為切實加強我市教師隊伍建設，進一步優(yōu)化結(jié)構(gòu)，增強活力，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)定和單位用人需求，決定開展2018年統(tǒng)一公開招聘中小學、幼兒園教師工作。為確保招聘工作順利進行，特制定《貴陽市2018年統(tǒng)一公開招聘中小學、幼兒園教師簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)。

一、工作原則及程序

招聘工作堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考核相結(jié)合、信息公開、過程公開、結(jié)果公開的方法進行。招聘工作按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格初審、筆試、資格復審、試教、體檢、考核、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進行。

招聘工作在貴陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員工作領導小組的領導下，由貴陽市教師公開招聘工作人員工作領導小組辦公室(以下簡稱“市教師招聘工作辦公室”)組織實施。

二、招聘計劃及崗位

本次共計劃招聘教師652名。具體招聘情況詳見《貴陽市2018年統(tǒng)一公開招聘中小學、幼兒園教師崗位一覽表》。

三、招聘對象及報考資格條件

(一)招聘對象

國家承認學歷的中專及以上應、往屆畢業(yè)生。

(二)報考資格條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，具有為人民服務的思想，遵紀守法，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)。

3.具有報考崗位相應層次相應專業(yè)教師資格證(普通中等職業(yè)學校、特殊教育學校除外)。

4.具備報考崗位所需的相關學歷、專業(yè)要求和相應資格條件(詳見《招聘一覽表》)。

5.年齡在18周歲以上(2000年7月31日及以前出生)、35周歲以下(1982年8月1日及以后出生);具有碩士研究生及以上學歷學位和具有報考專業(yè)技術崗位相應副高級及以上專業(yè)技術職稱的人員年齡可放寬到40周歲(1977年8月1日及以后出生)。

6.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

7.報考崗位明確要求有相關工作經(jīng)歷的，報考人員必須符合要求的工作經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷時間計算截止至2018年7月31日。

在校期間的社會實踐和其他就業(yè)經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

(三)以下人員不得報考

1.2015年度以來曾被貴州省內(nèi)各級機關(含參照公務員法管理機關〈單位〉)招錄的公務員(工作人員)(以招錄年度計算，如2015年報考公務員，2016年辦理錄用手續(xù)的，招錄年度為2015年)。

2.事業(yè)單位新招聘仍在試用期內(nèi)的。

3.除2018屆全日制普通高校畢業(yè)生外，截止2018年7月 31日仍未取得畢業(yè)證的。

4.截止2018年9月1日服務期未滿的“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員及2018年貴州省農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃新聘用人員。

5.曾因犯罪受過刑事處罰的。

6.曾被開除公職或在機關(含參照公務員法管理機關〈單位〉)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。

7.在各級公務員招考、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內(nèi)的。

8.聘用后即構(gòu)成回避關系的。

9.不符合招錄對象、報考條件或職位所需資格條件的。

10.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的。

11.國家機關、事業(yè)單位在職在編人員未經(jīng)單位或人事主管部門同意報考的人員。

12.2015年以來參加貴陽市公開招聘事業(yè)單位工作人員考試時，進入體檢及以后環(huán)節(jié)，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的。

13. 有法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

四、報名、網(wǎng)上資格初審

(一)報名

報名統(tǒng)一在網(wǎng)上進行，不設現(xiàn)場報名點。報名按以下程序進行

報考人員于2018年7月31日9:00至8月2日16:00期間登錄“貴陽人事考試網(wǎng)”網(wǎng)上報名入口提交報名申請，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式、20kb以下)。報考人員只能選擇一個崗位進行報名。報考人員根據(jù)所報考崗位的要求，填寫《貴陽市2018年統(tǒng)一公開招聘中小學、幼兒園教師報名信息表》(以下簡稱《報名信息表》)。

報考人員應按照公布的招聘崗位、報考資格條件及要求報名。報考人員本人的學歷、專業(yè)及其他條件應與招聘條件要求相符，不符者請勿報名。

報考人員須仔細閱讀《報名信息表》及誠信承諾書，如實填寫、提交本人的有關信息和材料。報考人員提供虛假報考信息、材料的，任何階段一經(jīng)查實，即取消進入下一招聘環(huán)節(jié)的資格，責任由報考人員自負。

報名申請被接受后，系統(tǒng)會向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費確認、在線打印準考證等事項的重要依據(jù)，請妥善保管。

