因?qū)W校發(fā)展的需要，現(xiàn)擬向社會公開招聘雇員48人(其中學(xué)校雇員45人，高水平大學(xué)建設(shè)項目工作助理崗位雇員3名)，為確保本次招聘公開、公平、公正地進行，制定本招聘公告。

一、聘用方式

1、學(xué)校雇員為非事業(yè)編制，擬錄用人員與第三方人才服務(wù)公司簽訂勞動合同，合同簽訂期限為四年，試用期為六個月。合同期滿經(jīng)學(xué)?？己藘?yōu)秀的，可續(xù)簽合同。

2、高水平大學(xué)建設(shè)項目工作助理崗位雇員為非事業(yè)編制，擬錄用人員與第三方人才服務(wù)公司簽訂勞動合同。合同期限為兩年，試用期二個月，合同期滿不再續(xù)聘。

二、招聘對象

招聘對象為國家承認的全日制普通高等院校畢業(yè)生及港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸國人員。

三、招聘基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

2、年齡條件：應(yīng)聘者應(yīng)在35周歲以下(1983年1月1日后出生)，實驗教學(xué)部、醫(yī)院等特殊崗位年齡要求詳見《廣東工業(yè)大學(xué)2018年公開招聘第二批雇員崗位表》(附件1)。

3、符合國家相關(guān)計劃生育政策規(guī)定。

4、具備報考崗位所需其他條件。詳見《廣東工業(yè)大學(xué)2018年公開招聘第二批雇員崗位表》(附件1)。

四、薪酬待遇

(一)學(xué)校雇員薪酬待遇

薪酬待遇主要包含崗位工資、績效工資、年終獎勵三部分。試用期內(nèi)執(zhí)行試用期工資。

1、崗位工資級別根據(jù)其所獲得的學(xué)歷學(xué)位、職業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)職稱及工作經(jīng)驗等條件確定。

2、每兩年調(diào)整一次崗位工資標準，調(diào)薪幅度與考核結(jié)果掛鉤。

3、工資采用晉升機制，根據(jù)在校工作年限、年度考核結(jié)果和學(xué)歷、職務(wù)提升等因素逐級晉升。

4、醫(yī)院醫(yī)師崗位工資參照編制內(nèi)同類同級人員薪資水平。

(二)高水平大學(xué)建設(shè)項目工作助理崗位雇員薪酬待遇

本科學(xué)歷：6550元/月(稅前)，研究生學(xué)歷：7350元/月(稅前)。

(三)其他待遇

1、按國家規(guī)定購買“五險一金”。

2、按學(xué)校安排可享受帶薪寒暑假(暑假：14天;寒假：7天，不含法定春節(jié)假日)，但不再享受帶薪年休假。

五、報名

(一)報名時間。

即日起至2018年9月3日24:00止。

(二)報名方式：

采用電子郵件方式網(wǎng)上報名。應(yīng)聘者將報名材料電子文檔或掃描件一并打包壓縮發(fā)至gyzp@gdut.edu.cn郵箱，郵件主題為“應(yīng)聘崗位代碼+姓名”(注：發(fā)郵件后收到我校郵箱自動回復(fù)為報名成功，附件大小請勿超過4mb)。

(三)報名材料

1、《廣東工業(yè)大學(xué)2018年公開招聘第二批雇員報名表》(附件2);

2、個人簡歷;

3、各階段學(xué)歷學(xué)位證書;

4、身份證、外語水平證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)資格證書等;

5、應(yīng)屆畢業(yè)生需畢業(yè)生就業(yè)推薦表。

(四)注意事項

1、應(yīng)聘者在招聘公告規(guī)定時間內(nèi)登錄廣東工業(yè)大學(xué)官網(wǎng)(www.gdut.edu.cn)人才招聘欄，詳細了解招聘崗位及有關(guān)條件。每人限報一個崗位。

2、應(yīng)聘者要保證所填報資料真實有效，若因個人填報信息失實，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由應(yīng)聘者本人負責(zé)。

