根據(jù)《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員辦法的通知》(新人社發(fā)〔2013〕141號(hào))有關(guān)規(guī)定，經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，自治區(qū)交通運(yùn)輸廳所屬事業(yè)單位新疆交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年面向社會(huì)公開招聘30名工作人員，具體事宜如下。

一、單位簡(jiǎn)介

新疆交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院，是自治區(qū)交通運(yùn)輸廳管理、教育廳業(yè)務(wù)指導(dǎo)、教育部備案的大專層次公辦高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院，是差額預(yù)算的事業(yè)單位。共有編制499名，現(xiàn)有教職工464人，其中管理崗36人，專業(yè)技術(shù)崗369人，工勤崗59人，空編35個(gè)。

二、招聘范圍及對(duì)象

符合崗位條件的應(yīng)聘者，均可報(bào)名應(yīng)聘。

三、招聘崗位及人數(shù)

四、招聘原則

新疆交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹民主、公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開。

五、招聘崗位基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守國(guó)家法律、法規(guī);

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具有招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、執(zhí)業(yè)資格和工作能力。母語(yǔ)非國(guó)語(yǔ)的應(yīng)聘人員mhk達(dá)到四級(jí)乙等及以上水平或普通話水平測(cè)試達(dá)到二級(jí)乙等及以上;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)應(yīng)聘者年齡需符合相應(yīng)崗位要求的年齡：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲及以下(1983年7月20日后出生)。高層次人才(副高及以上職稱或博士)年齡在45周歲及以下。教授學(xué)歷為本科及以上。

(七)具備招聘職位所需的其他條件和要求。

(八)有以下情形人員，不得報(bào)考：

1.在維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一、民族團(tuán)結(jié)、社會(huì)穩(wěn)定中，認(rèn)識(shí)含混、態(tài)度曖昧的;

2.受刑事處罰、行政處分尚未解除的;

3.立案審查尚未作出結(jié)論的;

4.因嚴(yán)重違反紀(jì)律、規(guī)章制度被單位開除、辭退或依法解除勞動(dòng)(聘用)合同的;

5.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的;

6.不符合招聘崗位基本條件要求的;

7.與原單位簽訂服務(wù)協(xié)議，服務(wù)期未滿或原單位不同意解除人事關(guān)系(聘用合同關(guān)系)的;

8.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

六、招聘實(shí)施方法及步驟

交通運(yùn)輸廳所屬事業(yè)單位新疆交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作，按照公布招聘職位和所需資格條件、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等步驟實(shí)施。

(一)公布招聘職位和資格條件

在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、自治區(qū)交通運(yùn)輸廳網(wǎng)新疆交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)發(fā)布招聘公告、公布招聘職位、資格條件及招聘程序。公告發(fā)布時(shí)間為10個(gè)工作日。

(二)報(bào)名與資格審查

此次公開招聘工作人員報(bào)名、資格審查工作由新疆交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。資格審查包括報(bào)名時(shí)的資格初審及考察工作中的資格確認(rèn)兩個(gè)環(huán)節(jié)。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合職位條件的情況，取消其報(bào)考或聘用資格。

報(bào)名及資格初審按以下程序進(jìn)行：

1、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與函報(bào)相結(jié)合。

疆內(nèi)考生須現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，疆外考生如因特殊情況不能現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的可以采用函報(bào)方式報(bào)名。

2、報(bào)名時(shí)間：2018年7月27日—2018年8月10日

北京時(shí)間上午10:00-14:00，下午3:30-6:00

3、報(bào)名地點(diǎn)：烏魯木齊市米東區(qū)永順街478號(hào)新疆交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院行政樓四樓組織人事處。

函報(bào)郵箱251845694@qq.com，函報(bào)后請(qǐng)?jiān)趫?bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)撥打聯(lián)系電話進(jìn)行確認(rèn)。

4、報(bào)名聯(lián)系人及電話：劉老師 0991-3392333、13579841139

5、報(bào)名須帶以下材料，并按順序排列(原件與復(fù)印件分開排放)：

(1)《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》(一式2份，貼近期彩色正面免冠1寸證件照片，所填信息必須確保真實(shí)準(zhǔn)確)(附件2)。

(2)居民身份證原件及復(fù)印件一份。

(3)本科、碩士、博士畢業(yè)證、學(xué)位原件及復(fù)印件各一份。歷屆生還需提供教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(由學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn自行查詢打印)，應(yīng)屆生除外。

