根據(jù)工作需要，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，番禺區(qū)石碁鎮(zhèn)人民政府決定面向社會(huì)公開招聘編外合同制工作人員17名，現(xiàn)公告如下：

一、招聘單位和范圍、對(duì)象

(一)招聘單位和職位：農(nóng)業(yè)辦工作人員1名，綜治維穩(wěn)和信訪辦工作人員2名，司法所工作人員1名，宣傳統(tǒng)戰(zhàn)辦工作人員1名，經(jīng)濟(jì)服務(wù)辦工作人員2名，財(cái)政所財(cái)務(wù)人員1名，建設(shè)辦工作人員4名，城管執(zhí)法隊(duì)協(xié)管員5名。具體招聘單位、職位、資格條件等詳見《2018年石碁鎮(zhèn)招聘編外合同制工作人員職位表》。

(二)招聘范圍：面向社會(huì)公開招聘。

(三)招聘對(duì)象：符合應(yīng)聘資格條件的人員。

二、應(yīng)聘人員的資格條件

應(yīng)聘人員必須符合下列條件：

(一)基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;

2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

3、身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作;

4、無違紀(jì)違法行為。有下列情形之一的，不得報(bào)名。

(1)受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;

(2)曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的;

(3)近兩年內(nèi)，在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;

(4)因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

(5)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其它情形。

本條所規(guī)定的處分期限的計(jì)算截止日期為公開招聘考試的報(bào)名截止日。

(二)符合報(bào)考崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)、任職資格及技能要求等條件，詳見《2018年石碁鎮(zhèn)招聘編外合同制工作人員職位表》。

(三)年齡、工作經(jīng)歷和專業(yè)技術(shù)資格年限計(jì)算以2018年7月31日為界(以年齡要求35周歲以下為例，即要求報(bào)考者須是1983年8月1日后出生，其他的年齡、年限要求以此類推)。

三、報(bào)名和資格審查

(一)報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名方式。

(二)現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間：2018年8月6日至8月10日，上午9：00時(shí)至11：30時(shí)，下午2：30時(shí)至5：00時(shí)。

(三)現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：詳見職位表

(四)資格審核時(shí)應(yīng)聘者須提供的證件、資料及有關(guān)要求：

1、本人身份證、戶口簿(暫住證)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書和教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(可登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)進(jìn)行在線驗(yàn)證后打印)

2、廣州市計(jì)劃生育證明;

3、所有證件均要求提供原件及復(fù)印件(a4規(guī)格);

4、小一寸近期免冠彩色照片1張;

5、《石碁鎮(zhèn)公開招聘編外合同制工作人員報(bào)名表》一式一份。

(五)報(bào)考人數(shù)與招考職位數(shù)比例不少于2：1，比例不足的，招聘單位可根據(jù)報(bào)名人員情況決定該職位是否繼續(xù)開考。

(六)應(yīng)聘者應(yīng)符合公布職位的資格條件，所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，與《石碁鎮(zhèn)公開招聘編外合同制工作人員報(bào)名表》的情況一致，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格，或不予聘用，或取消聘用資格。

(七)應(yīng)聘人員須本人親自報(bào)名，不接受委托報(bào)名。

(八)準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間另行通知。

四、考試

(一)考試方式

考試采取“筆試+面試”或面試的方式進(jìn)行。

1.筆試。筆試內(nèi)容是行政職業(yè)能力傾向測試和公文寫作(以下統(tǒng)稱“綜合科目”)。筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，不指定參考教材，考試內(nèi)容根據(jù)單位招聘職位確定。具體時(shí)間、地點(diǎn)以招考單位通知為準(zhǔn)。

2. 如需筆試的，面試對(duì)象根據(jù)筆試成績高低順序，按招聘職位1：3比例確定(報(bào)名人數(shù)不足比例的，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)確定面試人員)。面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，主要測試專業(yè)技術(shù)水平、專業(yè)運(yùn)用能力以及綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)等能力要素。面試人員名單和面試安排另行通知。

(二)考試成績計(jì)算方法：采取筆試、面試結(jié)合進(jìn)行的，筆試與面試按4：6比例合成計(jì)算考試成績。

(三)考試成績：考試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，考試成績不合格者，不予招聘。

(四)考生憑準(zhǔn)考證、身份證(或臨時(shí)身份證)方可參加考試，如身份證失效、遺失或更換中的，應(yīng)及時(shí)向公安機(jī)關(guān)申請(qǐng)辦理臨時(shí)身份證。臨時(shí)身份證是唯一可以代替身份證作為入場參加考試的法定身份證明憑證，任何其他證件包括：戶口簿(暫住證)、護(hù)照、工作證、駕駛執(zhí)照、學(xué)生證、身份證辦理受理回執(zhí)、派出所開具的帶有考生本人照片并加蓋公章的身份證明等都不能代替身份證參加考試。請(qǐng)各考生按要求做好考前準(zhǔn)備工作。

五、體檢和考察

根據(jù)考試成績高低順序，按招聘職位擬聘用人數(shù)1：1的比例確定體檢人選。

體檢對(duì)象在參加體檢前需向招聘單位提供學(xué)歷(學(xué)位)證書的鑒定證明?？忌w檢不合格，或因其他原因取消聘用資格的，可按考試成績高低依次替補(bǔ)人選。

六、公示和聘用

(一)通過考核的擬招聘人員通過石碁鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)站向社會(huì)公示。

(二)被招聘人員按照編外合同制工作人員有關(guān)管理規(guī)定進(jìn)行管理，由用人單位與被招聘人員簽訂勞動(dòng)合同。

七、有關(guān)待遇

工資福利待遇按照石碁鎮(zhèn)編外合同制工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、注意事項(xiàng)

(一)報(bào)考人員應(yīng)主動(dòng)將報(bào)考意向知會(huì)本人現(xiàn)所在單位，并征得現(xiàn)所在單位同意才可報(bào)考。因未經(jīng)所在單位同意而造成的不能被招聘單位聘用等后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

(二)報(bào)考人員的學(xué)歷、學(xué)位鑒定證明材料是報(bào)考人員獲聘后辦理招聘手續(xù)必備資料，請(qǐng)報(bào)考者提前辦理有關(guān)報(bào)審手續(xù)。

本通告由發(fā)布單位負(fù)責(zé)解釋。

番禺區(qū)石碁鎮(zhèn)人民政府

2018年8月3日