3、擬錄用人員需在2018年9月30日前到崗工作，已參加工作的擬錄用人員需提供離職證明等材料，2018年應(yīng)屆畢業(yè)生可按畢業(yè)報到證時間辦理入職手續(xù)，港澳及國外留學(xué)人員須在報名之日前取得教育部中國留學(xué)生服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認證書。

(五)資格審查

根據(jù)招聘條件及崗位要求，對應(yīng)聘者資格條件初審，通過初審人員名單于9月7日17：00前在廣東工業(yè)大學(xué)官網(wǎng)(http://www.gdut.edu.cn)人才招聘欄公布。

六、考試

通過初審的應(yīng)聘者按規(guī)定時間到指定地點報到參加考試，未按時報到或中途擅自離開考場視為放棄考試資格。

考試分為三個階段，其中應(yīng)聘管理崗位的應(yīng)聘者參加第一、第二、第三階段考試，其他崗位應(yīng)聘者參加第二、第三階段考試。

第一階段：行政能力測試+計算機能力測試

行政能力測試及計算機能力測試，各占第一階段成績的50%，

行政能力測試不指定考試用書，考試時間為90分鐘;計算機能力測試內(nèi)容涉及計算機辦公軟件的運用等，主要測試應(yīng)聘者對計算機的熟練度及工作技巧。

成績采取百分制，成績計算到小數(shù)點后一位，60分以上為合格，在成績合格者中，按崗位招聘人數(shù)1:4的比例從高分到低分確定進入第二階段考試人選，第一階段成績及進入第二階段人選名單將在我校官網(wǎng)人才招聘欄公布。

第二階段：崗位技能測試

由相應(yīng)的招聘崗位所在部門組織實施。主要考查應(yīng)聘者的基本素質(zhì)、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能。成績采用百分制，成績計算到小數(shù)點后一位，60分以上為合格，在成績合格者中，按崗位招聘人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定進入第三階段考試人選，第二階段成績及進入第三階段人選名單將在我校官網(wǎng)人才招聘欄公布。

第三階段：綜合面試

進入綜合面試考試人選，須在指定時間攜帶所有報名材料原件及復(fù)印件到指定地點參加資格復(fù)審(時間地點另行通知)，通過資格復(fù)審者參加綜合面試，如因資格復(fù)審不通過導(dǎo)致名額空缺，將按第二階段成績從高到低進行等額遞補。

綜合面試采取現(xiàn)場問答的方式進行，成績采用百分制，成績計算到小數(shù)點后2位，60分以上為合格，第三階段成績不合格者不予錄取。

七、體檢

擬錄用人員在指定時間指定醫(yī)療機構(gòu)參加體檢,體檢辦法及體檢標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]382號)。因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的可依次遞補。

八、公示

經(jīng)體檢合格者，確定為雇員擬錄用人員，并在我校官網(wǎng)人才招聘欄進行公示，公示期為5個工作日。

九、辦理入職手續(xù)

擬錄用人員經(jīng)公示無異議的確定為雇員錄用人員，并委托第三方人才服務(wù)公司與雇員簽訂勞動合同，約定工作崗位和崗位職責(zé)等內(nèi)容，雇員的檔案可由第三方人才服務(wù)公司代為管理。

錄用人員逾期不辦理入職手續(xù)的，視為放棄錄用資格。招聘崗位缺額的可依次遞補。

十、有關(guān)問題的說明

(一)對于招聘中出現(xiàn)空缺的崗位，可從符合該崗位要求且服從調(diào)劑的其他崗位應(yīng)聘者中進行調(diào)劑。

(二)有關(guān)招聘事項及考試成績、錄用結(jié)果等，可登陸廣東工業(yè)大學(xué)官網(wǎng)人才招聘欄查詢。咨詢電話：020-39322792。

(三)廣東工業(yè)大學(xué)人事處地址：廣州大學(xué)城外環(huán)西路100號廣東工業(yè)大學(xué)行政樓4樓(可乘廣州地鐵4號線在大學(xué)城南站下車;或乘大學(xué)城專線1、2、3、4號線在廣工站下車)。