2018河北省唐山農(nóng)村信用社招聘公告
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:1644 次 日期:2018-07-30 11:01:08
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根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,經(jīng)省聯(lián)社批準(zhǔn),現(xiàn)面向社會公開選用相關(guān)崗位工作人員。具體內(nèi)容如下:

一、基本原則

面向社會、公開選用的原則;公平競爭、擇優(yōu)錄用的原則;依法合規(guī)、委托辦理的原則;考試與面試相結(jié)合的原則。

二、選用崗位及要求

此次選用業(yè)務(wù)崗位勞務(wù)派遣工共計284人,選用人數(shù)及工作崗位和專業(yè)要求等詳見《2018年唐山市農(nóng)村信用社業(yè)務(wù)崗位勞務(wù)派遣工選用計劃表》。經(jīng)選用后合格的人員,由勞務(wù)派遣公司與其建立勞動合同關(guān)系,以勞務(wù)派遣方式,定向派遣到唐山市轄內(nèi)縣級農(nóng)村信用合作聯(lián)社(含農(nóng)村商業(yè)銀行)基層網(wǎng)點,從事柜員業(yè)務(wù)崗位工作。

三、選用條件

1、具有中華人民共和國國籍,享有公民政治權(quán)利,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);品行端正,具有良好的職業(yè)道德。

2、具備全日制普通類高等院校專科及以上學(xué)歷(含2018年應(yīng)屆畢業(yè)生),崗位專業(yè)要求為: 經(jīng)濟學(xué)(門類)、金融學(xué)(類)、財務(wù)管理、會計學(xué)、計算機(類)等專業(yè)。部分崗位專業(yè)為法學(xué)、人力資源管理、漢語言文學(xué),嚴(yán)格控制在選用總?cè)藬?shù)的10%以內(nèi)??萍技夹g(shù)人員選用比例不低于2.5%。具體崗位學(xué)歷專業(yè)要求詳見《2018年唐山農(nóng)村信用社業(yè)務(wù)崗位勞務(wù)派遣工選用計劃表》;填寫專業(yè)時,請嚴(yán)格按照畢業(yè)證上的所學(xué)專業(yè)填寫。

3、年齡要求:年滿18周歲不超過25周歲(1993年1月1日(含)后出生);全日制碩士研究生的報考年齡不超過28周歲(1990年1月1日后出生);全日制博士研究生的報考年齡不超過30周歲(1988年1月1日后出生)。

4、能熟練使用計算機辦公軟件,遵紀(jì)守法,誠實守信,具有較強的責(zé)任心和溝通表達(dá)能力、良好的職業(yè)操守及團隊協(xié)作精神。

5、了解國家經(jīng)濟金融方面的方針、政策、法規(guī),熱愛農(nóng)村金融事業(yè)。

6、身心健康,儀表端莊,具有正常履行職責(zé)的身體條件。

7、認(rèn)同農(nóng)信社企業(yè)文化,服從工作單位和崗位分配。

有下列情形之一者,不得報考:

1、曾被判刑、勞動教養(yǎng)的;

2、曾因工作失誤或經(jīng)濟案件給所在單位造成重大損失的;

3、未與其他單位解除勞動關(guān)系的;

4、有賭博、吸毒、嫖娼等不良行為記錄的;

5、未滿18周歲的;

6、有違法違紀(jì)等不良記錄的人員;

7、處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律檢查,以及有犯罪記錄、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

8、個人征信有不良記錄或負(fù)有數(shù)額較大的債務(wù)且到期未清償?shù)?本人及父母、配偶在農(nóng)村信用社有不良貸款記錄或為他人擔(dān)保的貸款形成不良未償還的;

9、有其他不適合做金融工作行為或特征的。

(六)體檢

相關(guān)部門再次審核相關(guān)信息合格者,根據(jù)選用計劃和面試成績,按1:1的比例確定體檢人員。比例內(nèi)末位面試成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列,筆試成績較高者進(jìn)入體檢。

體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,費用由參加體檢的考生自理,體檢時間、地點等具體要求另行通知。體檢不合格者,取消選用資格。

(七)公示

根據(jù)體檢結(jié)果,在各縣級行社進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員準(zhǔn)考證號、姓名、性別、畢業(yè)院校、學(xué)歷及專業(yè),同時公布舉報電話,接受社會監(jiān)督,公示期為5個工作日。

(八)選用

公示期滿無異議的,即為選用人員。勞務(wù)派遣公司與被選用人員簽訂勞動合同,派遣到用工單位工作。本次勞務(wù)派遣期限2年,試用期2個月。用工單位負(fù)責(zé)對被選用人員進(jìn)行考核,并將考核結(jié)果做為勞動報酬和是否繼續(xù)使用的依據(jù)。日常管理由勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)。

(九)培訓(xùn)上崗

勞務(wù)派遣工要嚴(yán)格遵守農(nóng)村信用社各項規(guī)章制度,并進(jìn)行崗前培訓(xùn),培訓(xùn)合格后方可上崗,培訓(xùn)不合格者,取消上崗資格。

五、其他事項

凡報考者未在規(guī)定時間內(nèi)按要求繳費、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、培訓(xùn)、簽訂合同等環(huán)節(jié)的,均視為自動棄權(quán)。發(fā)現(xiàn)報考人員填報情況不實、弄虛作假的,不論何時,一經(jīng)核實,取消資格;已上崗使用的,退回勞務(wù)派遣公司,并依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

本次選考尊重和維護(hù)報考者的隱私權(quán),對報考者的信息嚴(yán)格保密,未被選用人員的報名資料恕不退還。

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