廣交所集團)。

二、招聘職位、人數(shù)

招聘職位及人數(shù)：13名，要求詳見《2018年廣州公共資源交易中心編制外聘用人員招聘職位表》。

三、應聘人員條件

(一)基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律;

2.具備良好的品行和職業(yè)道德;

3.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;

4.適應崗位要求的身體條件，身體健康，標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》;

5.應當具有本科以上學歷，2018年國內(nèi)全日制普通高等院校應屆畢業(yè)生須于2018年9月30日前取得相應畢業(yè)證書、學位證書。其他應聘人員須于報名之日前取得相應畢業(yè)證書、學位證書;

6.應聘有上崗證書或從業(yè)資格證書要求的崗位，應當具有相關(guān)證書;

7.崗位所需的其他條件;

8.國有單位正式員工報名，須征得工作單位同意，并在考察時出具工作單位同意報考書面證明;不能提供的，取消其錄用資格;

9.無違法犯罪記錄;

10.無違反計劃生育的情形。

(二)有下列情形之一的人員，不得報名

1.受行政開除處分未滿五年或其他行政處分正在處分期內(nèi)的;

2.曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計劃生育條例》規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的;

3.近兩年內(nèi)，在廣東省機關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;

4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

5.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

6.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。

處分期限的計算截止日期為報名截止日。

四、招聘程序

按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、考試和錄用等程序進行。

(一)發(fā)布招聘公告

通過廣州人社局網(wǎng)站、中心外網(wǎng)、中心微信公眾號、應屆生求職網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布招聘公告，明確招聘人數(shù)、招聘資格條件、招聘程序等。

(二)報名

1.報名時間：即日起至2018年8月7日

2.報名方式：電子郵件方式報名

3.報名郵箱：jyzxhr@126.com

4.報名要求：郵件主題請注明“姓名+應聘公共資源交易中心工作人員+崗位”，連同《廣州公共資源交易中心編制外聘用人員招聘報名表》(見附件2)，個人身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱證、工作經(jīng)歷證明等有關(guān)材料電子版及近期大1寸藍底彩色免冠照片1張打包發(fā)送至報名郵箱。應聘人員提供的身份證明、學歷證書和崗位所需要的其它材料應當真實有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)查實,取消資格。

(三)資格審查

交易中心負責對應聘人員的資格按照任職資格條件進行資格審查。資格審查通過的，方可參加筆試、面試。

(四)筆試和面試

1.筆試。筆試內(nèi)容為行政基礎理論知識和與崗位相關(guān)的技能知識。

2.面試。面試人選以筆試成績?yōu)閰⒖?，具體入圍面試的人選由中心確定后通知應聘人員，面試不合格的應聘人員不進入體檢和組織考核階段。面試后，招聘崗位如無合適人選，可以取消本崗位或減少本崗位招聘人數(shù)。

面試時間地點另行通知。

(五)體檢

按招聘職位擬聘用人數(shù)和面試成績高低順序1：1的比例確定體檢人選。體檢標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執(zhí)行。體檢在指定醫(yī)院進行，體檢醫(yī)院建議復查的應聘人員，在一個月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，取消資格，用人單位可根據(jù)實際需要在具備候選資格的人員中依次遞補。體檢合格者進行組織考核。

(六)組織考核

對體檢合格者進行組織考核，組織考核參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》對體檢合格者進行考察。主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、計劃生育情況、無犯罪記錄等，并再次核實是否具備報考資格。

五、聘用辦法

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》與擬聘用人員簽訂勞動合同并實行試用期管理，勞動合同期三年，試用期半年。試用期包括在勞動合同期內(nèi)，試用期考核合格的，享受相應的工資福利待遇。

六、其它

咨詢電話：020-28866039(咨詢時間：每周一至周五，上午8：30—12：00，下午14：00—17：30，節(jié)假日除外)。

本公告由廣州公共資源交易中心負責解釋。

廣州公共資源交易中心

2018年7月20日