(4)《新疆交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘事業(yè)單位工作人員政審表》(附件3)。政審表需明確簽署意見并簽名加蓋公章。

(5)副高及以上職稱應(yīng)聘人員需提供職稱證、上級(jí)部門下發(fā)的任職資格批準(zhǔn)文件原件及復(fù)印件。

(6)母語(yǔ)非國(guó)語(yǔ)應(yīng)聘人員需提供mhk四級(jí)乙等及以上或普通話水平測(cè)試達(dá)到二級(jí)乙等及以證書原件及復(fù)印件。

(7)崗位要求是中共黨員的，需提供所在組織部門出具的黨員證明原件及復(fù)印件一份。

(8)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職人員須攜帶工作單位組織人事部門或相應(yīng)的主管部門出具的關(guān)于其身份、工作經(jīng)歷、工作年限、同意報(bào)考的證明材料原件及復(fù)印件一份。

(9)報(bào)考崗位要求的其他相關(guān)資格證、工作經(jīng)歷證明及加分證明等原件及復(fù)印件一份。

函報(bào)考生須將以上材料掃描件按順序整理匯總，壓縮包按照“姓名-聯(lián)系方式-崗位代碼”命名，函報(bào)材料與具體崗位要求不符合或者不完整的，視為審查不通過(guò)。

6、未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格，一切責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員所填寫信息與本人真實(shí)信息不符的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考及聘用資格。

7、每位考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位。

8、專業(yè)目錄研究生請(qǐng)參照《2015年研究生招生專業(yè)目錄》，本科生請(qǐng)參照《2012年普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》。

9、應(yīng)聘同一崗位，應(yīng)聘人員與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1。達(dá)不到開考比例要求的，經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門審批后，可考慮調(diào)整為2:1或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

10、由新疆交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按相關(guān)規(guī)定和崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員相關(guān)材料、任職資格基本條件進(jìn)行審查并進(jìn)行政治審查。資格審查合格人員名單將在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、自治區(qū)交通運(yùn)輸廳網(wǎng)新疆交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院上發(fā)布。

(三)考試

采取筆試和面試現(xiàn)結(jié)合的方式進(jìn)行，總成績(jī)按100分計(jì)算。其中，教師崗位試講成績(jī)占60%，結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)占40%。非教師崗筆試占總成績(jī)的40%，結(jié)構(gòu)化面試占總成績(jī)的60%。考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

a.教師崗考試

采取試講+結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

1、試講

(1)試講具體時(shí)間及題目于試講前在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、自治區(qū)交通運(yùn)輸廳網(wǎng)和新疆交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)進(jìn)行通知。報(bào)考人員接到通知后，攜帶本人身份證(不含舊版臨時(shí)身份證和過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件，下同)于指定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)參加試講。缺少上述證件又不能證實(shí)真實(shí)身份的考生，不得參加試講。

(2)試講滿分100分(其中教案20分)。按總成績(jī)的60%折合計(jì)算。參加試講人員根據(jù)學(xué)院提供的試講題目提前準(zhǔn)備一節(jié)50分鐘的完整教案，試講時(shí)提供給考核組。試講考官由學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和各教學(xué)分院、教研室負(fù)責(zé)人組成。

(3)試講合格分?jǐn)?shù)線為60分，通過(guò)者進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試。

2、結(jié)構(gòu)化面試

(1)結(jié)構(gòu)化面試滿分100分，在面試總成績(jī)中按40%折合計(jì)算。面試考官由學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和各教學(xué)分院負(fù)責(zé)人組成。

(2)考官根據(jù)考生綜合表現(xiàn)情況，對(duì)照各項(xiàng)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)分，結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

(3)結(jié)構(gòu)化面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，通過(guò)者根據(jù)總成績(jī)可進(jìn)入體檢。體檢入闈人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響面試的一切責(zé)任由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)，未按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試的視為自動(dòng)放棄。

b非教師崗考試：

采取筆試+結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

1、筆試

(1)筆試卷面滿分100分，筆試成績(jī)?cè)诳荚嚳偝煽?jī)中按40%折合計(jì)算。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字(漢語(yǔ))答題,主要測(cè)試應(yīng)試人員對(duì)綜合基礎(chǔ)知識(shí)的掌握能力。

(2)筆試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知。

(3)筆試加分：

1、烈士配偶及其子女，筆試成績(jī)加5分;

2、使用國(guó)家通用文字(漢語(yǔ))答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應(yīng)聘人員，筆試成績(jī)加5分;