報名期間，每日16∶00后，將在“貴陽人事考試網(wǎng)”上公布報名人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)達不到3∶1比例的崗位，供報名人員參考。報名結(jié)束后，市教師招聘工作辦公室將及時公布各崗位報名人數(shù)情況。

九、體檢

體檢在市教師招聘工作辦公室監(jiān)督指導下，由市教育局、各區(qū)(市、縣)教育局負責組織，在指定的綜合性醫(yī)院、規(guī)定時間內(nèi)進行并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)以及貴州省的有關規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查方能出判斷的，由市教師招聘工作辦公室研究同意后可進行復查。

參加各崗位招聘體檢的考生按照擬聘用人數(shù)1∶1的比例，根據(jù)總成績從高分到低分確定。若同一崗位末位考生總成績出現(xiàn)并列的，則以試教成績高者確定為體檢對象。如筆試成績、試教成績、總成績均相同，需重新組織試教或面試，以新一輪試教或面試成績高者確定為體檢對象。試教或面試方式由招聘各區(qū)(市、縣)教育局確定。

體檢結(jié)果由現(xiàn)場紀檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當場簽字確認;體檢考生對需當場確認的體檢項目要求復查的，采取當場提出申請、當場復查的方式進行。體檢結(jié)束后，考生對體檢結(jié)果有疑義的，在國家體檢標準規(guī)定允許復檢的項目內(nèi)，考生應在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)市教師招聘工作辦公室同意后組織復檢。超過3日提交的復檢申請不予受理，復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項目檢測。因特殊需要在體檢時作乙肝項目檢測的，由市教師招聘工作辦公室確定。

體檢和復檢費用由考生自理，體檢人員名單、時間由市教育局、各區(qū)(市、縣)教育局另行通知。

因體檢不合格或考生放棄體檢，產(chǎn)生的崗位空缺一律不予遞補。

十、考核

體檢合格的考生確定為考核對象。考核內(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、學習或工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等。

考核時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件和是否屬簡章規(guī)定的不得報考人員，并確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

考核工作由市教育局、各區(qū)(市、縣)教育局負責組織實施。考核應廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考核材料，作出考核結(jié)論、提出聘用建議意見。

考核不合格的，由市教育局、各區(qū)(市、縣)教育局報經(jīng)市教師招聘工作辦公室審定并確認后，取消進入下一招聘環(huán)節(jié)資格。

十一、公示及辦理聘用手續(xù)

(一)公示

經(jīng)筆試、試教、體檢、考核合格的考生，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在相關指定網(wǎng)站上進行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

(二)辦理聘用手續(xù)

按照省、市關于事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法的規(guī)定，對公示期滿沒有問題或反映的問題不影響聘用的擬聘人員，由各區(qū)(市、縣)人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)，按照管理權(quán)限與被聘用人員簽訂聘用合同。

本次公開招聘的人員應在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到。未按規(guī)定報到的，取消聘用資格。

全日制普通高校應屆畢業(yè)生截止2018年9月1日仍未取得報考崗位要求學歷證書的不予辦理聘用手續(xù)。

十二、有關說明

(一)本次招聘筆試考試范圍見《貴陽市2018年統(tǒng)一公開招聘中小學、幼兒園教師教育綜合知識(筆試)參考范圍》(見附件二)。

(二)本次招聘不指定考試用書，不舉辦任何培訓班。

十三、工作要求及其他

(一)紀律監(jiān)督

認真落實《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》關于回避制度的規(guī)定，對違反回避規(guī)定的公開招聘行為，及時予以糾正，對相關人員予以批評教育，造成不良影響的，對有關責任人進行嚴肅處理。

招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門以及社會各界監(jiān)督，工作人員和考生要嚴格遵守有關規(guī)定和要求，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照有關規(guī)定嚴肅處理。

(二)政策咨詢及本次招聘工作相關通知、公告、信息等將在市和各區(qū)(市、縣)指定網(wǎng)站(見附件)上發(fā)布，請考生注意及時查看。

(三)監(jiān)督電話： 0851-87989520(貴陽市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理處)

(四)在招聘各環(huán)節(jié)中，國家相關部門出臺新規(guī)定時，按新規(guī)定執(zhí)行。

(五)本《招聘簡章》解釋權(quán)屬市教師招聘工作辦公室，未經(jīng)允許嚴禁轉(zhuǎn)載。本次招聘工作未盡事宜，由市教師招聘工作辦公室研究確定。