3、服務(wù)期滿的“大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃志愿者”、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績(jī)加5分;

4、符合上述多項(xiàng)條件者，不累計(jì)加分;符合加分條件的應(yīng)聘人員，須在報(bào)名及資格審查時(shí)提供相關(guān)資歷證明材料。

(4)筆試成績(jī)出來(lái)后，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，按招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定面試入圍人員，凡達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。面試前一日，入圍面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ);面試當(dāng)日，入圍面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)。

(5)筆試成績(jī)、崗位排名及入圍面試人員名單等相關(guān)情況將于考試結(jié)束后在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、自治區(qū)交通運(yùn)輸廳網(wǎng)、新疆交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院校園網(wǎng)上公布。

(6)報(bào)考人員對(duì)專業(yè)、學(xué)歷等資格條件及備注的內(nèi)容等信息有疑問(wèn)的，可查閱參照《2015年研究生招生專業(yè)目錄》、《2012年普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》。

(7)高層次人才免于筆試。

2、面試

(1)最后一名筆試成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入面試。

(2)面試具體時(shí)間及詳細(xì)地點(diǎn)于面試前3天在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、自治區(qū)交通運(yùn)輸廳網(wǎng)、新疆交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院校園網(wǎng)上進(jìn)行通知。應(yīng)聘人員攜帶身份證及相關(guān)材料，在指定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)參加面試。

(3)面試滿分100分，面試成績(jī)?cè)诳荚嚳偝煽?jī)中按60%折合計(jì)算，面試主要考察應(yīng)聘人員邏輯思維與應(yīng)變能力、組織能力和人際交往能力。面試由具有命題資質(zhì)的機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命題，面試考官不少于7人，由新疆交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、組織人事處、教務(wù)處等相關(guān)人員共同組成。面試結(jié)束后，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

(4)面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分者不予錄用。通過(guò)者根據(jù)總成績(jī)可進(jìn)入體檢。體檢入圍人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)，未按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試的視為自動(dòng)放棄。

3、總成績(jī)計(jì)算方法

教師崗位：試講成績(jī)×60%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×40%=100

非教師崗位：筆試成績(jī)×40%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×60%=100

面試結(jié)束后，新疆交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、自治區(qū)交通運(yùn)輸廳網(wǎng)及新疆交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)上公布面試成績(jī)、面試折合成績(jī)、總成績(jī)排名。

(四)體檢

按照1：1的比例從高分到低分依次確定體檢人選，并在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、自治區(qū)交通運(yùn)輸廳網(wǎng)、新疆交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)上提前3天公布體檢人選、集中地點(diǎn)、體檢時(shí)間及注意事項(xiàng)。

新疆交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘小組組織確定體檢人選在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，費(fèi)用由受檢者自理。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為放棄錄用資格。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的，由新疆交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院另選二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查，復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格或自行放棄體檢所造成的崗位空缺，經(jīng)批準(zhǔn)可按報(bào)考同一招聘崗位總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)或取消此崗位的招聘計(jì)劃。

(五)考察

新疆交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院派出考察組，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重?shí)績(jī)的原則，對(duì)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職報(bào)考者及非在職人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律、有無(wú)犯罪記錄等方面的情況進(jìn)行全面了解。核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。凡不能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證，或有證書造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消擬聘用資格。擬聘用者如系留學(xué)回國(guó)人員，必須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書等。因考察不合格出現(xiàn)空缺崗位的，按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

(六)公示

擬招聘人員確定后，自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、自治區(qū)交通運(yùn)輸廳網(wǎng)和新疆交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)對(duì)擬招聘人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。

(七)辦理聘用手續(xù)

公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用，空缺的名額按順序依次遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

應(yīng)聘者在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到新疆交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處報(bào)到，逾期報(bào)到者，視為放棄。

新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為1年。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。

九、其他事項(xiàng)

(一)招聘過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，由自治區(qū)交通運(yùn)輸廳所屬事業(yè)單位新疆交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、自治區(qū)交通運(yùn)輸廳網(wǎng)及新疆交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)及時(shí)進(jìn)行公告。

(二)報(bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并要求及時(shí)關(guān)注自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、自治區(qū)交通運(yùn)輸廳網(wǎng)及新疆交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)發(fā)布的考試相關(guān)公告，以防錯(cuò)過(guò)相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示。

(三)本次考試不指定輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

(四)本方案未盡事宜，由新疆交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

2018年7月27日